С ростом масштабов производства, стремительным расширением ассортимента выпускаемой продукции повышается сложность управления экономикой. Наряду со специализацией и кооперированием труда в производстве появилась необходимость специализации и кооперирования труда в управлении.
В отдельные разделы управления выделились управление финансами, учет, маркетинг, организация оплаты труда и др. Наряду с этим использование современных информационных технологий становится необходимым условием успеха в управлении предприятием и обеспечения его развития. Задачи экономистов, независимо от того, в какой сфере управления экономикой они заняты, сводятся, в конечном счете, к организации производства и его интенсификации в соответствии с изменяющимся спросом и ростом требований к выпускаемой продукции.
Достигнутые за последние годы высокие темпы экономического роста, созданная благоприятная макроэкономическая среда, позитивные сдвиги в развитии рыночных реформ, а также структурная перестройка экономики и институциональные преобразованиях могут стать хорошим стимулом для последующего развития национальной экономики в условиях преодоления негативных последствий кризиса.
Среди главных ресурсов нашей страны, позволяющих ускорить становление рыночной экономики и вступить на путь стабильного развития, следует выделить фирму как основной субъект рыночных отношений, который является важнейшим внутренним стратегическим фактором устойчивого саморазвития страны, на фоне глобального финансового кризиса.
Несмотря на то, что фирма как основной субъект рыночных отношений в различных странах и национальной экономике нашли свое естественное отражение и прошли определенный путь развития, однако, общепризнанного единого понимания в данном вопросе не достигнуто и в настоящее время. В экономической среде происходят постоянные изменения — растут потребности покупателей, растут возможности и ограничения деятельности фирм (в этом заключается парадокс развития фирм) обуславливающие рост конкуренции и колебания спроса и предложения на рынке.
При этом фирма остается центральным звеном экономики, как на уровне отдельно взятого государства, так и на уровне межгосударственном. Изучение природы происхождения и дальнейшей динамики развития, несомненно, важно для понимания сущности фирмы и ее значения для дальнейшего успешного развития мировых и региональных экономических отношений. Необходимо рассмотреть сущность фирмы, как рационально действующего экономического субъекта. Так что же такое фирма и в чем сущность деятельности фирмы? Экономический словарь дает следующее определение фирмы: «Фирма — это самое общее название предприятия, компании, хозяйственного общества, коммерческой организации». Можно выделить следующие разновидности фирмы: аффилированная, брокерская, инжиниринговая, торгово-посредническая и т.д., т.е. основанная градация фирм идет согласно осуществляемому виду деятельности. Это обосновывает значение фирмы как основного субъекта экономики, в рамках которого осуществляется экономическая, коммерческая деятельность, направленная на извлечение прибыли.
Особенности развития Российской экономики в условиях формирования ...
... от западных и восточных моделей развития экономики. Объектом исследования является российская экономика. Предметом исследования является развитие экономических отношений, их изменения и трансформации в экономике страны между различными субъектами. Целью курсовой работы является изучение особенностей развития российской экономики. Для ...
Это проявляется как в литературе, так и на практике.
Актуальность курсовой работы продиктована и обусловлена следующими реалиями и теоретическими положениями.
В условиях углубления рыночных реформ и дальнейшей либерализации экономики на фоне обострения финансово-экономического кризиса, в целях обеспечения достойного уровня жизни населения путем ограничения вмешательства государства в экономику, создания действенных гарантий для свободных отечественных товаропроизводителей, особую важность приобретает знание и использование фирмы как основного субъекта рыночных отношений в переходной рыночной экономике.
Целью курсовой работы является рассмотрение фирмы как основного субъекта рыночных отношений.
Задачами исследования, в соответствии с поставленной целью являются рассмотреть:
1)Понятие и сущность фирмы, как основного субъекта экономики.
2)Организационные формы предпринимательства.
3)Предпринимательский потенциал в России.
1 Понятие и сущность фирмы
1.1Понятие фирмы, её роль в экономике
Заниматься хозяйственной деятельностью, хозяйствовать может любой человек, гражданин даже лицо, не имеющее гражданства. Ведь любой из нас ведет личное домашнее хозяйство, не запрашивая на то разрешения властей и не оформляя официально юридически свой статус хозяина. Но, говоря о таком хозяйствовании, мы обычно подразумеваем простейшие способы деятельности. Они связаны с собственным жизнеобеспечением, с личной и семейной экономикой.
В тех случаях, когда экономическая деятельность приобретает массовый характер, осуществляется не только для себя и семьи, но и для других людей, в общественных целях, ей должны соответствовать определенные, установленные законодательством и нормами хозяйственного права формы организации и структуры управления. Это организационно-правовые формы хозяйствования. Они дают возможность человеку, гражданину, коллективу обрести официальный статус хозяйствующего субъекта, стать предпринимателем.
Любое физическое лицо вправе заниматься трудовой деятельностью, если ее конкретный вид не запрещен законом. Когда трудовая деятельность носит систематический характер, влечет за собой получение прибыли, она называется предпринимательской, и ею можно заниматься с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя и выдачи лицензии, в которой указаны виды деятельности, которые владельцу этого документа разрешается совершать при обслуживании широкого круга потребителей.
Более солидной, устойчивой, долговременной формой организации экономической деятельности является предприятие. Самым близким аналогом понятия «предприятие» можно считать термин «фирма».
Фирма как экономическая организация
... оказываются эти издержки контроля. Фирма как обособленный субъект экономической деятельности существует между двумя видами издержек - трансакционными издержками, которые определяют нижнюю границу фирмы, ее минимальный размер, и издержками контроля, которые задают верхнюю границу, ее максимальный ...
«Фирма» и «предприятие» кардинально различные категории экономической науки, хотя в литературе (зарубежной и отечественной) они часто отождествляются.
Под предприятием понимается производственно-хозяйственная единица, которая представляет собой совокупность людских и материальных ресурсов, определенным образом организованная для достижения конкретных целей. Предприятиями являются металлургический завод и парикмахерская, аэропорт и автобусный парк, угольная шахта и магазин и т.д. Первоначально слово «фирма» (от ит.Firma — подпись) означало «торговое имя» коммерсанта. Под фирмой понимается любая организационно-хозяйственная единица, которая осуществляет предпринимательскую деятельность в области торговли, транспорта, строительства, промышленности, которая преследует коммерческие цели и пользуется правами юридического лица. Каждая фирма как организационно-хозяйственная единица имеет в своем составе одно или несколько предприятий, которая специализируется на конкретных видах деятельности (в производстве товаров и услуг), и функциональные подразделения, осуществляющие управленческую деятельность.
Различные школы экономической науки по-разному трактуют определение фирмы как экономической категории. Традиционная экономическая теория определяет фирму как производственно-технологическую систему, как конгломерат людей и машин. Фирма представляется «черным ящиком», в который опускают порции ресурсов, закрывают крышкой и, наконец, через некоторое время чудесным образом извлекают из него произведенные блага. В таком определении фирмы особое внимание обращается на организационные аспекты её функционирования и связанные с ними резервы экономической эффективности.
Фирма — это организация, использующая ресурсы для производства товаров или услуг с целью получения прибыли, владеющей или управляющей одним или несколькими предприятиями. Фирма — это основной агент рыночной системы любой современной страны. Как за рубежом, так и в России имеет место значительное многообразие типов фирм.
Фирма — это имущественный комплекс, используемый собственниками этого имущества для осуществления предпринимательской деятельности. В состав фирмы входят все виды имущества, предназначенные для ее деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, нереализованную продукцию, права требований, долги, а также права на обозначения, индивидуализирующие ее деятельность (фирменное наименование, товарные знаки), и другие исключительные права.
Сегодня все большее значение приобретает неоинституционалистский подход к определению фирмы. Представитель неоинституционализма Р. Коуз в своем определении фирмы отмечал: «Фирма есть система отношений, когда направление ресурсов начинает зависеть от предпринимателя».
Он сделал нестандартное для традиционной экономической теории предпочтение в пользу фактора издержек трансакций, т. е. контрактов, сделок (обычно принимавшихся равными нулю).
Трансакционные издержки — это издержки ведения сделок: информационные, издержки измерения качества товаров и услуг, на разработку правил ведения контрактов, издержки уклонения от ответственности за выполнение обязательств по сделкам и т. д. Издержки трансакций никогда не бывают нулевыми, так как в реальном мире отношения собственности в значительной мере влияют на производство.
Теория отраслевых рынков
... но и сотрудничество. Основоположником чикагской школы в экономике отраслевых рынков является Дж. Стиглер. Данная школа является чисто теоретическим направлением в экономике отраслевых рынков. Для исследования поведения фирм и организации рынка данная школа использует методы макроэкономического анализа и теорию игр. ...
Исходя из этого, Р. Коуз предложил трактовать фирму как совокупность взаимовыгодных контрактов.
Основные цели, которые ставит перед собой любая фирма, сводятся к одной — прибыли. При этом должны учитываться внутренняя и внешняя среда фирмы. Внутренняя среда предприятия (фирмы) — это люди, средства производства, информация и деньги. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды является готовая продукция (работа; услуги).
Внешняя среда определяет эффективность и целесообразность работы предприятия, — это, прежде всего, потребители продукции, поставщики производственных компонентов, а также государственные органы и население, живущее в окрестностях предприятия. Население, в интересах и при участии которого создается предприятие, — главный фактор внешней среды.
1.2 Теории фирм
Принятие фирмой тех или иных решений предполагает наличие данных о спросе на выпускаемые ею товары и издержках производства. Но нахождение оптимального решения требует также знания целей, которые ставит перед собою фирма. Существует несколько подходов к определению приоритетных целей, а на их основе, и задач фирмы.
Традиционная теория фирмы основывается на принципе получения максимальной прибыли, то есть на принципе максимизации разности между доходами и издержками фирмы. Однако не все предприниматели преследуют одну и ту же цель. Более того, в действительности фирмы ставят перед собой несколько целей, которые они стремятся достичь, выстроив их в определенной последовательности. Нередко цели фирмы могут формироваться исходя из личных побуждений менеджера, особенно если он одновременно является ее собственником. В больших компаниях, где функция управления отделена от собственности, простые акционеры не в состоянии принимать решения, поскольку практическое руководство сосредоточено в руках наемных менеджеров. В этом случае далеко не всегда интересы менеджеров будут совпадать с интересами владельцев акций. Желая сохранить свои места, менеджеры не будут принимать рискованные решения с целью максимизации прибыли. В интересах же собственной материальной выгоды, они могут идти на неоправданные риски, совершать сомнительные операции с ценными бумагами и другим имуществом компании. Теории, разработанные на предположении о преобладании в производственном секторе крупных корпораций, в которых собственность и управление разделены между акционерами и управляющими, получили название управленческих теорий фирмы.
В этих теориях фирмы для формирования ее целей обычно используется функция полезности управляющих. Например, в теориях роста фирмы предполагается, что менеджеры стремятся максимизировать функцию полезности, аргументами которой являются рост и отношение рыночной цены акции компании к ее номиналу.
Фирмы могут ставить перед собой и другие цели. По мнению некоторых исследователей, целью фирмы является максимизация не прибыли, а объема продаж. Взгляды этих экономистов представляют так называемые поведенческие теории фирмы. Американский экономист Г.Саймон выдвинул теорию «удовлетворения», согласно которой фирма стремится достичь определенного уровня прибыли, а далее не предпринимает усилий, чтобы ее максимизировать. В этом случае и количество продукции, которое она выпускает, не соответствует максимальному уровню прибыли. Саймон приходит к заключению, что целью фирмы является не максимизация, а достижение определенного уровня прибыли, удержание определенной доли рынка и определенного уровня продаж. Фирмы будут стремиться достигнуть скорее удовлетворения, чем максимизации.
Общий, средний, предельный доход и прибыль фирмы. Максимизация ...
... рынка дает возможность сформировать теорию предложения и максимизации прибыли. 1.2. Совершенная конкуренция. Поскольку темой курсовой работы является максимизация прибыли конкурентной фирмой, остановимся на рассмотрении ... экономиста, ориентированный на перспективу фирмы, и позицию бухгалтера, которого прежде всего интересуют финансовые отчеты и балансы предприятия. Поскольку все виды ресурсов ...
Существует также эволюционная теория, согласно которой фирмы могут только стремиться, но, никогда не достигнут уровня максимальной прибыли, так как они функционируют в мире неполной, порой искаженной информации, в постоянно меняющихся условиях, на которые им трудно адекватно реагировать. По мнению сторонников этой теории, на практике фирмы главным образом направляют свои усилия на то, чтобы добиться определенной доли на рынке и удержать ее, а не на то, чтобы выйти на новый или покинуть завоеванный рынок.
Высказываются и другие соображения относительно целей фирмы. Однако для однозначного решения этого вопроса не существует простого метода.
В хозяйственной практике термин «фирма» используют для обозначения образований, ведущих коммерческую деятельность.
Если рассматривать фирму в таком аспекте, то фирма — это хозяйственная единица, обладающая обособленным имуществом и оформленными правами, позволяющими ей осуществлять хозяйственную деятельность под свою имущественную ответственность.
Между тем, фирма представляет собою сложное экономическое явление. В экономической теории сложилось несколько концепций трактовки фирмы.
Неоклассическая теория фирмы.
Фирма рассматривается как производственная единица, деятельность которой описывается производственной функцией, а целью является максимизация прибыли.
Главная задача фирмы состоит в нахождении такого соотношения ресурсов, которое обеспечило бы ей минимальные издержки производства. В этой связи оптимизация размеров фирм постулировалась как результат действия эффекта масштаба. Однако опорные предпосылки неоклассической трактовки фирмы — заданность условий деятельности (совершенство информации, полная рациональность поведения, стабильность цен), игнорирование особенностей внутренней организации (организационная структура, внутрифирменное управление), отсутствие альтернативности в выборе решений — делали ее мало пригодной для решения практических задач.
Институциональная теория фирмы.
В этой теории фирма — это сложная иерархическая структура, действующая в условиях рыночной неопределенности.
Главная задача анализа связывалась с объяснением поведения фирмы в системе дорогостоящей и неполной информации, а в центр внимания были поставлены вопросы о причинах многообразия видов фирм и их развития. Используя в качестве предпосылок наличие трансакционных издержек, а также присущий фирме неценовой метод распределения ресурсов, институциональная теория определяет фирму как альтернативный рыночному механизм осуществления сделок в целях экономии трансакционных издержек.
Другая предпосылка теории базируется на понимании того, что фирма представляет собой совокупность отношений между вовлеченными в нее владельцами ресурсов. Центральный аспект анализа — исследование проблемы распределения прав собственности, а сама фирма представляется в виде заключаемого между владельцами ресурсов контракта, призванного обеспечить наиболее эффективное использование ресурсов. Поскольку данный тип контракта базируется на добровольном переуступлении властных правомочий одной стороной другой, то возникает необходимость контроля поручителем исполнителя — проблема «принципал-агент», в связи с чем возникают издержки контроля. Таким образом, фирма оказывается сосредоточением двух типов контрактов — внешних, отражающих ее взаимодействие с рыночными институтами и связанных с трансакционными издержками, а также внутренних, отражающих особенности внутренней организации фирмы и связанных с издержками контроля. Поэтому фирма представляется образованием, позволяющим оптимизировать соотношение трансакционных издержек и издержек контроля в процессе координации решений владельцев производственных ресурсов. Само же соотношение трансакционных издержек и издержек контроля будет выступать критерием определения размеров фирмы.
Хозяйственные товарищества
... Уставный капитал 1.2 Основные права и обязанности участников хозяйственных товариществ Основные права и обязанности участников хозяйственных товариществ в общем виде закреплены в ст. 67 ... коллективов Хозяйственные товарищества Главное действующее лицо любого товарищества – полный товарищ – несет неограниченную ответственность по обязательствам фирмы всем своим имуществом. Поэтому в товариществах, ...
Бихевиористские теории фирмы.
Внимание акцентируется на активной роли фирм в экономике, их способности не только приспосабливаться к изменяющейся рыночной среде, но и изменять эту среду. Они исходят из невозможности максимизации какой-либо цели и концентрируют внимание на исследовании функционирования внутренних структур фирмы и проблем принятия решений. Фирма рассматривается как система взаимодействия разных уровней проявления предпринимательской функции (предпринимательская концепция).Главной задачей является консолидация этой функции, и поведение фирмы определяется как результат взаимодействия разных уровней, предпринимательства. Главный вопрос сводится к решению проблемы «принципал-агент», т.е. взаимодействия собственника и наемных управленцев. Поскольку «агенты» всегда располагают более полной информацией, они могут использовать это к собственной выгоде и в ущерб интересам собственника. Следствием этого может явиться отклонение от целей фирмы, рост издержек и снижение прибыли. Поэтому главная задача внутрифирменного управления сводится к обеспечению единонаправленности их (принципала и агента) целей в долгосрочной перспективе, а условиями ее решения выступают дисциплина рынка и создание стимулирующих механизмов. Эволюционная концепция фирмы — другая разновидность этой теории.
Суть ее сводится к тому, что фирма эволюционирует под воздействием внешних и внутренних факторов, а решения принимаются исходя из особенностей внутренней организации и сложившихся на фирме традиций. При этом у фирмы отсутствует единственный критерий оптимальности принятия решений, и ее поведение меняется в зависимости от рыночной ситуации, сложившихся традиций и исторического опыта фирмы.
2. Организационные формы предпринимательства
2.1 Организационно — правовая форма
Предпринимательский сектор национального хозяйства обычно насчитывает огромное количество фирм, которые для целей экономического анализа группируются по ряду существенных признаков. Наиболее распространенным являются классификации по следующим признакам:
а)По формам собственности фирмы подразделяются:
1)К частным фирмам относят предприятия, основанные на частной собственности, которая «наряду со свободой заключать обязывающие партнеров юридические контракты позволяет частным лицам или предприятиям по своему усмотрению приобретать, контролировать, применять и реализовать материальные ресурсы» [[1] Макконнелл, К.Р., Брю, С.Л. Экономикс. Принципы, проблемы и политика: в 2-х т. Учебник. / К.Р. Макконнелл, С. Л. Брю. — 14-е изд. — М.: Инфра-М, 2005. — 252 с.1]
Экономические основы деятельности предприятия. Экономические ...
... экономике сектор предприятий. Предприятия (фирмы), составляющие основу этого сектора, представляют собой самостоятельные хозяйственные единицы разных форм собственности, объединившие экономические ресурсы для осуществления . Под последней понимается деятельность по производству товаров и ...
2)Государственные фирмы, под которыми понимаются как чисто государственные, в которых капитал и управление принадлежат государству. К этому типу также относятся предприятия, где государство владеет большей частью капитала и играет решающую роль в управлении.
3)Смешанные предприятия, где в качестве уставного капитала участвует как частный, так и государственный, причем значительней, а порой и преобладающей долей [[2] См.: Н.Х. Кумскова, М.М. Савина, А. Алышбаева Экономическая теория. Бишкек — 2002. — С.87.2] .
4)Совместные предприятия, основанные на собственности двух государств.
б)По размерам фирмы делятся на:
1) Малые
2) Средние
3)Крупные .
В основу такого деления положены два критерия: численность занятых и объем продаж. Чаще всего разграничительным признаком выступает численность занятых работников, причем в разных странах распределение по размерам предприятия может быть различным.
в)По характеру деятельности. Одни из них действуют в сфере материального производства, производя потребительские и инвестиционные товары, другие в сфере услуг. И третья группа предприятий занимается посреднической деятельностью, основной задачей которой является установление взаимовыгодных контактов между производителями и потребителями, продавцами и покупателями.
г) По количеству видов производимой продукции предприятия бывают:
1)Специализированные (выпускающие узкий круг товаров)
2)многопрофильные (выпускающие разные товары)
д) По организационно-правой форме организации выделяют:
1)Хозяйственные товарищества и общества.
Хозяйственные товарищества и общества это наиболее распространенные типы предприятий (фирм).
Товарищество , представляет собой коммерческую организацию закрытого типа с ограниченным числом участников, которая осуществляет контроль за деятельностью предприятия. Товарищества создаются в том случае, когда в организации предприятия решают принять участия два или более партнера. Кроме того, действия одного из партнеров являются обязывающими для всех остальных, даже если они не согласны с этими действиями.
Среди основных преимуществ товарищества можно назвать следующие: -Подобно частному владению, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение, причем бюрократические процедуры необременительны. -Поскольку в товарищество объединяется много людей, начальный капитал может быть большим, чем в единоличном частном предприятии. -Управление фирмой может быть специализировано. Каждый из партнеров может принять на себя ответственность за конкретный участок работы.
Кроме того, можно выделить и ряд недостатков:
- Разделение управления может привести к несовместимости интересов, к несогласованной политике или бездействию, когда требуются решительные действия.
- Финансы компании все еще ограниченны, хотя значительно превосходят возможности частного владения.
- Выход из партнерства или смерть партнера, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, потенциальный срыв ее деятельности.
- Товарищество страдают от неограниченной ответственности за деятельности предприятия. Полное партнерство означает, что каждый компаньон полностью отвечает по долгам предприятия.
Товарищества бывают 2-х видов: полные и коммандитные.
Ревизия и аудит финансовых результатов предприятия от хозяйственной ...
... Объектом ревизии выступает и непосредственно сама управленческая деятельность проверяемой организации. В этом случае изучается организация работы по подбору и расстановке кадров, текущего контроля за исполнением приказов и распоряжений, внутрихозяйственного контроля за работой структурных подразделений и подведомственных предприятий. ...
Полным признается товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ним и договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществам. Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Как правило, каждый участник полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность принадлежащим им имуществом по обязательствам товарищества, то есть всем своим имуществом, включая личное. Полное товарищество не имеет устава, оно создается и действует на основании учредительного договора, подписываемого всеми участниками. В договоре приводятся обязательные для любого юридического лица сведения (наименование, местонахождение, порядок совместной деятельности участников по созданию товарищества, условия передачи ему имущества и участия в его деятельности, порядок управления его деятельностью, условия и порядок распределения прибыли и убытков между участниками, порядок выхода участников из его состава), а также размер и состав складочного капитала; размер и порядок изменения долей участников в складочном капитале; размер, состав, сроки и порядок внесения вкладов; ответственность участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.
Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников; каждый участник имеет, как правило, один голос (учредительный договор может предусматривать иной порядок, а также возможность принятия решений большинством голосов).
Каждый участник имеет право знакомиться со всей документацией товарищества, а также (если договором не установлено иного способа ведения дел) действовать от имени товарищества.
Участник вправе выйти из товарищества, учрежденного без указания срока, заявив не менее чем за 6 месяцев о своем намерении; если товарищество создано на определенный срок, то отказ от участия в нем допускается лишь по уважительной причине. Вместе с тем предусматривается возможность исключения в судебном порядке кого-либо из участников по единогласному решению остальных участников. Выбывшему участнику, как правило, выплачивается стоимость части имущества товарищества, соответствующая его доле в складочном капитале. Доли участников наследуются и передаются в порядке правопреемства, но вступление наследника (правопреемника) в товарищество осуществляется только с согласия других участников. Наконец, возможен вариант изменения состава товарищей путем передачи одним из участников (с согласия остальных) своей доли в складочном капитале или ее части другому участнику или третьему лицу.
Коммандитное товарищество (товарищество на вере) — отличается от полного тем, что наряду с полными товарищами в его состав входят участники-вкладчики (коммандитисты), которые несут риск убытков в связи с деятельностью товарищества в пределах сумм внесенных ими вкладов.
Поскольку данная правовая форма позволяет привлекать значительные финансовые ресурсы через практически неограниченное число коммандитистов, она характерна для более крупных предприятий. В коммандитных товариществах часть партнеров может обладать неограниченной, часть — ограниченной ответственностью. Основные принципы образования и функционирования здесь те же, что у полного товарищества. Ликвидация коммандитного товарищества происходит по всем основаниям ликвидации полного товарищества (но в данном случае сохранение в его составе хотя бы одного полного товарища и одного вкладчика образует достаточное условие для продолжения деятельности).
Организационно-правовая деятельность Товарищества собственников ...
... знаний на практике, формирование практических умений и навыков в работе юриста Товарищества собственников жилья; 2. Ознакомление с деятельностью Товарищества собственников жилья «Каскад», с Уставом ТСЖ, изучение ... деятельности; 11. ведет учет операций по использованию прибыли; 12. производит расчеты с банком по ссудам, а также с предприятиями и организациями по привлеченным средствам. Юрист ТСЖ ...
Дополнительным основанием является выбытие всех вкладчиков (допускается возможность преобразования коммандитного товарищества в полное).
Общество — коммерческая организация с разделенным на долю учредителей уставным капиталом. Общества бывают 3-х видов: общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью и акционерные общества.
Общество с ограниченной ответственностью — это коммерческая организация, участники которой несут риск убытков только в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Создается по соглашению не менее двух граждан либо юридических лиц путем объединения их вкладов (как в денежной, так и в натуральной форме) в целях осуществления хозяйственной деятельности. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам. Учредительным документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документов является устав.
Общества с дополнительной ответственностью — это такое общество, которое учреждается одним или несколькими лицами, а уставной капитал разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемых учредительными документами общества.
Наиболее распространенным видом являются акционерные общества. Акционерное общество — это коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций. Учредительным документом акционерного общества является его устав, который утвержден учредителями.
Акционерные общества обеспечивают три важные цели:
1)Привлечение временно свободных капиталов для организации производства, товаров и услуг.
2)Оформление такой структуры производства, которая работает непосредственно на потребителя, обеспечивает “перелив” акционерных капиталов из отрасли и предприятий, малоэффективных в более эффективные отрасли.
3) Усиление мотивации труда.
Акционерные общества имеют такие положительные черты:
- при определённых условиях (при наличии доверия государству, возвращения трудовых сбережений и так далее) — значительное расширение источников накопления за счёт вкладов в сберегательных банках;
- развитие акционерной собственности способствует демократизации управления предприятием, созданию их материально-технической базы в разных сферах промышленности, сельском хозяйстве, улучшению использования рабочего времени, функционирования живой работы, увеличению творческой инициативы работников и служащих, их приобщению к управлению производством, демократизации отношений собственности на предприятии;
- они обеспечивают значительное уменьшение диспропорций в экономике: между спросом и предложением и тому подобное;
- акционерные компании способствуют эффективному регулированию количества денежной массы.
Так, продавая акции, государство уменьшает её, а, покупая — выпускает какое-то количество денег в оборот. Таким образом, можно так же регулировать уровень инфляции;
- акционерные общества способствуют улучшению качества функционирования и развития технико-экономических отношений, то есть отношений специализации, кооперирования, концентрации производства;
— такая форма собственности способствует рационализации процесса управления высшими органами. В частности, право министерств и ведомств быть собственниками акций акционерных предприятий ослабит ведомственную монополию, увеличит заинтересованность их в активном развитии предприятий и объединений, будет способствовать сокращению управленческого аппарата, демократизации процессов управления. Это усилит борьбу с бюрократией, ослабит административные методы управления.
— акционерный капитал ускоряет межотраслевое движение средств из одних сфер в другие, в которых изготавливается необходимые товары народного потребления. Это будет стимулировать использование достижение научно-технической революции в базовых наукоёмких сферах промышленности, в аграрно-промышленном комплексе, лёгкой промышленности, сфере услуг.
Но для акционерных обществ так же характерны и некоторые недостатки:
- возможность с помощью акций централизовать трудовые сбережения, и таким образом, усилить экономический контроль над значительным количеством населения;
- купив контрольный пакет акций, крупные корпорации устанавливают контроль над мелкими компаниями, а через систему участия;
- акционерные компании могут производить различные финансовые махинации на фондовых рынках, получая дополнительную возможность чрезмерного обогащения;
- с помощью акций активно ведётся подкуп высших чиновников государственного аппарата
Акционерные общества делятся на: открытое акционерное общество (ОАО) и закрытое акционерное общество (ЗАО).
Открытое акционерное общество — это акционерное общество, участники которого могут продавать, отдавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое акционерное общество вправе проводить открытую торговлю акциями на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.
Закрытое акционерное общество — это акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей (физических или юридических лиц) или иного заранее определенного круга лиц. Законом РФ «Об акционерных обществах» постановлено, что число участников закрытого акционерного общества не должно превышать 50.
Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание акционеров.
2)Производственные кооперативы.
Производственный кооператив — это добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной деятельности. Учредительным документом производственного кооператива является его устав, который утверждается общим собранием его членов. Число членов кооператива должно быть не мене пяти. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива. Кооператив не вправе выпускать акции. Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.
Основные преимущества кооперативов:
- Прибыль кооператива распределяется по усмотрению самого кооператива в соответствии с трудовым вкладом его членов, что заинтересовывает их; фирма предпринимательство кооператив
- Число членов кооператива не ограничено, что дает возможность любому физическому лицу вступить в кооператив;
- У всех членов кооператива одинаковые права в управлении кооперативом, т.к.
у каждого из них имеется только один голос.
Основные недостатки кооперативов:
- Ограничение по численности (не менее 5 человек), что затрудняет их создание;
- Ограниченность средств, которая связана с отсутствием дохода от продажи акций;
- Длительное решение основных хозяйственных вопросов, так как они обсуждаются и принимаются на общем основании.
3) Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Государство — крупнейший работодатель, поэтому его доходы и расходы намного превышают доходы крупнейших компаний с ограниченной ответственностью.
Унитарным предприятием называется коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. К тому же это имущество является неделимым, то есть не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Различают два вида унитарных предприятий:
1) основанные на праве хозяйственного ведения (обладают более широкой экономической самостоятельностью, во многом действуют как обычные товаропроизводители, причем собственник имущества, как правило, не отвечает по обязательствам такого предприятия);
2) основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия); во многом напоминают предприятия в условиях плановой экономики, государство несет субсидиарную ответственность по их обязательствам при недостаточности их имущества.
Устав унитарного предприятия утверждается уполномоченным государственным (муниципальным) органом и содержит:
- а) наименование предприятия с указанием собственника (для казенного — с указанием на то, что оно является казенным) и место нахождения;
- б) порядок управления деятельностью, предмет и цели деятельности;
- в) размер уставного фонда, порядок и источники его формирования.
Уставный фонд унитарного предприятия полностью оплачивается собственником до государственной регистрации.
Основные достоинства унитарного предприятия:
- Унитарное предприятие более стабильно, нежели частные предпринимательские структуры.
-Наемный персонал унитарного предприятия чувствует себя зачастую более комфортно в плане предсказуемости дальнейшей деятельности предприятия (так как работа его связана с меньшим риском).
Работа на таком предприятии предпочтительнее для людей, которые получают небольшой, но стабильный заработок.
-Наемный персонал унитарного предприятия чувствует себя зачастую более комфортно в плане предсказуемости дальнейшей деятельности предприятия (так как работа его связана с меньшим риском).
Работа на таком предприятии предпочтительнее для людей, которые получают небольшой, но стабильный заработок.
Основные недостатки:
-Наемный персонал унитарного предприятия чувствует себя зачастую более комфортно в плане предсказуемости дальнейшей деятельности предприятия (так как работа его связана с меньшим риском).
Работа на таком предприятии предпочтительнее для людей, которые получают небольшой, но стабильный заработок.
-Наемный персонал унитарного предприятия чувствует себя зачастую более комфортно в плане предсказуемости дальнейшей деятельности предприятия (так как работа его связана с меньшим риском).
Работа на таком предприятии предпочтительнее для людей, которые получают небольшой, но стабильный заработок.
-Наемный персонал унитарного предприятия чувствует себя зачастую более комфортно в плане предсказуемости дальнейшей деятельности предприятия (так как работа его связана с меньшим риском).
Работа на таком предприятии предпочтительнее для людей, которые получают небольшой, но стабильный заработок.
4)Индивидуальный предприниматель
Индивидуальный предприниматель — это гражданин, занимающийся предпринимательской деятельностью, без образования юридического лица. Индивидуальный предприниматель, не имеющий наемных работников, как правило, по законодательству работает по патенту, где сам определяет свой доход и платит определенную сумму по налогам ежемесячно. Если индивидуальный предприниматель имеет одного или несколько наемных работников, то на основании законодательства он уже работает по упрощенной декларации, либо по общеустановленным порядкам.
Можно выделить такие преимущества данного вида:
- Единоличное владение легко учредить, так как юридическая процедура оформления весьма легка и регистрация фирмы такого рода обычно не требует больших затрат.
- Владелец сам себе хозяин и располагает значительной свободой действий.
Для принятия решений о том, что и как производить. Не надо ждать решений никаких собраний, партнеров или директоров.
- Владелец может предоставлять клиенту персональные услуги.
- Стимулы эффективной работы — самые энергичные. Владелец получает все в случае успеха и теряет все в случае неудачи.
Однако существуют и недостатки этой организационной формы, и они весьма значительные:
-Редким исключением, финансовые ресурсы единоличного предпринимателя недостаточны для того, чтобы фирма могла вырасти в крупное предприятие. Так как процент единоличных владений банкротства относительно высок, коммерческие банки не очень охотно предоставляют им большие кредиты.
- Осуществляется полный контроль над деятельностью предприятия, владелец должен выполнять все основные решения, например, относительно покупки, продажи, привлечения и содержания персонала;
- не упускать из внимания технические аспекты, которые могут возникнуть в производства, в рекламе и в распределении продукции.
-Наиболее важным недостаток заключается в том, то единоличный владелец является субъектом неограниченной ответственности. Это означает, что самостоятельные предприниматели рискуют не только активами фирмы, но и своими личными активами. Если предприятие обанкротилось, он персонально и единолично отвечает по долгам фирмы. Для уплаты долгов в этом случае может быть продано личное имущество владельца.
5) Некоммерческие организации
К некоммерческим организациям относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды.
Общественные и религиозные организации — это добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединявшихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей. Организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующие этим целям. Участники указанных организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов.
Фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственность фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного им фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них. Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.
2.2 Организационно — экономическая форма
К основным организационно — экономическим формам предпринимательства можно отнести: концерны, ассоциации, консорциумы, синдикаты, картели, финансово — промышленные группы, тресты, частнопредпринимательские фирмы [[3] См.: www. /economy/3] .
Концерн — это многоотраслевое акционерное общество, контролирующее предприятия через систему участия. Концерн приобретает контрольный пакет акций различных компаний, являющихся по отношению к нему дочерними. В свою очередь дочерние компании также могут владеть контрольными пакетами акций других акционерных компаний, нередко расположенных в других странах.
Ассоциации — это мягкая форма добровольного объединения экономически самостоятельных предприятий, организаций, которые одновременно могут входить в другие образования. В состав ассоциации, как правило, входят односпециализированные предприятия и организации, расположенные на определенной территории. Основная цель создания ассоциаций — совместные решения научно — технических, производственных, экономических, социальных и других задач.
Консорциум — представляет собой объединение предпринимателей с целью совместного проведения крупной финансовой операции (например, осуществление значительных инвестиций в крупный промышленный проект) [[4] См: www. referats.allbest.ru/economy/4] . Такое объединение предпринимателей имеет возможность вложить средства в крупный проект, при этом значительно уменьшается риск, возникающий при крупных вложениях, так как ответственность раскладывается на множество участников. В условиях научно — технической революции консорциумы возникают в новых отраслях и на стыке различных отраслей и предусматривают проведение совместных научных исследований.
Синдикат — объединение сбыта продукции предпринимателями одной отрасли с целью устранения излишней конкуренции между ними. Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом. Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.
Картель — означает соглашение между предприятиями одной отрасли о ценах на продукцию, услуги, о разделе рынков сбыта, долях в общем, объеме производства и др.
Финансово промышленные группы являются новой организационно — экономической формой предпринимательства. Они представляют собой объединение промышленного, банковского, страхового и торгового капиталов, а также интеллектуального потенциала предприятий и организаций.
Частнопредпринимательская фирма — это предприятие, владелец которого самостоятельно ведет дела в собственных интересах. Он управляет фирмой, получает всю прибыль, несет персональную ответственность по всем её обязательствам. Собственник фирмы обладает правом найма и увольнения работников, заключает договоры, контракты.
Под корпорацией понимается предприятие, фирма, имеющая форму юридического лица, где ответственность каждого собственника ограничена его вкладом в данное предприятие. Это общество, основано на паях. Приобретая акции общества, отдельные лица становятся собственниками корпорации. Таким образом, привлекаются финансовые средства огромного числа людей. Держатели акций получают часть дохода в виде дивидендов. Они рискуют только той суммой, которую заплатили при покупке акций. Корпорация существует независимо от её владельцев-акционеров, что позволяет ей функционировать относительно стабильно.
Трест — объединение предприятий, когда предприятия-участники теряют производственную и коммерческую самостоятельность и подчиняются единому управлению центральной компании.
Существуют два способа объединения в трест: непосредственное слияние активов отдельных компаний и приобретение головной компанией треста доли акционерного капитала предприятий.
3. Предпринимательский потенциал России
Характер предпринимательского потенциала современной России обусловлен переходным состоянием российской экономики. С одной стороны, Россия продемонстрировала способность к быстрому формированию предпринимательской инфраструктуры и самого класса предпринимателей, тем более что сами эти понятия на протяжении многих предшествовавших десятилетий воспринимались в стране исключительно негативно. В 90-е гг. в России образовались тысячи рыночных институтов, возникли миллионы собственников.
С другой стороны, многие рыночные структуры остаются крайне несовершенными и неэффективными, например рынок ценных бумаг (фондовый рынок).
Сохраняется весьма заметной доля государства, как в национальном богатстве, так и в собственности акционерных и частично приватизированных предприятий. Есть все основания полагать, что в силу многих исторических и культурных традиций Россия сохранит значительный государственный сектор и в будущем. Весьма велика будет и роль государственного регулирования в экономике. При этом одной из характерных черт переходной экономики России является тесное переплетение частного и государственного капитала, заметная роль государственного аппарата, а значит, и государственного предпринимательства. Одновременно с этими продолжает оставаться сильная зависимость частных предпринимателей (как сохранивших свои позиции прежних директоров приватизированных государственных предприятий, так и новых менеджеров, возглавивших вновь созданные коммерческие структуры) от органов государственного управления и их многочисленных чиновников, имеющих огромные возможности для контроля над деятельностью частного бизнеса, его разрешения или запрещения, часто небескорыстно.
В этой связи чрезвычайно важны роль и усилия государства, а также других общественных институтов (образования, средств массовой информации и др.), направленные на формирование цивилизованного класса предпринимателей в нашей стране, законодательное и организационное обеспечение этого процесса.
Слабое развитие в России на данный момент имеют малые предприятия.
В России насчитывается лишь 840 тыс. таких предприятий с числом занятых на них 6,3 млн. человек (9,5% от общего числа занятых), что несопоставимо со среднемировым уровнем (40- 50% занятых) [[5] См.: www.centrasia.ru/news/5] . При этом малые предприятия крайне неравномерно распространены по территории страны.
Нельзя не отметить специфику состава формирующегося российского предпринимательского класса. Примерно около 60% российской бизнес-элиты являются выходами из прежней советской номенклатуры (партийной, комсомольской, хозяйственной).
Одна часть этих кадров сумела зваться к требованиям рынка, успешно осваивает новые знания и стиль поведения, другая — продолжает руководить предприятиями и фирмами во многом по старинке, полагаясь главным образом на личные связи и покровительства государственных чиновников. Довольно пестрым является и «не номенклатурный» сегмент российского предпринимательства: здесь и рядовые граждане, прежде всего молодежь, активно работающая в бизнесе (в основном в розничной и «челночной» торговле, не требующей значительного первоначального капитала, в посреднических услугах), и высококвалифицированные специалисты, открывающие консультативные фирмы, например, в области управления, подготовки кадров, программного обеспечения. В то же время положение российского предпринимательства, особенно малого и среднего, чрезвычайно нестабильно. ( Основные проблемы предпринимательства и методы их решения представлены в таблице 1)
К сожалению, отличительной чертой современного российского предпринимательства является его криминализация. Немалая часть нового предпринимательства вышла из прежнего «теневого» бизнеса и находится под прямым контролем криминальных структур. Эти структуры втягивают в свою орбиту и вполне «чистый» бизнес, облагая его всевозможными поборами. Массовым стало уклонение предпринимателей от налогов, расцвет теневой экономики, прямые хищения бюджетных средств государства и средств населения. По различным оценкам, масштабы теневой экономики достигают 25-40% ВВП страны. Особенно болезненным явлением, подрывающим основы цивилизованного предпринимательства, стала коррупция, криминальное сращивание бизнесменов и государственного аппарата.
Заключение
Фирма, как субъект рыночных отношений, является ключевым звеном. Это объясняется тем, что в современной экономике фирмы производят основную массу товаров и услуг. Функционирование фирм обеспечивают предприниматели.
Фирмы представляют собой самостоятельные, хозяйственные единицы разных форм собственности, объединившие экономические ресурсы для осуществления коммерческой деятельности по производству товаров и оказанию услуг для третьих лиц, физических и юридических, которая должна приносить предприятию коммерческую выгоду, а именно прибыль.
Конечной целью деятельности фирмы является упрочение её позиций на рынке, и прежде всего за счет максимизации прибыли.
Основной рабочий инструмент фирмы — это ее конкурентная стратегия. Под ней понимается механизм реализации конкурентного преимущества фирмы. Конкурентное преимущество — это ценовые и качественные характеристики продукции фирмы, которые выгодно отличают её от конкурентов и обеспечивают устойчивое положение на рынке.
В развитой рыночной экономике фирмы многообразны, они занимаются производством товаров, их реализацией, оказанием самых различных услуг — финансовых, посреднических, информационных, консультативных, научно-исследовательских.
Гражданское законодательство придало разным видам отечественной предпринимательской деятельности правовую форму. Это означает, что государство защищает равенство участников предпринимательской деятельности, неприкосновенность собственности, свободу договора, гражданские права.
Организационно-правовая форма предпринимательства делает бизнес благородным, соответствующим требованиям цивилизованной экономики.
