Особенности формирования и развития акционерной собственности в России

метки: Акционерный, Общество, Право, Акция, Форма, Собственность, Организация, Экономика

Актуальность исследования не вызывает сомнений, так как акционерные предприятия стали фактически наиболее массовой формой коммерческих организаций в Российской Федерации. Акционерное общество — мощный катализатор цивилизованной экономики, так как это форма организации крупного капитала. Время показало, что именно эта организационно — правовая форма имеет больше достоинств, чем любое другое коммерческое образование. С переходом России на рыночный путь хозяйствования изучение деятельности акционерных обществ приобрело особое значение. Это связано с тем, что в нашей стране с созданием акционерных обществ планировалось решить проблему разгосударствления экономики.

Целью курсовой работы является рассмотрение особенностей акционерной формы собственности и ее формирования в России.

Для достижения цели в работе были выделены следующие задачи:

• Выявить экономическое и юридическое содержание собственности;
• Раскрыть понятие акционерной формы собственности и рассмотреть её виды;
• Разобрать проблемы и перспективы функционирования АО в России.

Работа написана на основе изучения статей таких экономистов как: Андреев, Вдовенко, Черной, а так же учебной литературы под редакцией Иохина, Чепуриной, Киселёвой. Нормативную базу составил: Федеральный закон «Об акционерных обществах» №17-ФЗ от 16.04.2004.

Акционирование государственных предприятий выступило в качестве основного способа приватизации, что привело к широкому распространению акционерной формы предпринимательства.

I Глава: «ФОРМИРОВАНИЕ АКЦИОНЕРНОЙ СОБСТВЕННОСТИ КАК ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ»

1.1 Экономическое и юридическое содержание акционерной собственности.

Различные экономические школы по разному определяют собственность и её сущность. Согласно Марксистскому учению собственность как экономическая категория выражает отношения между людьми по поводу присвоения (отчуждения) средств производства и создаваемых с их помощью материальных благ в процессе их производства, распределения, обмена и потребления [№ 20,с172].

Собственность экономически реализуется, если приносит доход владельцу, который представляет собой весь вновь созданный продукт или его часть, которая получена благодаря применению труда и средств производства (прибыль, налог, различного рода платежи).

В случае аренды назначается арендная плата, которая включает в себя процент на капитал, вложенный в имущество его собственником, и часть прибыли, которая получена от использования взятого в аренду имущества. При заключении концессии заранее устанавливаются платежи или устанавливается доля прибыли, которую временные хозяева уплачивают собственнику (государству).

Организация финансов акционерных обществ

... собственности на экономические ресурсы права управления и пользования ими. Цель работы - изучение актуальных вопросов организации финансов акционерных обществ. Ставятся следующие задачи: Изучение теоретических и правовых аспектов организации финансов акционерного общества, ... связанные с реорганизацией акционерного общества Реорганизация может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, ...

Система экономических отношений собственности охватывает весь хозяйственный процесс: пронизывает и составляет сердцевину всех отношений между людьми по производству, распределению, обмену и потреблению благ и услуг. Вся система отношений собственности порождает у людей экономические — материальные, имущественные интересы (всемерно умножать находящиеся в собственности блага в целях лучшего удовлетворения потребностей).

Так через интересы собственность предопределяет характер и направленность хозяйственного поведения людей.

Как юридическая категория собственность есть субъективное толкование объективно сложившихся отношений присвоения, результат общественной потребности в закреплении того, что уже сложилось в практике в специфичной регулятивной форме общественного сознания [№ 20,с173].

При определении собственности в юридическом смысле выявляется совокупность вещей, принадлежавших данному субъекту, или его имущество. Сами собственники подразделяются на два вида:

• Лицо физическое — человек как субъект гражданских (имущественных) прав и обязанностей;

— Лицо юридическое — организация (объединение лиц, предприятие учреждение), являющаяся субъектом гражданских прав и обязанностей. Это социальное (коллективное) образование вступает в хозяйственные связи от своего имени как самостоятельная целостная единица.

После того, как государство законодательно урегулирует имущественные отношения между указанными лицами, они наделяются правом собственности. Это право включает полномочия собственника владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом.

В экономической теории прав собственности, собственностью является не ресурс (средства производства или доля прав по использованию ресурса) сам по себе, а пучок или доля прав по использованию ресурса [№ 20,с174].

1.2 Виды собственности.

В условиях рыночной экономики существует многообразие форм собственности, это связано с тем, что в отдельных отраслях и сферах производства существует разная степень обобществления и каждой соответствует определённая форма собственности. Каждый из видов бизнеса связан с той или иной формой собственности:

• Малый — с индивидуальной частной собственностью, основанной на наемном труде, кооперативной и коллективной собственностью наёмных работников;
• Средний – с корпоративной или акционерной, частной собственностью на основе наёмного труда, кооперативной и коллективной собственностью;
• Большой – с крупной корпоративной простой и монополистической собственностью, а также монополистической частной собственностью.

На сегодняшний день в развитых странах имеют место следующие виды собственности:

Государственная собственность

• Бюджетные (работают по планам разработанным государственными органами);
• Общественный корпорации (акционерные общества акции которых принадлежат государству);
• Государственно – частные корпорации (акционерные общества акции которых принадлежат не только государству, но и частным лицам и организациям)

Частная собственность, Ассоциированная собственность

— Коллективная собственность – это собственность которая формируется путем её распределения среди членов коллектива, занятых на определенном предприятии. Как правило, она функционирует в акционерной форме капитала, однако акции могут распределяться исключительно среди работников данного предприятия. Это неделимая общая собственность трудового коллектива, начиная от руководства предприятия и кончая неквалифицированными рабочими [№ 14,с93].

Управление собственным капиталом корпорации

... сформировать собственные финансовые ресурсы, обеспечивающие предстоящее развитие корпорации. Целью курсовой работы является рассмотрение особенностей управления собственным капиталом корпорации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие ... могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. При этом денежная оценка вклада ...

— Кооперативная форма собственности – это коллективная форма собственности, не утратившая индивидуализма, что проявляется в связи дохода с индивидуальным вкладом(паем).

Отсюда её более сильный мотивационный потенциал. Разновидностью коллективной формы собственности является акционерная собственность. Акционерная собственность является коллективной и по способу возникновения, функционирования и экономическим формам реализации [№ 20,с183].

• Корпоративная собственность — это присвоение средств труда, условий труда и результатов труда группой акционеров [№ 3].

В экономической теории по-разному оценивается роль корпоративных структур. Одни ученые считают, что корпорация является основой построения экономики страны, установления пропорций и основных направле­ний эффективного развития, а другие утверждают, что негативные тенденции деятельности «мегаобъединений» наносят значительный ущерб развитию цивилизации [№ 7,стр10].

Понятие «корпорация» (от лат. Corporation) трактуется как «объединение, сообщес­тво лиц, объединяемых общностью профессиональных или сословных интересов, или наиболее распространённая форма управления крупным производством». Масштабы деятельности и захват рынков однотипной продукции связывают понятие корпорации с монополизмом [№ 7,с11].

В словаре С.И. Ожегова корпорация — это «одна из форм монопо­листических объединений» [№17].

Корпорация, как она определяется американской ста­тистикой, это юридический субъект, обособленный от индивидов, чьей собственностью он является. Этим корпорации отличаются от предпри­ятий индивидуальной формы собственности и товариществ (partnerships).

В России корпорациям, в таком понимании, соответствуют акционерные общества (АО) и холдинговые компании [№ 21,с67].

Как представляется, исходя из положений современного российского гражданско­го права, к категории корпораций можно отнести: хозяйственные товарищества (полные, коммандитные), хозяйственные общест­ва, включая акционерные общества, общества с ограниченной, дополнительной от­ветственностью; кооперативы (производственные и потребительские); некоммерческие партнерства; общественные организации [№ 4,с61].

Согласно современной российской правовой доктрине к основным признакам корпорации относятся следующие: наличие статуса юридического лица; союз (объединение) физических и (или юридических лиц), являющихся субъектами права, которые приобретают статус участника (члена) корпорации; воля корпорации определяется групповыми интересами ее членов и она отлич­на от индивидуальной воли каждого; корпорация как юридическое лицо сохраняется независимо от изменения со­става ее участников; объединение имущества (вкладов, паевых взносов и т. п.) участников; имущество, внесенное участниками в корпорацию, принадлежит ей на праве собственности; участники корпорации, как субъекты корпоративных отношений, выступают но­сителями прав и обязанностей по отношению к самой корпорации и друг к другу; корпорация представляет собой организационное единство, что выражается, в частности, в наличии органов управления [№ 4,с59].

Корпорация как форма организации бизнеса

... корпоративной собственности путем поощрения железнодорожных компаний. Бум финансовых спекуляций, что вызвало Законодательное вмешательство в деятельность корпораций Государственный монополистический этап Начало XX в. - 50-е гг. ХХ в. Корпоративная форма организации бизнеса ...

В условиях экономик развитого типа «ядро» корпоративной системы состоит из контролируемых местным капталом крупных нефинансовых корпораций и финансовых институтов, а также таких структур, как «группы» и ФПГ. В период распространения картелей и синдикатов большинство этих структур, как правило, также входит в «ядро» корпора­тивной системы. Все прочие элементы корпоративной системы входят в ее «периферию». «Ядро» развитой экономики обычно включает в себя от 100 до 300 крупных компаний, на долю которых в совокупности приходится 40-70 % валового производства, и от 6 до 20 структур типа ФПГ (степень интегрированности которых, однако, может сильно варьировать) [№ 21,с69].

Имущественная самостоятельность участников корпоративных правоотношений выражается в том, что они добровольно распорядились своим имуществом, имуще­ственными правами и внесли их в уставный (складочный) капитал, паевой фонд корпоративной организации в установленном законом и учредительными докумен­тами порядке, получив взамен встречную обязанность корпорации гарантировать Удовлетворение имущественных потребностей (интересов) вкладчиков-участников в Установленном самими участниками порядке, обеспечивать участие в управлении корпорацией [№ 4,с65].

Рассмотрим особенности корпоративного управления. Корпоративное управление определяется как «правовое регулирование деятельности добровольных объединений физических и юридических лиц (корпораций, акционерных обществ), связанных между собой обязательствами по созданию хозяйственного предприятия и организации его деятельности» [№ 7,с12].

Важнейшим фактором, характеризующим корпоративное управление является методология управления, определяемая применяемыми методами управления. Важнейшим показателем, характеризующим корпоративное управление является наличие корпоративной акционерной собственности, применяемых способов и инструменты управления этой собственностью. [№ 7,с13].

Эффективность управления корпоративной структурой обеспечивается за счет владения контрольного пакета акционерного капитала, а благодаря вхождению кредитно-финансовых институтов в корпорацию достигаются стратегические преимущества, основанные на повышении мобильности развития и реализации научно-технологического потенциала корпоративной структуры [№ 7,с17].

В составе корпорации формируются и развиваются соответствующие финансово — кредитные организации для взаимодействия с международными рынками капитала.

Корпоративные методы управления это особые инструменты организации предпринимательской деятельности, регламентируемые нормативными правовыми документами, которые закрепляют статус корпорации как самостоятельного юридического лица и определяют ответственность корпорации перед обществом [№ 7,с13].

Основные элементы механизма корпоративного управления: модель управления; структура владения акциями; состав Совета директоров; законодательные, нормативные акты, регламентирующие деятельность кор­пораций; требования к информации; механизмы, инструменты и процедуры взаимодействия между ключевыми участниками корпорации [№ 7,с14].

Проблемы российской практики управления акционерным капиталом ...

... капитал акционерного общества разделен на акции. В соответствие с российским законодательством акция - эмиссионная ценная бумага, закрепляющая права ее владельца (акционера) на получение части прибыли акционерного общества в виде дивидендов, на участие в управлении акционерным обществом ...

Как представляется, отношения между корпорацией и ее участниками имеют осо­бую природу — корпоративную. Они не охватываются вещными или обязательствен­ными отношениями и именуются корпоративными отношениями, представляющими особую разновидность гражданско-правовых. Между участниками корпорации воз­никают именно корпоративные отношения: по поводу участия (членства) в корпора­ции, в связи с ее организацией и деятельностью, реализацией корпоративных прав и обязанностей

Иными словами, корпоративное правоотношение состоит из различных взаимо­связанных имущественных и неимущественных (организационно-управленческих) отношений, в рамках которых последовательно реализуются отдельные корпоративные права и обязанности. Не всякое гражданско-правовое обязательственное правоотно­шение имеет тесную связь с организационно-управленческими правоотношениями, причем в формате созданной корпоративной организации [№ 4,с 64-65].

Возникновение корпоративных отношений обусловлено моментом создания юри­дического лица: до его государственной регистрации в установленном законом по­рядке и включения его в ЕГРЮЛ не следует говорить о существовании корпорации, а следовательно, о наличии корпоративных отношений [№ 4,с63].

Традиционно считается, что в акционерных обществах личность акционера не имеет большого значения и его личное участие в деятельности акционерного обще­ства не обязательно. Таким образом, можно сделать вывод о том, что корпоративные правоотношения — это отношения, складывающиеся между корпорацией, ее участниками и членами органов корпорации по поводу членства (участия) в корпорации, ее организации и деятельности [№ 4,с67].

Предприятия, вошедшие в корпоративную структуру, имеют значительные конкурентные преимущества по сравнению с одиночными предприятиями. Интегрированные компании увеличивают объёмы производства, стабилизируют финансово-экономическое положение, усиливают имеющиеся конкурентные преимущества за счет консолидации финансовых ресурсов, получают лучшие возможности проведения научно-исследовательских работ и обширных маркетинговых исследований рынков конкурентов. Они выигрывают также за счёт внедрения сверхсовременных технологий и инновационных инженерных решений [№ 7,с13].

II Глава: «СУЩНОСТЬ АКЦИОНЕРНОЙ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ»

2.1 Понятия и содержание акционерной формы собственности., Акционерная собственность

Заинтересованность (мотивация) держателей акций является не полной, а частичной. Речь идет об относительной заинтересованности акционеров в функционировании всего акционерного капитала, которая ограничена объемом средств индивидуального пакета акций, а не всем капиталом [№ 20,с184].

Акционерная собственность возникает на основе добровольного объединения денежных средств различных слоев населения. Такое объединение становится основой совместного коллективного создания в процессе функционирования акционерного предприятия доходов индивидуального присвоения в виде дивидендов[№ 20,с183].

Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости принадлежащих им акций. При учреждении акционерного общества его акции размещаются среди учредителей, которыми являются физические и юридические лица, принявшие решение об учреждении общества.

Оценка дивидендной политики публичного акционерного общества ...

... дивидендной политики предприятия. Рассмотрим более подробно сущность понятий «Дивиденды» и «Дивидендная политика». Дивиденд – (от лат. dividendum - то, что надлежит разделить) – часть чистой прибыли акционерного общества после налогообложения, выплачиваемая акционерам деньгами, акциями, ...

Акционерная форма позволяет привлечь в одну организацию капиталы многих лиц и даже тех, которые сами не могут в силу различных причин заниматься предпринимательской деятельностью [№ 16,с235].

Акционерные общества могут выпускать обыкновенные и приви­легированные акции, которые различаются по характеру получения дохода и участия в управлении акционерным обществом[№ 16,с236].

Участие работников в акционерной собственности, сопровождаемое их участием в распределении прибылей и в управлении фирмами, стало обозначаться термином «партнерство» [№ 23].

Доли участника АО, выраженные в ценных бумагах — ак­циях, могут свободно отчуждаться. Акционер вправе передать свои акции третьим лицам, подарить, продать, заложить и т. д. Изъять свою долю из имущества общества ему нельзя, а передать не возбраняется. Основание для такой операции дает документ, свидетельствующий о праве членства. Не всегда таким докумен­том является акция. Иногда им служит сертификат, в определен­ных случаях — реестр регистрации акционеров (выписка из него).

Выход из АО достигается простой переуступкой своих акций [№ 24].

Акционерная форма собственности, как частной, так и государственной, является доминирующей. Она позволяет оптимально соединить личные, групповые и государственные интересы. Акционерная собственность может быть персонифицирована либо обезличена. Существуют фирмы, в которых все акции принадлежат одному лицу. В таких фирмах акционерная форма собственности используется для ведения предпринимательской деятельности, за которую это лицо отвечает не всем своим имуществом, а только его частью, вложенной в капитал акционерного общества.

При преобразовании государственного предприятия в акционерное общество одним из участников выступает само предприятие, в качестве других участников могут выступать предприятия, учреждения, организации, государственные и местные органы управления.

Акционерная форма собственности имеет возможность стимулировать предпринимательскую и трудовую активность работников, как управляющих, так и рабочих. Через акционерную форму значительно облегчается процесс перелива капитала, который стимулирует быстрые структурные сдвиги в отраслях экономики, что содействует созданию и освоению новых видов продукции, внедрению новых технологий, повышению конкурентоспособности продукции и фирм [№ 23].

Общество является юридическим лицом и имеет в собственно­сти обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имуще­ственные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

До оплаты 50 процентов акций общества, распределенных среди его учредителей, общество не вправе совершать сделки, не связанные с учреждением общества, (абзац введен Федеральным законом от 07.08.2001 № 120-ФЗ).

Общество считается созданным как юридическое лицо с мо­мента его государственной регистрации в установленном федеральны­ми законами порядке. Общество создается без ограничения срока если иное не установлено его уставом.

Прогнозирование котировок акций с использованием нейросети

... крайне короткую историю котировок, выплаты дивидендов. Завершают данную классификацию неактивные акции, неликвидные, неинтересные, с точки зрения инвестора. 1.2 Факторы, влияющие на котировки акций Рост фондового рынка ... имеют право на получение дивиденда, а в случае ликвидации общества на часть имущества. Обычная акция дает один голос на общем собрании акционеров. Обычные акции без специального ...

Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российском Федерации и за её пределами [№ 1,статья 2].

Общество обязано ежегодно проводить общее собрание акционеров (годовое общее собрание акционеров).

Годовое общее собрание акционеров проводится в сроки, устанавливаемые уставом общества, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года общества. На годовом общем собрании акционеров решается вопрос об избрании совета директоров (наблюдательного совета) общества, ревизионной комиссии (ревизора) общества, утверждении аудитора общества, рассматриваются представляемый советом директоров (наблюдательным советом) общества годовой отчет общества.

Право акционера на участие в управлении акционерным обществом реализуется: в праве участвовать в Общем собрании акционеров — высшем органе управления акционерного общества, определяющим основные направления его деятельности; а также в праве избирать и быть избранным в органы управления общества. При этом одна обыкновенная акция предоставляет своему владельцу один голос в управлении делами общества, который акционер может использовать на общих собраниях акционеров.

Акционерные общества делятся на два вида:

1. ОАО

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом (ОАО).

Оно вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу всем желающим на условиях, установленных законом и иными правовыми актами. Акции существуют все время, пока существует общество, их выпустившее, но возможна смена владельцев одной и той же акции [№ 16,с235].

В откры­том акционерном обществе не допускается установление его преи­мущественного права или преимущественного права его акционеров на приобретение акций, отчуждаемых акционерами данного ОАО [№ 16,с236].

ОАО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и осуществлять их свободную продажу с уче­том требований настоящего Федерального закона и иных правовых актов Российской Федерации. Открытое общество вправе проводить закрытую подписку на выпускаемые им акции, за исключением слу­чаев, когда возможность проведения закрытой подписки ограничена уставом общества или требованиями правовых актов Российской Фе­дерации, (в ред. Федерального закона от 07.08.2001 № 120-ФЗ)

Число акционеров открытого общества не ограничено[№ 1,статья 7].

Юридические лица-акционеры сохраняют самостоятельность и права юридического лица. Досто­инства акционерного общества открытого типа заключаются в том, что оно продолжает существовать до тех пор, пока не будет реорга­низовано или ликвидировано [№ 14,с382].

2. ЗАО

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей, или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом (ЗАО) [№ 16,с235].

Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц [№ 1,статья 7].

Совет директоров акционерного общества

... общества) и "прогрессивные" (активные директора сплачиваются в одну команду и оказывают существенное влияние на политику компании). В зависимости от методов контроля можно выделить двойные (двухпалатные) либо единые (унитарные) советы директоров ... юридических, культурных факторов, к числу которых относятся: а) структура владения акциями в корпорации; б) специфика финансовой системы в целом ...

Оно олицетворяет собой партнерскую форму частной собственности. Число участни­ков такого общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах, в противном случае оно под­лежит преобразованию в открытое акционерное общество [№ 14,с382].

В закрытых акционерных обществах акции распределяются толь­ко между участниками в соответствии с долей участия каждого либо акции вообще не выпускаются, а доля участия каждого в уставном капи­тале определяется уставом, являющимся учредительным документом [№ 16,с236].

Число акционеров закрытого общества не должно превышать пя­тидесяти.

Акционеры закрытого общества пользуются преимущественным правом приобретения акций, продаваемых другими акционерами это­го общества, по цене предложения третьему лицу пропорционально количеству акций, принадлежащих каждому из них, если уставом общества не предусмотрен иной порядок осуществления данного права.

В случае, если число акционеров закрытого общества превысит установленный настоящим пунктом предел, указанное общество в те­чение одного года должно преобразоваться в открытое. Если число его акционеров не уменьшится до установленного настоящим пунктом предела, общество подлежит ликвидации в судебном порядке [№ 1,статья 7].

2.2 Преимущества и недостатки акционерных обществ.

Акционерные общества имеют ряд преимуществ по сравнению с другими формами собственности.

Во-первых, общество имеет возможность привлекать средства акционеров для пополнения уставного фонда и расширения своей деятельности, причем эти средства не подлежат возврату (за исключением полной ликвидации общества), так как акции обществом не выкупаются (кроме оговоренных законом отдельных случаев), а лишь перепродаются другим акционерам.

Во-вторых, общее руководство деятельностью общества отделено от конкретного управления, что позволяет нанимать и выбирать наиболее подходящих управляющих, директоров, заставляет акционеров серьезно относиться к подбору управляющего персонала, так как каждый акционер отвечает за эффективную работу общества вложенными средствами.

В-третьих, создается возможность реального превращения всего трудового коллектива предприятия в собственников путем приобретения каждым из них акций общества. Участие членов трудового коллектива в собственности и прибы­лях АО посредством приобретения акций является одной из важней­ших предпосылок создания хозяйской мотивации. Когда акционер и работник совмещаются одном лице, у последнего возникает прямой интерес в успехе предприятия, поскольку чем лучше оно работает, тем более высокие проценты от прибыли он получит в виде дивиден­да.. Но не только. У работника-акционера появляется стимул направ­лять прибыль как на потребление, так и на накопление. Инвестиции, обеспечивающие восстановление и модернизацию основных фондов влекут за собой рост стоимости акций и тем самым — увеличение личного имущества акционеров. Кроме того, повышение техническо­го уровня производства и связанное с ним улучшение позиций акци­онерного общество на рынке также приводит к повышению стоимо­сти акций. Добавим к этому, что вложенные в акции сбережения ра­ботника не утрачивают реальной стоимости и в условиях инфляции.

С другой стороны работник-акционер рискует своими сбережениями, ибо при плохой работе предприятия цена акции может упасть ниже номинальной стоимости, при банкротстве предприятия он теряет и сбережения, и работу. Поэтому заинтересованность работника-акци­онера в высоких конечных результатах деятельности АО является достаточно сильной.

Современные методы оценки стоимости предприятия

... что влияние нематериальных активов проявляется через прибыль. Поэтому оценка «от активов» в большинстве случаев используется для бизнесов с низкими показателями прибыли. Второй метод предполагает оценку стоимости бизнеса «по аналогии». Использование данного подхода ...

Разумеется, описанный механизм материальной заинтересован­ности будет эффективен лишь в том случае, когда работники приоб­ретают акции не за символическую, а за весомую сумму. Для того, чтобы создать реальную .заинтересованность членов трудового кол­лектива в управлении производством, стимулировать инициативу и творчество, доля акций, находящихся в собственности персонала, должна достигнуть определенной критической массы. Для компании небольших и среднего размера такая доля определяется американскими экспертами в размере 10-15% капитала, для крупных она должна быть выше. Поэтому необходимо в максимально возможной степени стимули­ровать участие в акционерной собственности членов трудового кол­лектива акционируемого предприятия.

В-четвертых, имеется возможность привлечь в состав акционеров своих постоянных партнёров, создавая при этом общую заинтересованность в результатах деятельности общества. Также и само общество может приобрести ценные бумаги других обществ, образуя при этом целые сети заинтересованных в работе друг друга организаций, связанных отношениями собственности и правом участия в управлении.

В-пятых, на предприятиях акционерной формы собственности более высокая, чем в других организационно-правовых формах, степень обобществления производства. Это даёт возможность снизить затраты на единицу продукции и получать сравнительно высокую прибыль, а также проводить дорогостоящие исследования и внедрять новейшие технологии в производство без существенного увеличения цен на товары, так как современная технология связана со все большими затратами, которые могут себе позволить лишь крупные произ­водители, аккумулирующие средства огромного числа людей.

Таким образом, акционерное общество, объединяя на единой правовой основе всех участников, обеспечивает уникальную форму реализации коллективной собственности, создавая при этом заинтересованность в конечных результатах работы. Выпуск и распространение акций дает реальную возможность контроля деятельности и управления ею со стороны акционеров. Однако существует ряд недостатков свойственных акционерной формы собственности.

Создание акционерного общества сопряжено с большими труд­ностями. Помимо поиска соучредителей, которые должны быть союзниками в интеллектуальном плане, и подготовки учредитель­ных документов АО должно быть зарегистрировано в государст­венном органе. Но до этого необходимо вступить в отношения с Пенсионным фондом, Фондом медицинского страхования, Госком­статом, Минфином, налоговой инспекцией, органами внутренних дел, Фондом занятости, банком. Кроме того, в Регистрационной палате, налоговой инспекции и банке на учет требуется встать дважды: сначала временно, а затем постоянно. При регистрации проверке подлежат не только учредительные документы. Учре­дителям надо доказать наличие уставного капитала и некоторых других аспектов деятельности. Кроме того, при создании АО необходимо зарегистрировать эмиссию акций в региональном органе федеральной комиссии по ценным бумагам. Должно быть зарегистрировано и каждое увеличение уставного капитала.

Акционерное общество находится под пристальным оком го­сударства, т. е. его деятельность подвергается со стороны госу­дарства значительному правовому регулированию. Это вполне по­нятно: в акционерном обществе задействовано множество акцио­неров, рабочих, служащих; продукция и услуги, им производи­мые, носят массовый характер.

В АО реальная власть сосредоточивается в руках учредите­лей, управляющих (менеджеров), а не акционеров. Они же часто действуют самостоятельно и независимо. Лишь контрольный па­кет акций (50% плюс одна акция) того или иного члена корпорации или блока акционе­ров заставляет вышеназванных лиц действовать по их указке или реально позволяет ограничить самостоятельность учредителей либо управляющих определенными рамками. Но приобрести контроль­ный пакет акций чрезвычайно трудно.

Акционерное общество несет тяжкое налоговое бремя: обла­гается налогами его доход, кроме того, делаются выплаты в страхо­вой, пенсионный и некоторые другие фонды. Налогом облагается также заработная плата работников и доход акционеров по дивидендам.

И тем не менее достоинства АО все же перевешивают недос­татки. Вот почему эта форма все более и более распространяется в сфере предпринимательства, оттесняя на задний план другие виды корпораций [№23].

III Глава: «АНАЛИЗ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ АКЦИОНЕРНОЙ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

3.1 Приватизация и акционерная форма собственности.

Идея приватизации оказалась актуальной и привлекательной для многих государств, разительно отличающихся друг от друга [№ 20,с537].

В виду специфического положения России в начале 90-х, приватизация не могла идти по пути постепенного увеличения её объёмов, для полуразрушенной экономики нужна была ускоренная и эффективная программа продажи государственного имущества.

Одним из основных направлений ускоренной приватизации является акционирование, т.е. преобразование государственных и муниципальных предприятий в открытые акционерные общества. Необходимо подчеркнуть, что при преобразовании государственных и муниципальных предприятий не допускается создание акционерных обществ закрытого типа, в том числе холдинговых компаний на основе концернов, союзов, ассоциаций, в состав которых входят государственные предприятия. Решения о преобразовании предприятия в акционерные общества принимаются территориальными агентствами Государственного комитета Российской Федерации по управлению государственным имуществом или соответствующими комитетами по управлению имуществом.

Подготовка преобразования государственного или муниципального предприятия в акционерное общество осуществляется комиссией по приватизации. Учредителем акционерного общества выступает исключительно соответствующий комитет, территориальное агентство.

Принят следующий порядок преобразования предприятия в акционерное общество:

Учредитель (комитет, территориальное агентство) представляет в орган государственной регистрации следующие документы: решение комитета (территориального агентства) о создании открытого акционерного общества, заявку на регистрацию, устав акционерного общества. Установлен двухнедельный срок на регистрацию со дня подачи заявки. Регистрационный сбор и иные платежи, как отмечалось ранее, не взимается по всем актам и сделкам приватизации. Государственное или муниципальное предприятие считается преобразованным в акционерное общество со дня его регистрации, а его имущество переданным на баланс акционерного общества, которое выходит из подчинения вышестоящего территориального отраслевого органа управления.

На баланс акционерного общества передаются имущество предприятия, перечисленное ранее и составляющее уставной капитал общества, а также государственное, муниципальное имущество предприятия, переданное комитетом акционерному обществу по договору.

В уставной капитал акционерного общества не включается следующее имущество, передаваемое ему по договору: объекты, для которых установлен законодательством особый режим приватизации; объекты социально-бытового и культурного назначения и другие объекты, по которым было принято решение сохранить их в государственной или муниципальной собственности.

Размер уставного капитала акционерного общества определяется комиссией по приватизации; при этом в момент учреждения этого общества он должен состоять из оговоренного числа обыкновенных и привилегированных акций с одинаковой номинальной стоимостью.

Обыкновенная акция — ценная бумага, дающая право в один голос при решении вопросов на собрании акционеров и участвовать в распределении чистой прибыли после пополнения резервов и выплаты дивидендов по привилегированным акциям [№ 3].

Привилегированная акция — ценная бумага, обеспечивающая фиксированный при ее выплате дивиденд и преимущество при распределении прибыли и ликвидации общества; привилегированная акция не дает права голоса [№ 3].

После документального завершения преобразования государственного или муниципального предприятия в акционерное общество комитет передает права учредителю и пакет акций общества в соответствующий фонд имущества, который осуществляет полномочия собственника на общих собраниях акционеров и несет ответственность за деятельность акционерного общества в пределах его доли в уставном капитале. К осуществлению полномочий собственника на общих собраниях акционерных обществ, контрольные пакеты акций которых закреплены за государством, по решению правительства Российской Федерации могут привлекаться представители соответствующих министерств и комитетов России.

Первое собрание акционеров проводится не позднее чем через 12 месяцев со дня регистрации. На этом собрании формируются органы управления обществом. До этого функции исполнительной дирекции акционерного общества исполняют ранее назначенные руководители, а функции совета директоров общества — фонд ( комитет ).

В течение месяца после регистрации общества трудовой коллектив приватизированного предприятия обязан принять решение о единовременном распределении привилегированных акций работникам предприятия, включая бывших работников (пенсионеров или лиц, имеющих право вернуться на данное предприятие).

Эти акции передаются перечисленным лицам безвозмездно. Решение принимается на общем собрании (конференции) трудового коллектива простым большинством голосов от общего числа работников предприятия. Соответствующий фонд государственного имущества или комитет утверждает этот список. Право собственности акционеров на эти акции возникает с момента внесения этих лиц в реестр акционеров. Акционеру по его требованию выдается сертификат на принадлежащие ему акции.

В условиях господства государственной собственности акционирование является одним из основных направлений приватизации, позволяет дать предприятиям рыночную организационно-правовую форму. К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся изменения устава, уставного капитала, избрание совета директоров, утверждение годовых результатов хозяйственной деятельности, создание и ликвидация дочерних предприятий или филиалов, а также реорганизация и ликвидация общества.

Преобразование государственных предприятий в акционерные общества позволит привлечь частный капитал и иностранные инвестиции. Наконец, акционирование государственных предприятий даст возможность внедрить холдинговую систему управления промышленностью на различных уровнях (государственном, отраслевом, региональном).

Холдинг-компании — это акционерные общества, владеющие пакетом акций, как правило, контрольным, других компаний и фирм. Это позволяет холдинг-компании осуществлять по отношению к последним контрольные, управленческие, финансово-кредитные и другие функции, сохраняя юридическую и оперативно-экономическую самостоятельность предприятий.

3.2 Функционирование акционерной формы собственности в России.

Учреждение АО отличается своей сложностью. Инициатива создания предприятия, разработка плана, состав­ление проекта устава, обращение к публике принять участие в организуемом предприятии и т.д.— все это падает на плечи учредителей (инициативной группы).

В качестве таковых могут выступать как физические, так и юридические лица (если только хозяйственное общество — учредитель не состоит из одного лица).

Учредители созывают учредительное собрание, где решают все необходимые вопросы и заключают между собой договор, оп­ределяющий порядок осуществления ими совместной деятельно­сти по созданию общества, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций, порядок их размещения и другие условия. Конечно, такой договор должен иметь письменную форму.

Далее следует разработка проекта устава. Он, как правило, составляется учредителями и может содержать любые положе­ния, которые они сочтут нужным в нем отразить. Однако закон определяет главные моменты содержания устава, причем соот­ветствующие нормы носят довольно императивный характер.

К категории особо важных при учреждении АО относится во­прос о вкладах учредителей. Чаще всего вклады вносятся в де­нежном выражении, даже в счет оплаты 50% уставного капитала. Однако не исключено осуществление учредителями вкладов и дру­гим способом, т. е. не наличными деньгами, а имуществом, напри­мер путем привнесения в АО земельного участка, патента или уже имеющегося предприятия. Помимо этого АО может получить какое-либо оборудование или иное имущество за плату. Договоры об иму­щественных вкладах являются действительными лишь в том слу­чае, если в уставе АО указан предмет имущественного вклада или приобретаемый объект, лицо, у которого приобретено это имуще­ство, а также сумма акций, гарантированных при имущественном вкладе, или сумма вознаграждения, определенная при приобрете­нии имущества.

Устав утверждается учредителями большинством в 3/4 го­лосов и становится обязательным для контрагентов общества и всех акционеров, а не только для тех, кто принимал участие в его выработке и утверждении. В отличие от устава учредительный договор, который заключают его учредители между собой в целях совместной деятельности по организации общества, порождает права и обязанности только для учредителей.

Иногда в акционерном обществе принимается внутренний рег­ламент. Этот акт более подробно и детально регулирует многие из вопросов, отраженных в уставе (изменение размера ус­тавного капитала, порядок распределения и передачи паев, совер­шения займов, проведения собраний, голосования, назначение ди­ректоров, их полномочия и т. п.).

Одним словом, этот акт (если его сочтут необходимым принять участники АО) направлен на регу­лирование отношений между акционерным обществом и его ак­ционерами. Положения внутреннего регламента не должны про­тиворечить положениям устава. А если такое имеет место, то преимущество должно отдаваться уставу.

После составления учредительных документов начинается формирование уставного капитала. Возможны два способа образования уставного капитала: единовре­менный и постепенный, но в обоих случаях для создания общества необходима подписка на весь уставный капитал. К моменту реги­страции общества должно быть оплачено не менее 50% уставного капитала. Возможна оплата вкладами в натуре, но за оценкой таких вкладов требуется особый контроль, для чего они предва­рительно должны быть оценены независимыми оценщиками. За­вершается эта стадия создания общества созывом собрания буду­щих акционеров, на котором одобряется устав, заслушивается от­чет учредителей об обеспечении формирования уставного капи­тала, образуются органы управления обществом. Важный момент учреждения общества — его регистрация. В настоящее время в России действует порядок, согласно ко­торому при выполнении предусмотренных в законе предписаний для возникновения права на регистрацию акционерного общества не требуется чьего-либо распоряжения или разрешения. Такой порядок лучше всего выражается термином «регистрационный». При регистрации АО осуществляется проверка выполнения требова­ний о регистрации. Вопросы экономической и хозяйственной целе­сообразности при этом не должны обсуждаться.

И, наконец, заключительная стадия учреждения АО состоит в издании проспекта эмиссии, размещении акций между учреди­телями и регистрации проспекта эмиссий в Федеральной комиссии по ценным бумагам.

Основным имущественным правом акционеров является пра­во на получение дивидендов. Дивиденд определяется в процент­ном отношении к номинальной стоимости акции, а если номиналь­ная цена акции не оплачена полностью — то, соответственно, к оплаченной сумме (дивиденды могут выплачиваться в разной форме: акциями, облигациями, товарами, деньгами).

Как и любое право, право на получение дивиденда должно обеспечиваться юридической защитой. Она осуществляется судом, но здесь есть ограничения. Можно реализовать такое право с по­мощью суда, если дивиденд объявлен и его выплата становится долгом акционерного общества.

Следует указать и на обязанности акционеров. Они должны оплатить часть уставного капитала, которая представлена их ак­циями, не разглашать конфиденциальную информацию, беречь имущество, принадлежащее акционерному обществу, соблюдать положения корпоративных документов, оказывать содействие об­ществу в осуществлении его деятельности и, наконец, нести иму­щественную ответственность по долгам общества в размере стои­мости своих акций.

В уставах закрытых акционерных обществ встречаются поло­жения, говорящие о том, что при реорганизации юридического лица или в случае смерти гражданина — участника общества правопреемники могут вступить в АО с согласия общего собрания акционеров. Данное положение противоречит требованиям зако­нодательства. Поскольку акция является именной ценной бумагой, то права, удовлетворенные ею, будут передаваться в порядке, установленном для уступки требований (п. 2 ст. 146 РФ).

В соответствии с п. 2 ст. 382 (уступка требования) для перехода прав кредитора к другому лицу не требуется согласие должника, если иное не предусмотрено Законом. Поэтому для наследования (правопреемства) прав кредитора (акционера) его наследниками (правопреемниками) согласие собрания акционеров (фактическое волеизъявление юридического лица — должника по отношению к акционеру) не требуется. На основании норм ГК РФ данные поло­жения устава могут быть признаны недействительными. Существует несколько способов появления нового акционера: покупка им дополнительно выпущенной акции; покупка им ранее выпущенной акции у другого участника или общества; конвертация иной ценной бумаги в акцию общества.

Ликвидация общества может быть проведена добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований Федерального закона от 6 апреля 2004г. № 17-ФЗ “Об акционерных обществах” и устава общества.

Общество может быть ликвидировано по решению суда по основаниям, предусмотренным ГК РФ. Ликвидация общества влечет за собой прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Общее собрание акционеров добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами общества. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого общества выступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о регистрации юридических лиц, сообщение о ликвидации общества, порядке и сроках для предъявления требований его кредиторами (срок не может быть менее двух месяцев со дня опубликования сообщения о ликвидации общества, но если на момент принятия решения о ликвидации общество не имеет обязательств перед кредиторами, его имущество распределяется между акционерами).

Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также в письменной форме уведомляет кредиторов о ликвидации общества. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается общим собранием акционеров по согласованию с органом, осуществившим государственную регистрацию ликвидируемого общества. Оставшееся после завершения расчетов с кредиторами имущество ликвидируемого общества распределяется ликвидационной комиссией между акционерами.

Ликвидация общества считается завершенной, а общество — прекратившим существование с момента внесения органом государственной регистрации соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

Заключение

Акционерная собственность — это результат процесса развития и трансформации частной собственности, который бы, так или иначе, привел частную собственность к данному этапу развития.

На данном этапе развития экономики и предпринимательской деятельности в Российской Федерации Акционерная собственность является наиболее приемлемой для граждан, так как можно сказать, что она наиболее безопасна в отношении потери денежных средств, вложенных в акции акционерного общества.

Акционерные общества, являющиеся основной формой организации современных крупных предприятий и организаций во всем мире, представляют собой наиболее совершенный правовой механизм по организации экономики на основе объединения имущества частных лиц, корпораций различного вида и иных органов. Акционерное общество располагает наибольшими возможностями использования внешних источников финансирования своей деятельности и прежде всего эмиссии облигационных займов.

Правовое положение акционерных предприятий в России определяется и регулируется законодательством. К настоящему моменту отечественное законодательство, регулирующее деятельность акционерных предприятий, следует признать достаточно сложившимся. Вместе с тем, анализ его позволяет убедиться в том, что ряд его норм требует дальнейшего развития и доработки с целью устранения имеющихся и вновь возникающих правовых коллизий.

Таким образом, акционерное общество обеспечивает уникальную форму реализации коллективной собственности. Выпуск и распространение акций дает реальную возможность контроля деятельности и управления акционерным обществом со стороны акционеров.

Список литературы

I Законы, правительственные акты, кодексы

1. Федеральный закон «Об акционерных обществах» №17-ФЗ от 06.04.2004 г.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. № 51 — Ф3 от 30.11.1994 г.

II Монографии, учебно методическая литература, периодические издания

3. Азрилиян А. Н., Калашникова Е. В. Большой экономический словарь.- Институт новой экономики,2004 г.

4. Андреев Ю.В. Понятие корпоративных отношений в гражданском праве России // Хозяйство и право. – 2008 г. – № 6.

5. Бежан А.В. К вопросу о субъектах акционерных правоотношений // «Черные дыры» в российском законодательстве. – 2008 г. — № 3.

6. Бурачевский Д.В. Вопросы применения отдельных способов защиты прав акционеров // Хозяйство и право. – 2008 г. — № 6.

7. Вдовенко З.В., Андреева И.А. Особенности методологии управления корпоративными структурами в современном обществе//Менеджмент в России и за рубежом.- 2008 г.- № 6.

8. Голубев А. О совершенствовании защиты собственности в экономике // Экономист. – 2009 г. — № 2.

9. Добровольский В.И. Черная дыра в акционерном законодательстве России // «Черные дыры» в российском законодательстве. – 2009 г. — № 6.

10. Долгопятова Т.Г. Концентрация акционерной собственности и развитие российских компаний (эмпирическое свидетельство) // Вопросы экономики. – 2007 г. — № 1.

11. Залесский В.В. Перспективы права собственности // Журнал российского права- 2009 г. — № 1.

12. Иванов М. О гарантийной функции уставного капитала акционерных обществ // Хозяйство и право. – 2009 г. — № 1.

13. Ивасаки И. Правовая форма акционерных обществ и корпоративное поведение в России // Вопросы экономики. – 2007 г. -№ 1.

14. Иохин В.Я. Экономическая теория: учебник. –М.: Юристъ, 2000 г.

15. Корпоративное управление в России: акционерная собственность и корпоративный контроль в компаниях // Российская экономика на новых путях // Сборник статей под ред. Э. И. Гойзмана и Р. Н. Евстигнеева. — М.: Институт бизнеса и экономики, 2004 г.

16. Муравицкая Н.К., Лукьяненко Г.Л. Бухгалтерский учет: учебник. –М.:КНОРУС,2007 г.

17. Ожегов С.И.Словарь русского языка.- М.: Русский язык.- 2007 г.

18. Осипенко О.В., Голубева А.А. Законотворческие поиски «Сильных институтов» корпоративного управления: между принципиальной бессистемностью и системной беспринципностью// Российский экономический журнал.- 2008 г.- № 7-8

19. Райзберг Б. А., Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. 5-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007 г.

20. Чепурина М.Н., Киселёва Е.А. Курс экономической теории: учебник.- Киров.: АСА ,1999 г.

21. Черной Л.С. Эффективность корпоративных систем в открытой экономике//Общество и экономика. – 2008 г. -№ 2

22. Шапкина Г. Изменения законодательства о реорганизации акционерных обществ // Хозяйство и право. – 2009 г. — № 3.

III Ресурсы интернета

23. http://revolutioneconomy/00050990_0.html

24. http://www.referatbar.ru/referats/43516-2.html