Цель курсовой работы и выбор темы
Целью курсовой работы по «Рынку труда» является расширение и закрепление теоретических знаний по данной дисциплине, овладение навыками самостоятельной работы, ознакомление с практикой служб занятости и других организаций инфраструктуры рынка труда в решении современных проблем, глубокое изучение одной из них. При выборе темы студент может ориентироваться на предложенную тематику или потребности объекта исследования (в этом случае выбранная тема обязательно согласовывается с научным руководителем).
В названиях предлагаемых тем курсовых работ стоит обобщенное понятие «территория». Изучаемой в курсовой работе территорией может являться не только субъект Федерации (республика, область, край, Автономный округ), но и город, район, муниципальное образование или страна. Самостоятельно выбрав территориальный объект изучения, студент указывает его в названии курсовой работы. Например, в примерной тематике сформулирована тема «Воспроизводство населения и рабочей силы на территории», если студент решает раскрывать ее по материалам Свердловской области, то курсовая работа студента должна называться: «Воспроизводство населения и рабочей силы в Свердловской области». Такое уточненное название должно быть указано в распоряжении по закреплению тем за студентами, на титульном листе работы и в рецензии научного руководителя на курсовую работу.
Студенты очной формы обучения выбирают любую из предложенных тем Главным условием выбора темы является отсутствие повторения тем в студенческой группе. По каждой студенческой группе кафедра издает распоряжение с указанием выбранной темы курсовой работы и научного руководителя.
Студенты выбирают одну из предложенных тем в соответствии и начальной буквой фамилии: Начальная буква фамилии студента Номера тем курсовых работ
А,Б,В 1,5,16,18,19,54
В,Г,Д 2,6,17,23,31,55
ЕЖ,З 3,7,20,24,33,56
И,К 4,8,22,25,39,57
Л,М 7,15,26,28,40,59
Н,О 9,21,27,32,44,60
П,Р 10,29,34,36,45,61
С,Т 11,30,37,46,48,62
У,Ф,Х 12,35,38,47,49,63
Ц,Ч,Ш 13,41,42,50,52,64
Щ ,Э,Ю,Я 14,43,51,53,58,65
Студенты заочного отделения могут использовать систему выбора темы курсовой работы, аналогичную дневной форме обучения, тогда на группу также составляется распоряжение по кафедре. Условие отсутствие повторения тем в группе в этом случае для них сохраняется.
Руководство курсовыми работами осуществляется преподавателями кафедры Экономики труда и управления персоналом.
Курсовой работы выбирается из предлагаемого перечня примерных ...
... 6 месяцев, предшествующих написанию курсовой работы 8 Студент, не защитивший курсовую работу в установленные сроки, к экзамену по дисциплине «Мировая экономика и международные экономические отношения» не допускается. Примерная тематика курсовых работ . Проблемы и перспективы ...
Каждая курсовая работа должна быть защищена в сроки, устанавливаемые кафедрой.
Структура и содержание курсовой работы
Структуру и содержание курсовой работы определяет выбранная тема. Курсовая работа должна содержать следующие части:
- — введение. Во введении студент должен доказать актуальность выбранной темы, ее значение для современного развития отношений в области занятости, обосновать свой выбор данной темы, сформулировать цель и конкретные задачи курсовой работы. * теоретическую. Данный раздел должен быть посвящен обзору теоретических и методических вопросов, где необходимо показать степень освещения проблемы в отечественной и зарубежной литературе, оценить современное состояние исследуемой проблемы, раскрыть положительный опыт в решении рассматриваемого вопроса. Ссылки на литературные источники обязательны. * аналитическую. Аналитический раздел курсовой работы выполняется на базе материалов, собранных студентом. Источниками информации для проведения анализа в курсовой работе могут являться: 1. Статистические данные, публикуемые в статсборниках, научных журналах, а также на сайте Г оскомстата РФ. 2. Данные Федеральной Государственной службы занятости населения и территориальных центров занятости, публикуемые в аналитических записках, а также предоставляемые по запросам студентов (письмо с просьбой о содействии в подборе информации для написания курсовой работы можно оформить на кафедре у лаборантов, ауд.668).
3. Данные и отчеты кадровых и рекрутинговых агентств, других негосударственных служб занятости и организаций, способствующих трудоустройству граждан, ищущих работу. 4. Результаты самостоятельного изучения средств массовой информациии (СМИ): газет, журналов, объявлений на стендах, по радио и телевидению, информации в Интернет и др. Следует изучать объявления о работе во всех номерах изданий в течение не менее одного месяца. Если за указанный срок было опубликовано или телетранслировано менее 100 объявлений, то срок изучения следует увеличить в ретроспективе или продлить. Длительность мониторинга должна составлять не менее 6-ти месяцев.
5. Результаты самостоятельных социологических опросов населения, работодателей и экспертов. В этом случае необходимо перед началом исследования согласовать анкету (вопросник) с научным руководителем. Численность опрошенных должна быть не менее 50 чел.
Описание опроса должно содержать Программу социологического исследования, включающую цель, задачи исследования, выдвигаемые гипотезы, определение генеральной совокупности, расчет выборочной совокупности, методы построения выборки. Далее описываются результаты исследования, оформленные в таблицах и рисунках, анализируются взаимосвязи показателей.
Аналитический раздел работы обязательно должен содержать фактический (цифровой) материал, в т.ч. оформленный в виде таблиц и рисунков, располагаемых по тексту. При этом следует помнить, что нельзя просто скопировать иллюстративный материал других авторов. Собранные данные сравниваются во времени, или по территориям, или у различных авторов, или по другому логическому основанию, на основе таблиц строятся диаграммы, графики, схемы и т.д., выявляются причинные зависимости.
Если какая-то таблица является слишком объемной, т.е. составляет более 2-3 страниц текста, ее можно оформить как Приложение. * рекомендательную. Третья глава курсовой работы, как правило, посвящается обоснованию рекомендаций и предложений, которые вытекают из проведенных исследований, специально проработанной литературы, опыта других территорий, исследователей, зарубежного опыта. * заключение. Заключение содержит основные выводы по всей курсовой работе.
Экономический цикл — контрольная работа
... "экономический цикл" (его синонимы - бизнес-цикл, деловой цикл, цикл экономической конъюнктуры) - это временной интервал между двумя качественно одинаковыми состояниями экономический конъюнктуры. Под экономической конъюнктурой понимается направление и характер изменений основных экономических показателей. Экономический цикл также ...
Части курсовой работы должны быть увязаны между собой. Теоретическая, аналитическая и рекомендательная части должны иметь свое название. Общий объем курсовой работы рекомендуется в размере 40 страниц печатного текста с учетом таблиц, графиков, схем или 35 страниц. В курсовой работе могут быть использованы приложения, которые в данный объем не входят. Примерное соотношение разделов по объему: введение — 2 страницы, глава 1 (теоретическая) 10-15 страниц, глава 2 (аналитическая) — 15 страниц, глава 3 (рекомендательная) — 510 страниц, заключение — 1-2 страницы. В курсовой работе должен быть представлен список использованной литературы (по алфавиту авторов).
Курсовая работа пишется от третьего лица единственного числа (например, «…автор считает, что…») или от первого лица множественного числа (наприме р, «По-нашему мнению,.»).
Стиль написания работы — повествовательный, вопросы в курсовой работе не задаются.
Оформление курсовой работы
Курсовая работа должна оформляться с учетом требований ГОСТов, с которыми можно ознакомиться на сайте кафедры http://etr.usue.ru/ в разделе «Студентам» — «Организационная работа».
Работы выполнятся с применением персонального компьютера с односторонним заполнением листов формата А4 без рамок. При выполнении работ следует использовать шрифт размера — 14 пт, Times New Roman, полуторный межстрочный интервал.
На титульном листе номер страницы на ставится (пример оформления титульного листа — в приложении 1).
На второй странице указывается содержание работы с указанием страниц начала разделов в курсовой работе (приложение 2).
Заполнение текста осуществляется с полями: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее и нижнее — не менее 20 мм.
Иллюстрации (кроме таблиц) обозначаются словом «Рис.» и имеют соответствующую тексту нумерацию («сквозную» или по разделам) и название, которое помещается под иллюстрацией (см. приложение 3).
Таблицы нумеруются не зависимо от рисунков также «сквозной» нумерацие й или по разделам. Наименование таблицы ставится перед ней (см. приложение 4).
Пункты курсовой работы не должны начинаться и/или заканчиваться таблицей, рисунком, формулой или цифрой.
Типичные ошибки
1. Курсовая работа написана от первого лица. 2. Автор (студент) в курсовой работе задает вопросы. 3. В работе более трех глав, большинство из которых содержат теорию. 4. Теоретический раздел курсовой работы не содержит ссылок на используемую литературу. 5. В аналитическом разделе работы отсутствует фактический (цифровой) материал. 6. Фактический (цифровой) материал, используемый в курсовой работе, является устаревшим. 7. Аналитический раздел курсовой работы не содержит графических материалов (таблиц, рисунков).
Все таблицы и рисунки вынесены в приложение. 8. Таблицы, рисунки, список используемой литературы, названия глав и разделов оформлены не в соответствии с ГОСТом, не соблюдаются требования к размеру шрифта и межстрочного интервала, используется жирный шрифт и цветные рисунки. 9. Пункты курсовой работы начинаются и/или заканчиваются таблицей, ри сунком, формулой, цифрой.
Контрольная работа: Занятость населения и её регулирование
... граждан, остающихся без работы. Для ее выполнения разработана Государственная программа занятости населения, в которой предусмотрены организационные и экономические меры по управлению трудовыми ресурсами, отражена политика на рынке труда за очередной год, ...
Тематика курсовых работ
1. Воспроизводство населения и рабочей силы на территории. 2. Влияние качества жизни на воспроизводство населения и рабочей силы. 3. Естественное движение населения и трудовых ресурсов территории. 4. Социально-экономическое движение населения и рабочей силы. 5. Качественная и количественная оценка процесса внешней миграции на территории. 6. Качественная и количественная оценка процесса внутренней миграции на территории. 7. Взаимосвязь экономических факторов развития территории и движения населения 8. Региональная дифференциация миграции населения. 9. Оценка качества населения как основы формирования трудового потенциала территории. 10.Оценка экономического, образовательного и социального состава населения (рабочей силы) территории. 11. Влияние урбанизации на социально-экономическую структуру населения и рабочей силы. 12. Региональная дифференциация демографических показателей 13. Составление демографических прогнозов развития территории 14. Проблемы демографической политики в экономически развитых странах. 15. Анализ механизма регулирования миграционных процессов. 16. Анализ профориентационной работы в службе занятости (кадровом агентстве, др.организациях инфраструктуры рынка труда).
17. Система профподготовки, переподготовки и повышения квалификации высвобождаемых работников и незанятого населения в Федеральной службе занятости России. 18. Использование профобучения работников на производстве для повышения качества рабочей силы территории (на примере нескольких предприятий).
19. Возможности использования зарубежного опыта общеобразовательного и профессионального обучения в России. 20. Оценка эффективности профориентации в территориальном разрезе 21.Оценка эффективности профобучения в территориальном разрезе 22. Оценка качества рабочей силы, обращающейся по вопросам трудоустройства в службу занятости (кадровые агентства или к группе работодателей) 23. Изучение спроса на рабочую силу на основе контент-анализа объявлений в СМИ. 24. Изучение предложения рабочей силы на основе контент-анализа объявлений в СМИ. 25. Разработка и анализ электронной базы данных спроса на специалиста по определенной профессии за квартал текущего года. 26. Сравнительный анализ статистической информации о спросе на рабочую силу с информацией из других источников: государственной службы занятости, кадровых агентств, объявлении в СМИ. 27. Обзор и анализ деятельности организаций инфраструктуры рынка труда по содействию в трудоустройстве граждан. 28. Взаимодействие государственных органов, регулирующих рынок труда. 29. Взаимодействие государственных и негосударственных органов, содейст вующих трудоустройству на рынке труда. 30. Определение равновесной цены труда специалиста на рынке труда 31. Сравнительный анализ показателей официального и общего рынков труда. 32.Оценка критичности рынков труда территорий. 33. Сопоставление показателей состояния рынка труда России с аналогичными данными других стран. 34. Анализ конъюнктуры официального рынка труда. 35. Анализ рынка рабочих мест на территории. 36. Анализ системы инфраструктуры рынка труда территории. 37. Сегментирование рынка труда территории. 38. Сравнительный анализ городского и сельского рынков труда. 39. Сопоставление количественных и качественных показателей безработицы в России с аналогичными данными других стран. 40. Система оказания социально-экономической поддержки незанятому насе лению в России и за рубежом 41. Система оказания помощи в трудоустройстве в России и за рубежом: сравнительный анализ 42. Оценка рациональности территориальной политики занятости населения. 43. Анализ эффективности деятельности территориальной службы занятости населения. 44. Составление прогноза потребности в рабочей силе территории. 45. Сопоставление структуры занятого населения России с аналогичными данными других стран. 46. Анализ использования гибких форм занятости на данной территории. 47. Сравнение профессионально-квалификационной и образовательной структуры занятых и безработных. 48.Особенности и проблемы трудоустройства молодежи. 49. Занятость и проблемы трудоустройства лиц пожилого возраста 50. Проблемы занятости и трудоустройства женщин. 51. решение проблем трудовая реабилитации инвалидов на рынке труда. 52. Исследование проблем занятости в личном подсобном хозяйстве и/или в семейном бизнесе. 53.Оценка эффективности использования ресурсов для труда на территории. 54. Изучение семейных решений о предложении труда. 55. Изучение активности безработных и методов поиска работы на рынке труда. 56. Изучение скрытого рынка труда. 57. Маркетинговое исследование рабочей силы. 58. Мониторинг стоимости труда специалиста по определенной профессии за длительный период. 59. Мониторинг требований работодателей к кандидатам на вакантные рабочие места по определенной профессии за длительный период. 60. Изучение масштабов и мотивов дополнительной занятости путем социо логического исследования. 61. Составление и сравнение социальных портретов клиентов государственных и негосударственных служб занятости. 62. Изучение профессиональной мобильности рабочей силы на основе социо логического исследования. 63. Изучение мотивов принятия решения о выходе из состава рабочей силы. 64. Анализ зависимости поведения рабочей силы на рынке труда от возраста (на основе социологического исследования).
Миграция населения в России
... его; в связи с экономическим кризисом начинается миграция населения из районов Дальнего Востока, Крайнего Севера в Центральную Россию, на Урал и в Поволжье; массовыми стали сезонные миграции граждан из города в деревню; миграционный поток из села в город ...
65. Анализ социального портрета «хронического» безработного и стимулиро вание его трудовой активности.
ЛИТЕРАТУРА а) основная литература:
1. Демография : учеб. пособие по специальностям «Финансы и кредит», «Бухгалт. учет, анализ и аудит», «Мировая экономика», «Налоги и налогообложение » / [В. А. Винокуров [и др.]; под ред. В. Г. Глушковой, Ю. А. Сима- гина. — 4-е изд., перераб. и доп. — М. : КноРус, 2010. — 288 с.
2. Ильина, Л. О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами : учебник / Л. О. Ильина. — Ростов н/Д : Феникс, 2008. — 412 с.
3. Красноженова, Г. Ф. Управление трудовыми ресурсами : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Упр. персоналом» / Г. Ф. Красноженова, П. В. Симонин. — М. : ИНФРА-М, 2008. — 158 с.
4. Остапенко, Ю. М. Экономика труда : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080103 (060700) «Нац. экономика» и 080104 (060200) «Экономика труда» / Ю. М. Остапенко. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ИНФРА-М, 2009. — 271 с.
Экономика екатеринбурга
... потенциала всех муниципальных образований, расположенных в границах агломерации. Екатеринбург в региональной экономике Екатеринбург – административный, промышленный, научно-образовательный, финансовый, деловой, ... образовательные программы для иностранных студентов. По количеству официально аккредитованных консульских представительств и иностранных дипломатов Екатеринбург занимает третье место ...
5. Рофе, А. И. Экономика труда : учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 «Экономика труда» и др. экон. специальностям / А. И. Рофе. — М. : КноРус, 2010. — 392 с.
6. Шлендер, П. Э. Экономика трудовых ресурсов : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 080104 «Экономика труда» и др. экон. специальностям / [П. Э. Шлендер [и др.]; под ред. П. Э. Шленде- ра. — М. : Вузовский учебник, 2008. — 301 с.
7. Экономика труда : учебник / И. М. Алиев [и др.]. — Ростов н/Д : Феникс, 2009. — 393 с.
б) дополнительная литература:
1. Агабекян, Р. Л. Современные теории занятости : Учеб. для студентов вузов, обучающихся по экон. спец. / Р. Л. Агабекян, Г. Л. Авагян. — М. : ЮНИТИДАНА, 2001. — 190 с.
2. Башкатов Б.И. Международная статистика труда: Учебник / Б.И. Башкатов, Г.Ю. Карпухина. М.: Дело и Сервис, 2007. 207 с.
3. Бобков В.Н., Бреев Б.Д., Буланов В.С. Рынок труда: учебник. — М.: Экзамен, Харвест. — 2007. — 480 с.
4. Боровик, В. С. Занятость населения : Учеб. пособие для студентов, обучающихся по спец. «Соц. работа», экон. и соц. спец. / Боровик В. С., Боровик В. С., Ермакова Е. Е., Похвощев В. А. — Ростов н/Д : Феникс, 2001. — 318 с.
5. Бреев Б.Д. Экономические последствия безработицы: оценка потерь. // Общество и экономика. — 2007. №5, с 112 — 115
6. Васильев В.Н., Гуртов В.А. Питухин Е.А. Рынок труда и рынок образовательных услуг в субъектах Российской Федерации. — М.: Техносфера. — 2007. 680 с.
7. Глушкова В.Г., Семагин Ю.А. Демография. Учебное пособие. — М.: Изд-во «Кнорус». — 2010. — 288 с.
8. Государственные и частные службы занятости на рынке труда: Исследование эффективности формальных посредников при трудоустройстве / Ин-т сравн. исслед. трудовых отношений; Под ред. В. Кабалиной, И. Козиной. — М. : РОССПЭН, 2000. — 173 с.
9. Государственный комитет Российской Федерации по статистике. «Обследование населения по проблемам занятости»., М.: Февраль 2008.
10. Демографический ежегодник России — 200….: Стат.сб. — М.: Госкомстат России, ежегодно.
11. Денисенко, М. Б. Демография : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экон. специальности / Моск. гос. экон. ун-т им. М. В. Ломоносова, Экон. фак. — М. : ИНФРА-М, 2007. — 423 с.
12. Денисова И.А., Савватеев А.В. Эффективность активных программ содействия занятости населения в России./ Препринт. — М.: ЦЭФИР, 2008. — 93с.
13. Доклад о развитии человека 2009: Преодоление барьеров: человеческая мобильность и развитие. — Изд-во «Весь мир». — 2009 . — 232 с.
14. Жеребин В.М. Самостоятельная занятость населения: Основные представления и опыт кризисного периода. — М: Издательский дом ООО ИНФРА-М. — 2010. — 199 с.
15. Калмыкова Н.М. Демография. — М.: Инфра-М. — 2010. — 424 с.
16. Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: ГУ ВШЭ, 2001.
Теневая экономика в современной России
... Глава III Борьба с теневой экономикой 3.1 Трудности борьбы с теневой экономикой в России О росте теневой экономики и коррупции в современной России говорят многочисленные отечественные и ... аппарат должен стать инструментом ускоренного развития в России частного бизнеса и конкурентоспособных рынков); 9.Формирование неподкупной, справедливой и высокопрофессиональной правоохранительной, прежде всего ...
17. Коновалова Г.Г. Статистика труда. Учебное пособие — М.: АТиСО. — 2008. — 176с.
18. Корнейчук, Б. В. Рынок труда : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экон. специальностям и направлениям подгот. / Б. В. Корнейчук. М. : Гардарики, 2007. — 287 с.
19. Косов Л.И., Берендеева А.Б. Основы демографии. Учебное пособие. — М.: Инфра-М. — 2010. — 288с.
20. Кулькова И.А. Трудовое поведение человека на рынке труда / И.А.Кулькова. — Екатеринбург: Изд-во Урал.гос.экон.ун-та. — 2007. — 156 с.
21. Маслова В.М., Сухова А.С., Шлендер П.Э. Экономика трудовых ресурсов: учебное пособие. — М.: Вузовский учебник. — 2008. — 302 с.
22. Одегов, Ю. Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда) : учеб. [для студентов, обучающихся по специальности «Экономика труда» и др. экон. специальностям] / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко, Н. К. Лунева; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. — М. : Альфа-Пресс, 2007. — 899 с.
23. Павленков, В. А. Рынок труда. Занятость. Безработица : учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности 060200 «Экономика труда» / В. А. Павленков. — М. : Издательство Моск. гос. ун-та, 2004. — 367 с.
24. Регионы России. Основные характеристики субъектов Российской Федерации. 2008: статистический сборник/ Госкомстат России. — М., 2009.
25. Россия в цифрах. 2009:
Краткий статистический сбор ник/Г оскомстат России. — М., 2003.
26. Рофе, А. И. Рынок труда : Учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности 060200 — Экономика труда и др. экон. специальностям / А. И. Рофе; Акад. труда и соц. отношений. — М. : МИК, 2003. — 271 с.
27. Рофе, А. И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда : Учеб. пособие для экон. вузов и фак. / А. И. Рофе, Б. Г. Збышко, В. В. Ишин; Под ред.А.И.Рофе. — М. : МИК, 1997. — 160 с.
28. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда. Москва, ИНФРА-М, 2000.
29. Рощин, С. Ю. Теория рынка труда : Учеб. -метод. пособие / С. Ю. Рощин, Т. О. Разумов; Моск. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова. Экон. фак. — М. : ТЕИС, 1998. — 192 с.
30. Руденко, Г. Г. Формирование рынков труда : Учеб. пособие для студентов, обучающихся по специальности 060200 — «Экономика труда»… / Г. Г. Руденко, Б. Ч. Муртозаев; Под ред. Ю. Г. Одегова; Рос. экон. акад. им. Г. В. Плеханова. — М. : Экзамен, 2004. — 414 с.
31. Рынок труда : Учеб. / В. Н. Бобков, Б. Д. Бреев, В. С. Буланов и др.; Под ред. В. С. Буланова, Н. А. Волгина; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. — М. : Экзамен, 2000. — 447 с.
32. Рынок труда : учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности «Экономика труда «и др. экон. специальностям / [В. Н. Бобков [и др.]; под общ. ред. В. С. Буланова, Н. А. Волгина ; Рос. акад. гос. службы при Президенте России. — Изд. 3-е, перераб. и доп. — М. : Экзамен, 2007. — 478 с.
Роль государства в экономике России
... объяснению роли государства в рыночной экономике в рамках экономической теории; охарактеризовать функции государства в рыночной экономике, формы и методы государственного регулирования; провести анализ эффективности государственного регулирования экономики в России; определить пути оптимизации влияния России на экономику страны в ...
33. Рынок труда : учеб. для студентов вузов, обучающихся по специальности «Экономика труда и др. экон. специальностям» / [В. Н. Бобков, Б. Д. Бреев, В. С. Буланов и др.]; под общ. ред. В. С. Буланова, Н. А. Волгина; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. — М. : Экзамен, 2003. — 478 с.
34. Рынок труда : учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности 060200 «Экономика труда» / [П. Э. Шлендер и др.]; под ред. П. Э. Шлендера. — М. : Вузовский учебник ВЗФЭИ, 2004. — 205 с.
35. Серавина С.А. Как найти хорошую работу в это непростое время. — М: Дело и Сервис. — 2010. — 176 с.
36. Служебная карьера : Учеб.-метод. пособие / Под ред. Е. В. Охотского; РАГС ; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. — М. : Экономика, 1998. — 303 с.
37. Труд и занятость в России: Статистический сборник/ Госкомстат России. — М., 2009.
38. Чапек, В. Н. Рынок труда : учеб. пособие для студентов экон. специальностей вузов / Чапек В. Н., Долгодушев В. А. — Ростов н/Д : Феникс, 2005. 251 с.
39. Четвернина Т. Масштабы безработицы в России и способы ее измерения. // Вопросы экономики. — 2007, № 11, с 35 — 79
40. Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда// Вопросы экономики, №2, 2007г, с 63 — 79
41. Газеты: «Экономика и жизнь», «Деловой мир», «Российская газета» и др.
42. Журналы: «Труд за рубежом», «Человек и труд», «Вопросы экономики», «Российский экономический журнал», «Мировая экономика и международные отношения», «ЭКО», «Вестник статистики», «СОЦИС» и др.
в) базы данных:
43. Консультант — Плюс:
- — Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят 26.12.2001г., дополнения к нему — Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации», дополнения к нему — Законы РФ «О беженцах», «О Всероссийской переписи населения», «О вынужденных переселенцах», «Об образовании», «О правовом положении ино странных граждан в РФ». — Положение о Федеральной государственной службе занятости населения Российской Федерации // ument=2128
г) Интернет-ресурсы:
44. Сайт Г оскомстата РФ/Zwww.gks.m 45. Сайт Минтруда России и Минэкономразвития России. //www.government.ru 46. Министерство экономического развития и торговли РФ http://www.economy.gov.ru
Приложение 1 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВПО «Уральский государственный экономический университет» Заочный факультет Кафедра экономики труда и управления персоналом
КУРСОВАЯ РАБОТА
АНАЛИЗ РЫНКА РАБОЧИХ МЕСТ СВЕРДЛОВСКОЙ
ОБЛАСТИ
Исполнитель: студент гр. ЗУП-11
Иванов Иван Иванович
Руководитель: д.э.н., доцент Кулькова
И.А.
Екатеринбург
2011
Приложение 2
СОДЕРЖАНИЕ
стр. Введение……………………………………………………………………………………………………………………. 3 1. Взаимосвязь занятости и поведения домохозяйств на рынке труда
Особенности нестандартной занятости в России
... занятости. Преимущества и недостатки Набор нестандартных форм занятости многообразен и может включать: непостоянную (временную) занятость (temporary or fixedterm employment). Непостоянно занятыми принято считать работников, заключивших трудовые контракты на определенный срок или ... силы состоит из занятых наемных работников и той части трудоспособного населения, которая желает работать и может ...
1.1. ………………………………………………………………………………………
Социально-экономическая сущность занятости……………………………………… 5
1.2. ………………………………………………………………………………………
Понятие и виды домохозяйств ………………………………………………………………… 8
1.3. ………………………………………………………………………………………………..
Семейные решения о предложении труда …………………………………………………….. 11 2. Анализ влияния поведения домохозяйств на занятость населения в
Российской Федерации
2.1. ………………………………………………………………………………………………
Современные проблемы занятости в России…………………………………………………. 15
2.2. Анализ поведения российских домохозяйств на рынке труда
по результатам статистических обследований ……………………………………….. 20
2.3.
Взаимосвязь поведения домохозяйств и занятости в России 25 3. Пути решения проблем занятости в рыночных условиях
3.1. Обеспечение занятости населения в России в современных условиях … 29
3.2. Использование зарубежного опыта обеспечения занятости населения … 32
3.3. Социальная поддержка домохозяйств в целях обеспечения занятости…. 36 Заключение ……………………………………………………………………………………………………………… 39 Литература ………………………………………………………………………………………………………………. 40 Приложение Рисунок 1 — Модель чисто конкурентного рынка труда
Приложение 3
Приложение 4
Таблица 1 — Трудовая активность населения и предложение труда в РФ
Численность, млн.чел. Измене Показатели
2000 г. 2005г. ние, % 1. Экономически активное население 72,3 71,8 99,3 в том числе:
занятое население 66,5 65,9 99,1
Безработные 5,8 5,9 101,7 2. Экономически неактивное население 8,0 8,2 102,5
