В жизни каждого человека профессия всегда играет важную роль. Из поколения в поколение люди, чтобы приобрести более высокий социальный статус, уважение и благосостояние, стремились стать профессионалами. Профессионалы представляли элиту общества.
Бухгалтерская профессия в настоящее время является одной из наиболее престижных и высокооплачиваемых. Профессия бухгалтера является общественно значимой, что подразумевает признание и принятие на себя обязанности действовать в общественных интересах. Общественное признание бухгалтерской профессии проявляется в том, что общество испытывает потребность в достоверной информации, формируемой в бухгалтерском учете. Обязанности профессионального бухгалтера не сводятся исключительно к удовлетворению потребностей отдельного клиента или работодателя.
Действуя в общественных интересах, профессиональный бухгалтер обязан соблюдать и подчиняться требованиям Кодекса этики профессиональных бухгалтеров и аудиторов. По сравнению с представителями других профессий для бухгалтеров понятие «профессиональной этики» является особо важным. Нормы профессиональной этики определяют задачи бухгалтерской профессии, которые помогают для достижения максимального уровня эффективности и, конечно для удовлетворения требований интересов общества, страны.
Эти задачи требуют приемлемых основных пунктов, которые необходимы для развития и стабильности деятельности: правдоподобие или достоверность информации, профессионализм работника, особенно, главного бухгалтера, качество услуг, которые должны выполняться четко, эффективно используя последнюю информацию, доверие, которое пользователи услуг оказывают профессиональным бухгалтерам. Для достижения задач профессиональные бухгалтеры должны соблюдать необходимые условия, которые помогут им в дальнейшей работе и карьере.
Профессиональные организации, объединяющие профессиональных бухгалтеров, играют важную роль в создании и распространении стандартов бухгалтерской этики. Каждая из организаций обучает и экзаменует бухгалтеров на право получение сертификата.
Профессия бухгалтера предполагает следование определенным правилам и стандартам, которые относятся не только к профессиональным знаниям, умению и навыкам, но и к тому, как практики обеспечивают свое отношение к этим нормам. При этом компетентность должна сочетаться с профессиональной честностью. Профессионализм оказывает влияние на уровень и качество выполняемой работы. Чем более профессионален труд, тем больше ответственности возлагается на работника.
Профессиональная этика в бухгалтерской профессии
... и правилах этики бухгалтера. бухгалтер этический конфликт Объект: система этики профессиональных бухгалтеров. Задачи курсовой работы: 1. Изучить сущность бухгалтерской профессии и квалификационную характеристику бухгалтера; 2 . Выявить права, обязанности и ответственность бухгалтера; 3 . Изучить профессиональную этику и действия не совместимые с бухгалтерской этикой; Бухгалтерская профессия и ...
Актуальность темы обусловлена тем, что в современных условиях рыночной экономики профессия бухгалтера является одной из востребованных профессий, требующая высокого уровня профессионализма, сопряженная с повышенной ответственностью, предполагающая следование профессиональным и этическим правилам. Подготовка специалистов такого уровня в России является особо актуальной.
Цель работы заключается в том, чтобы дать общее представление о бухгалтерской профессии и правилах этики бухгалтера. Объект исследования: система этики профессиональных бухгалтеров. Предмет исследования: профессиональная деятельность бухгалтера.
В соответствии этим, основные задачи курсовой работы состоят в том, чтобы изучить сущность бухгалтерской профессии и квалификационную характеристику бухгалтера, выявить права, обязанности и ответственность бухгалтера, изучить профессиональную этику и действия не совместимые с бухгалтерской этикой, рассмотреть международные и национальные профессиональные организации бухгалтеров.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
1 Профессиональные объединения бухгалтеров в России и
за рубежом
1.1 Профессиональная этика и ее роль в деятельности бухгалтера
Профессия бухгалтера относится к одной из старейших. Первые книги по бухгалтерскому учету появились в XIV—XV вв., и среди них «Трактат о счетах и записях» итальянского математика Луки Пачоли [18, с. 23].
Бухгалтер (от нем. «Buch» — книга и «Halter» — держатель) — специалист в области бухгалтерии. Отношение к бухгалтерской профессии изменялось с развитием бухгалтерского учета. Бухгалтерская профессия предполагает выполнение набора сравнительно простых учетных процедур, механическое отражение стоимостных характеристик хозяйственных операций, последующую группировку и детализацию данных в соответствии с правилами, жестко установленными нормативными документами. На определенном этапе развития бухгалтерского учета для занятия этим видом деятельности достаточно было знания четырех действий арифметики и общих требований к заполнению простейших учетных регистров [15, с. 284].
Потребность в учете доходов и расходов, а также в регулировании денежных потоков постоянно возрастает. Специалисты финансового сектора экономики до сих пор остаются наиболее востребованными на рынке. Чаще всего компаниям нужны опытные бухгалтеры с высшим образованием. На сегодняшний день присутствует избыток специалистов, обладающих достаточно низкой квалификацией, небольшим опытом работы, но квалифицированные специалисты всегда были и будут в дефиците [28, с. 17].
С развитием и усложнением процессов производства и управления постепенно повышались и требования к уровню и составу специальных знаний бухгалтерских работников. В частности, для грамотного отражения в учете данных о составе производственных затрат, о состоянии расчетов с дебиторами и кредиторами, процессов формирования и использования прибыли бухгалтер должен был обладать знаниями о технологии производства, ориентироваться в основах права, а также знать механизм управления различными видами ресурсов [15, с. 285].
Автоматизированные формы бухгалтерского учета
... по автоматизации бухгалтерского учета; 2. Сравнение наиболее популярных автоматизированных систем, применяемых в бухгалтерском учете; 3. Индукция – переход от изучения единичных факторов к общим выводам. ОСОБЕННОСТИ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА 1. Основные работы в ...
Последняя четверть прошлого века характеризуется становлением и развитием бухгалтерского учета, как инструмента стратегического управления. В связи с этим фигура бухгалтера становится одной из главных в системе управления. Бухгалтер может в полной мере выполнять возложенные на него задачи и обеспечивать достижение целей, стоящих перед бухгалтерским учетом, если обладает высшим специальным образованием, необходимым опытом работы, умением управлять коллективом и располагать знаниями, которые позволяют принимать управленческие решения [15, с. 285].
Согласно стандарту основной целью профессиональной деятельности бухгалтеров является формирование документированной информации об объектах бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РФ и составление на ее основе бухгалтерской отчетности, раскрывающей информацию о финансовом положении экономического субъекта на отчетную дату, финансовом результате его деятельности и движении денежных средств за отчетный период, необходимую пользователям этой отчетности для принятия экономических решений [2].
Стандартом установлены следующие требования к образованию бухгалтерской профессии: среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительное профессиональное образование по специальным программам [2].
В большинстве организаций бухгалтерская группа является самой многочисленной и делится в основном на счетоводов и других конторских служащих, которые ведут подробные оперативные регистры и дипломированных бухгалтеров высшей квалификации, которые решают, как должны быть представлены в статьи отчетности, составляют и интерпретируют ее, подготавливают специальные анализы, разрабатывают и управляют системами движения информации и удостоверяются в ее точности [29, с. 16].
Главный бухгалтер или иное должностное лицо, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, должен отвечать следующим требованиям: наличие высшего профессионального образования, иметь стаж работы, отсутствие неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики [1].
Кроме того, применяется классификация бухгалтерских работников по сферам, где они выполняют свои обязанности. К ним относятся: отрасли материального производства, торговля и общественное питание, кредитные организации, негосударственные пенсионные фонды, некоммерческие организации, образование, бюджетные учреждения [21, с. 282].
Бухгалтерский учет в перечисленных сферах различается спецификой выполняемых функций, составом и структурой рабочего плана счетов, применяемым планом счетов. Учитывая, что статус профессионального бухгалтера является новым для России, необходимо четко определить актуальность и порядок его подготовки [15, с. 289].
В настоящее время профессию бухгалтерского работника можно классифицировать по функциональным обязанностям и месту в управленческом аппарате. Профессиональный статус бухгалтера обязывает уметь соблюдать такие профессиональные действия:
- организовывать бухгалтерский учёт деятельности организации;
- формировать учётную политику, исходя их особенностей деятельности предприятия;
- обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов;
- составлять обоснованные отчётные калькуляции себестоимости продукции, расчёты по заработной плате, правильно начислять и перечислять налоги, сборы, взносы в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды, осуществлять расчёты с банками;
- оказывать методическую помощь работникам бухгалтерии по вопросам бухгалтерского учёта, контроля и отчётности;
- осуществлять контроль за сохранностью имущества организации, принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей [19, с.
195].
Раскрытие финансовой информации в бухгалтерской отчетности
... особенности информации в бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятия, с тем, чтобы выявить ее влияние на повышение эффективности деятельности. Для ... оценки информации, подлежащей обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности, отходит на второй план и место ему уступает критерий качественной оценки. Требования к раскрытию информации в отчетности предусматривают, что бухгалтерская отчетность ...
Профессиональная этика формулируют нравственный характер взаимоотношений между коллегами и партнёрами по бизнесу. Считается, что заслуга в разработке этой концепции принадлежит американской бухгалтерской школе. Впервые идея этического кодекса была выдвинута Р. Монтгомери, а содержательные аспекты разработаны Джоном Ленсингом Кэри. Основная идея его может быть выражена словами Марка Аврелия, приведёнными во введении к американскому кодексу этики бухгалтера: «Человек должен не казаться честным, но быть им» [19, с. 200].
Профессиональная этика в учёте — понятие многогранное. Оно охватывает нравственные основы профессии, профессиональную подготовку и этическое воспитание кадров, восприятие истории и традиций в учёте, связь времён и поколений учётных работников, их международные контакты, взаимосвязи бухгалтера с трудовым коллективом, собственниками и руководством предприятия, отношения с банками, финансовыми и налоговыми органами, право на информацию и соблюдение коммерческой тайны [23, с. 35].
Этические трудности для бухгалтера заключаются в том, что он одновременно служит иногда противоречащим друг другу интересам собственника, государства и личным. Бухгалтер — член общества, коллектива, и к нему применимы все общечеловеческие требования нравственности. Диплом о высшем образовании ко многому обязывает. Высшее образование предполагает не только специальный, профессиональный уровень, но и наличие общей культуры, здорового образа жизни, кругозора, навыков делового общения, а также доброты и сострадания [23, с. 36].
Причастность к профессии бухгалтера обязывает российского специалиста соблюдать принципы, которые сформулированы в Кодексе этики члена Института профессиональных бухгалтеров России и Кодексе профессиональной этики аудиторов, утвержденных общим собранием Аудиторской палаты России. Соблюдение профессиональных этических норм — непременная обязанность и высший долг каждого бухгалтера и аудитора, руководителя и сотрудника фирмы [23, с. 36].
Эти кодексы разработаны общественными профессиональными объединениями, они несколько отличаются по структуре и содержанию, но неизменными остаются основополагающие принципы: честность, объективность и непредвзятость, недопущение давления со стороны, профессиональная компетентность, самосовершенствование, конфиденциальность, независимость, признание своей ответственности перед обществом, приверженность к единой системе ценностей, доброжелательное отношение к коллегам. Эти принципы можно сформулировать одной фразой: «Жить и работать по совести» [23, с. 36].
Действия, не совместимые с бухгалтерской этикой: профессиональный бухгалтер в ходе выполнения своих обязанностей должен представлять финансовую информацию профессионально и в форме, понятной для квалифицированного пользователя такой информации, а также вне зависимости от выполняемых функций бухгалтер должен быть порядочен и объективен [21, с. 23].
Кодекс профессиональной этики аудиторов России: роль и место ...
... высокой квалификации, нуждается в утвержденном документе, в котором доступно были бы утверждены этические положения, стандарты в теории и практике поведения профессионального аудитора, таким документом стал профессиональный кодекс этики и поведения аудитора. Новые стандарты предъявляют более жесткие требования ...
Профессиональный бухгалтер обязан соблюдать конфиденциальность в отношении информации о клиенте или работодателе, полученной при выполнении своих обязанностей, за исключением случаев, когда ему предоставлены особые полномочия по раскрытию информации или это продиктовано требованиями закона [21, с. 34].
Бухгалтер не должен использовать или создавать видимость использования сведений о клиенте или работодателе для личной выгоды или выгоды третьих лиц. При составлении налоговой отчётности бухгалтер должен обеспечить клиента или работодателя необходимой информацией о действующем налоговом законодательстве и налагаемых им ограничениях. Налоговые рекомендации и заключения, способные привести к серьёзным финансовым последствиям, бухгалтеру следует представлять в письменном виде. При этом отчётность не должна содержать пропусков, ложных или вводящих в заблуждение утверждений, вносить путаницу в информацию. Если в налоговой отчётности допущена ошибка или упущение, бухгалтер обязан немедленно известить об этом клиента или работодателя [21, с. 27].
При составлении отчёта бухгалтер не должен проявлять заинтересованность, которая может быть призвана несовместимой с принципами порядочности, объективности и независимости. Если бухгалтер предоставляет консультационные услуги, он может быть независим, но при условии, что не участвует в принятии управленческих решений и не несёт ответственности за таковые. Публично практикующим бухгалтерам не следует оказывать профессиональные услуги, которые не входят в их компетенцию. В таких ситуациях необходимо обращаться к специалисту [21, с. 28].
Публично практикующий бухгалтер не должен принимать участия в каком-либо бизнесе или деятельности, которая может нанести ущерб его порядочности, независимости и объективности. Он не имеет права: вносить фиктивные или неточные записи в бухгалтерские отчеты, не соблюдать принятые бухгалтерские нормы и стандарты, привлекать заказчиков путем обмана, введения в заблуждение и южных утверждений или действий, так как это может привести к снижению эффективности и качества аудита. Работая у заказчика, публично практикующий бухгалтер не имеет права демонстрировать свое превосходство, показывать разницу в образовательном уровне между собой и заказчиком, позволить себе быть небрежным, грубым и невнимательным. Правила вежливости должны быть соблюдены в любых случаях, даже если заказчик и не прав [21, с. 42].
При оказании профессиональных услуг по налогообложению практикующий бухгалтер руководствуется интересами заказчика. При этом он обязан соблюдать налоговое законодательство и не должен способствовать фальсификациям с целью уклонения заказчика от уплаты налогов и обмана налоговой службы. О выявленных в ходе проведения обязательного аудита фактах нарушения налогового законодательства, ошибок в расчетах и уплате налогов, практикующий бухгалтер обязан в письменной форме сообщить руководителю субъекта хозяйствования и предупредить о возможных последствиях, а также о путях исправления нарушений и ошибок. Рекомендации и советы в области налогообложения бухгалтер обязан представлять заказчику только в письменной форме [21, с. 23].
Международные и российский национальные профессиональные бухгалтерские ...
... EAA и т.д.); в России также существуют бухгалтерские организации, такие как ИПБА. Изложены задачи профессиональных организаций бухгалтеров, такие как: регулирование правил профессиональной деятельности, защита интересов бухгалтеров, оказание материальной помощи нуждающимся, в первую ...
Профессиональной этикой принято называть, во-первых, кодексы поведения, предписывающие определенный тип нравственных взаимоотношений между людьми, которые представляются оптимальными с точки зрения выполнения ими своей профессиональной деятельности, во-вторых, способы обоснования данных кодексов социального и культурного назначения той или иной профессии [17, с. 91].
Бухгалтерская профессия не является исключением, ибо профессиональная этика базируется на общей этике, реализация норм которой включает в себя самоконтроль и внешние ограничения. Самоконтроль подразумевает, что сама профессия должна вырабатывать внутренние правила управления, а внешние ограничения связаны с нормативным регулированием со стороны государства [17, с. 36].
Анализ мировой практики показывает, что принципы самоконтроля в бухгалтерской профессии вырабатываются ее представителями и всегда основываются на интересах нескольких групп: общества, клиентов и других бухгалтеров. Различные интересы указанных групп предполагают возможность возникновения конфликтов между ними. Общество, выступая самой большой группой, имеет самый высокий приоритет. Профессиональные правила формировались в результате обобщения наиболее распространенных норм поведения бухгалтеров или выводились из опыта конкретных ситуаций, когда возникал конфликт интересов и ставился под угрозу престиж профессии. Так развивался этический кодекс, а правила изменялись и расширялись в соответствии с изменяющимися обстоятельствами внешней среды [17, с. 37].
Таким образом, этические нормы в бухгалтерской профессии регулируют внутренние отношения, но направлены на удовлетворение нужд и интересов общества. Такая направленность объясняется тем, что именно профессиональная деятельность бухгалтеров связана с формированием информации о показателях деятельности различных структур [17, с. 40].
В Российской Федерации первой общественной профессиональной организацией, которая сделала попытку выработки этических норм и мер дисциплинарного воздействия в бухгалтерской профессии, стал Институт профессиональных бухгалтеров России. Органами управления этой организации разработан Кодекс этики члена Института профессиональных бухгалтеров. Данный документ подготовлен, как инструмент общественного регулирования деятельности членов Института профессиональных бухгалтеров России и базируется на Кодексе этики профессиональных бухгалтеров, принятом Международной федерацией бухгалтеров [20, с. 205].
Гармоничное развитие личности бухгалтера-профессионала с присущими ему нормами этики начинается именно в процессе преподавания основ бухгалтерского учета, и в первую очередь в системе высшего специального образованиях, где для достижения этой цели имеются все необходимые средства [20, с. 206].
1.2 Роль Института профессиональных бухгалтеров
в деятельности бухгалтера за рубежом
В большинстве экономически развитых стран сложился особый подход к подготовке бухгалтеров. Сущность его состоит в том, что бухгалтер не может быть подготовлен в университете, а тем более в колледже или на какихнибудь курсах. Диплом можно получить только в том случае, если получено признание профессионалов-бухгалтеров, то есть членов профессиональных институтов бухгалтеров, которые существуют почти во всех ведущих странах мира. Их роль в регулировании финансового учета очень существенна. Во многих странах существуют также ассоциации и институты, осуществляющие аттестацию и объединяющие специалистов в смежных сферах деятельности — в области управленческого учета, внутреннего аудита, финансового планирования, анализа и управления.
Система подготовки бухгалтеров в Российской Федерации
... Какова же система подготовки бухгалтерских кадров в Российской Федерации. 1. Профессия бухгалтер сегодня и система подготовки бухгалтеров В годы перестройки ... профессиональных бухгалтеров и аудиторов на основе стандартов Международной федерации бухгалтеров. Последнее десятилетие ознаменовалось проведением радикальных изменений в организации и содержании подготовки кадров в области бухгалтерского ...
Однако стать членом профессионального института бухгалтеров довольно сложно — в среднем лишь 10 % соискателей с первой попытки успешно сдают квалификационные экзамены.
Рассмотрим особенности подготовки бухгалтеров в некоторых странах.
В США высокий уровень высшего образования. Однако специалистомбухгалтером высшей квалификации с перспективой считается только обладатель звания «Присяжный бухгалтер», которое присваивается Национальной ассоциацией независимых бухгалтеров (НАНБ).
Эта квалификация существует с 1896 года и присваивается при условии выполнения специальных требований к присяжному бухгалтеруквалификации штата, в котором проживает претендент.
Квалификационные требования включают: высшее учетное образование, знание профессиональной этики, стаж не менее 1-5 лет работы по специальности, успешная сдача экзамена на профессиональную квалификацию в НАНБ.
На экзамен по каждому предмету отводится один день. Сдача экзамена производится только в письменной форме и длится 6 часов. Экзамен комплексный и включает:
- теорию (основы) бухгалтерского учета,
- основной курс бухгалтерского учета (включая финансовый и управленческий учет),
- аудит,
- коммерческое право,
- налогообложение.
Большинство заданий требуют в рамках сквозного примера дать ответ на несколько взаимосвязанных вопросов по смежным темам.
О степени сложности экзамена говорит тот факт, что с первой попытки его сдают в среднем 20-25% участников.
Подготовка квалифицированных бухгалтеров высшей квалификации завершается в одном из 54 Советов по бухгалтерскому учету штата, полномочия которых распространяются на все 50 штатов страны и на четыре особые территории.
Специалист с дипломом присяжного бухгалтера имеет право подписывать аудиторские отчеты и бухгалтерскую отчетность, может работать как бухгалтером, так и аудитором.
В США существует также целый ряд фирм, которые осуществляют подготовку квалифицированных специалистов. Одним из мировых лидеров в сфере подготовки бухгалтеров международного уровня является фирма «Беккер Ревью».
Также хочется рассмотреть роль ИПБ во Франции. Профессия бухгалтера структурно строится в рамках двух больших национальных организаций, которые находятся под контролем правительства. Это Орден экспертовбухгалтеров (ОЭБ) и Национальный совет по бухгалтерии (НСБ).
ОЭБ подчиняется Министерству финансов и объединяет бухгалтеровэкспертов, которые занимаются составлением ежегодных бухгалтерских отчетов, а также проводят аудиторские проверки необязательного характера, предоставляют консультационные услуги по ведению бухгалтерского учета и по налоговым вопросам.
В состав Национальной компании ревизоров по проверке счетов , которая подчиняется Министерству Юстиции, входят высококвалифицированные аудиторы. Специалист, который желает стать членом этой компании, должен быть не моложе 25 лет, сдать экзамен по бухгалтерскому делу, экономике и юридическому делу ( или быть выпускником соответствующего ВУЗа), после практической подготовки сдать экзамен по аудиту и написать теоретическую работу.
Аудит расчетов по налогам и сборам
... Палаты аудиторов, Институты профессиональных бухгалтеров и другие регулярно проверяют их работу, и исключение из этих организаций означает запрещение дальнейшей деятельности. 1 Налоги на предприятии 1.1 Классификация налогов Множественность налогов, их различное назначение ...
Официальными во Франции признаются дипломы 6 категорий и диплом высшего образования по специальности «Бухгалтерский учет», перед получением которого необходимо иметь степень бакалавра и сертификат по предварительной подготовке к образованию по специальности «Бухгалтерский учет и финансы».
Начинается образование в лицее в течении 2 лет, после этого 2 года в университете.
Система высшего образования во Франции предлагает 2 типа обучения по степени его продолжительности: короткое и длительное. Короткое длится 2 (редко 3) года и связано с практическими навыками выпускников в таких областях. Как промышленность, коммерция, сфера обслуживания.
Следует отметить, что не все специалисты по бухгалтерскому учету получают высшее образование. На практике существует и стихийный набор в индивидуальном порядке.
1.3 Кодекс этики профессиональных бухгалтеров: характеристика
основных положений
Обязанности профессиональных бухгалтеров. В своей деятельности профессиональные бухгалтеры должны: постоянно обеспечивать высокое качество своих услуг и потребности общества в полноценной и достоверной информации; достигать профессионализма и быть высококвалифицированными специалистами в своей области; завоевывать доверие клиентов в соблюдении своей профессиональной этики, которая не позволит им совершить недостойных поступков.
Основные этические принципы. Для того чтобы выполнить вышеуказанные обязанности профессиональному бухгалтеру необходимо соблюдать ряд основных этических принципов, таких как:
1) Честность и объективность при выполнении своих обязанностей, т.е. справедливое ведение дел, откровенность, правдивость, порядочность и обязательство быть справедливым, интеллектуально честным, не иметь конфликтов интересов, избегать влияния других лиц, мешающих непредвзятости независимого бухгалтера.
2) Профессиональная компетентность. Профессиональный бухгалтер должен предоставлять услуги с необходимой тщательностью и старательностью, обладать необходимым объемом знаний и навыков, постоянно обновлять свои знания в области бухгалтерского учета, налогообложения, финансовой деятельности и гражданского права, не должен вводить в заблуждение клиента относительно опыта и знаний, которыми он в действительности не обладает.
3) Конфиденциальность информации. Профессиональный бухгалтер не должен разглашать полученную им при выполнении своих служебных обязанностей информацию без ограничения во времени и независимо от того, продолжаются или прекращены его отношения с клиентом, за исключением случаев, когда это прямо предусмотрено законодательством Российской Федерации; либо когда имеется разрешение клиента с учетом интересов всех сторон, которых эта информация может затронуть; либо в ходе официального расследования или частного разбирательства, проводимого руководителями или уполномоченными лицами клиентов для защиты интересов профессиональных бухгалтеров.
4) Налоговая практика. Профессиональный бухгалтер при оказании услуг по налогообложению должен руководствоваться интересами клиента, но не нарушать налоговое законодательство в интересах третьих лиц (в частности своих родственников и знакомых), а также сознательно скрывать свои доходы, поскольку это помимо всего уменьшает доверие клиентов и общественности в целом к деятельности сообщества профессиональных бухгалтеров в сфере налогообложения.
5) Зарубежная деятельность. Профессиональный бухгалтер, квалифицированный в данном качестве в одной стране, может работать по своей специальности и в другой стране в соответствии с ее законодательством на временной или постоянной основе. Независимо от того, где он оказывает услуги, этические нормы его поведения должны оставаться высокими, при этом, если этические нормы государств различаются в части строгости, профессиональный бухгалтер должен придерживаться более строгих правил.
Теоретические основы расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами
... связан с профессиональной деятельностью автора данной работы (работает в компании в должности бухгалтера). Предметом исследования выступают расчеты организации с бюджетом и ... ценными бумагами. При определении налоговой базы выручка (расходы) налогоплательщика в иностранной валюте пересчитывается в рубли по ... другому сверх цены. В конечном счете вся сумма НДС входит в цену товара, покупаемого конечным ...
6) Обнародование информации. Профессиональный бухгалтер в ходе выполнения своих обязанностей должен представлять финансовую информацию полно, честно, профессионально и в форме, понятной для квалифицированного пользователя такой информации.
7) Профессиональное поведение. Профессиональный бухгалтер должен поддерживать репутацию профессии в целом и воздерживаться от любых поступков, дискредитирующих его профессию.
8) Следование стандартам. Профессиональный бухгалтер должен работать в соответствии со стандартами своей профессиональной деятельности.
9) Разрешение разногласий с клиентом. При разногласии с клиентом, т.е. любым физическим или юридическим лицом, получающим профессиональные услуги от данной профессиональной организации, профессиональный бухгалтер должен: попытаться понять позицию клиента и найти возможность пойти ему навстречу, оставаясь при этом в пределах этических норм; обсудить проблемы со своим руководством или коллегами; обсудить проблемы с вышестоящей инстанцией у клиента; сделать запросы с целью получения разъяснений или рекомендаций в общественные организации, например, в некоммерческое партнерство «Институт профессиональных бухгалтеров».
Разрешение этических конфликтов. Профессиональный бухгалтер должен быть готов к ситуации, когда на него может быть оказано внутреннее или внешнее давление. Ему по возможности необходимо избегать взаимоотношений с лицами, пытающимися повлиять на объективность его выводов и рекомендаций, либо прекращать взаимоотношения с такими лицами, указывая на недопустимость оказания давления на профессионального бухгалтера в любой форме и степени.
Среди факторов, которые могут привести к этическим конфликтам, следует выделить такие как: давление со стороны вышестоящего руководителя; давление, связанное с родственными и близкими личными отношениями; просьбы и требования иных лиц, направленные вразрез с требованиями профессиональных и технических стандартов профессионального бухгалтера; возможность конфликта между обязательствами профессионального бухгалтера перед своей профессиональной организацией и своим профессиональным долгом; давление со стороны средств массовой информации, связанное с обнародованием определенных сведений о клиентах.
Если организация, в которой работает профессиональный бухгалтер, не установила систему надлежащих мер по разрешению этических конфликтов, то ему следует предпринять следующие шаги: сообщить о возникшей проблеме вышестоящему руководителю; обратиться к руководителю более высокого уровня, в том числе к совету директоров, собранию акционеров и иному аналогичному органу, проинформировав об этом непосредственного руководителя, если он оказался не в состоянии разрешить возникший этический конфликт; получить в конфиденциальном порядке консультацию у независимого юриста или в профессиональном объединении, членом которого он состоит; обратиться в некоммерческое партнерство «Институт профессиональных бухгалтеров» для обсуждения спорных вопросов с руководством организации, в которой он работает, а также просить этот Институт о подыскании ему другого места работы; отказаться от выполнения такого задания или поручения, письменно проинформировав об этом руководителя соответствующего ранга.
В случаях, предусмотренных действующим законодательством, профессиональный бухгалтер обязан проинформировать соответствующие органы о грубых нарушениях (преступлениях), о которых ему стало известно в ходе выполнения им своих профессиональных обязанностей.
Нарушение этических норм Кодекса влечет за собой по отношению к нарушителю такие дисциплинарные меры ответственности как: замечание или предупреждение, либо приостановление членства в соответствующем профессиональном объединении на срок до одного года, либо исключение из членов соответствующего профессионального объединения общественных организаций.
2. Практическая задача
Вариант2; коэффициент 5. 01.11.201Х г. Было зарегистрировано ООО «Весна» с уставным капиталом 5 000 000 р. Дебет 75/1 «Расчеты по вкладам в уставный капитал» Кредит 80 «Уставный капитал» ‒ 5 000 000 р. Собственниками в качестве вклада в уставный капитал было внесено 4 000 000 р. на расчетный счет. Дебет 51 «Расчетный счет» Кредит 75/1 «Расчеты по вкладам в уставный капитал» ‒ 4 000 000 р.
Таблица 1— Вступительный баланс
Актив Пассив Содержание статьи Сумма, р. Содержание статьи Сумма, р. Денежные средства 4 000 000 Уставный капитал- 80 5 000 000 Дебиторская задол- 1 000 000 Резервный капитал женность Итого 5 000 000 Итого 5 000 000
Таблица 2 — Журнал хозяйственных операций
Корр. № Сумма Тип
Тип ФХЖ счетов п/п ФХЖ
Д К Частная Общая 1 Поступили материалы в качестве вклада в устав- 10 75.1
500000 500000 П (II)
ный капитал 2 Поступило производственное оборудование от 08 60
поставщика (срок полезного использования 10 500000 500000 П (II)
лет ) 3 1. Акцептован счет монтажной организации 08 60 100000 M(I)
за наладку станка 118000
2. в т.ч НДС 19 60.2 18000 П(II) 4 Списан к возмещению НДС 68.1 19 18000 18000 М(III) 5 Введен в эксплуатацию станок 01 08 600000 600000 П(II) 6 Отпущены со склада материалы:
1. на производство продукции А 20а 10 175000
2. на производство продукции В 20в 10 175000 367500 П(II)
3. на цеховые нужды 25 10 10000
4. на управленческие нужды 26 10 7500 7 Начислена амортизация производственного обо- 25 02 5000 5000 П(II)
рудования линейным методом за месяц 8 Акцептован счет поставщика за электроэнергию,
потребленную на:
1. производственные нужды 25 60 15000 17700 M(I)
2. в т.ч НДС 19 60.2 2700 П(II)
3. общехозяйственные нужды 26 60 10000 11800 M(I)
4. в т.ч. НДС 19 60.2 1800 П(II) 9 Списан к возмещению НДС по счету 68.1 19 4500 4500 М(III) 10 Начислена заработная плата:
1. рабочим, изготавливающим изделие А 20а 70 60000 M(I)
2. рабочим, изготавливающим изделие В 20в 70 55000 180000 M(I)
3. персоналу цеха 25 70 30000 M(I)
4. аппарату заводоуправления 26 70 35000 M(I) 11 Начислены взносы во внебюджетные фонды:
1. рабочим, изготавливающим изделие А 20а 69 18000 M(I)
2. рабочим, изготавливающим изделие В 20в 69 16500 54000 M(I)
3. персоналу цеха 25 69 9000 M(I)
4. аппарату заводоуправления 26 69 10500 M(I) 12 Произведены удержания из заработной платы ра ботников:
1. налог на доходы физических лиц 70 68.2 20000 26250 П (IV)
2. по исполнительным листам 70 76 3750 П (IV)
3. профсоюзные взносы 70 76 2500 П (IV) 13 Получены в банке денежные средства для выдачи 50 51 153750 153750 П(II)
заработной платы 14 Выдана заработная плата работникам организа- 70 50 128500 128500 М(III)
ции 15 Депонированы суммы невыплаченной заработной 70 76.4 25250 25250 П (IV)
платы 16 Депонированная сумма возвращена на расчетный 51 50 25250 25250 П(II)
счет 17 1. Получен счет Ростелекома за телефонные
переговоры, 26 60 12500 14750 M(I)
2. в т.ч. НДС 19 60.2 2250 П(II) 18 Списывается сумма НДС по счету 68.1 19 2250 2250 М(III)
Корр. № Сумма Тип
Тип ФХЖ счетов п/п ФХЖ
Д К Частная Общая 19 По чеку в банке получены деньги на хозяйствен- 50 51 32500 32500 П(II)
ные нужды 20 Выдано из кассы менеджеру под отчет на коман- 71 50 32500 32500 П(II)
дировочные расходы 21 Приняты к учету командировочные расходы со- 26 71 29500 29500 П(II)
гласно авансовому отчету 22 Произведен окончательный расчет по подотчет- 51 71 3000 3000 П(II)
ной сумме 23 Произведена оплата счета за услуги связи 60 51 14750 14750 М(III) 24 Обнаружена недостача материалов 94 10 3500 3500 П(II) 25 Отражена задолженность работника по возмеще- 73.2 94 3500 3500 П(II)
нию материального ущерба, нанесенного органи зации 26 Сумма недостачи полностью внесена работником 50 73.2 3500 3500 П(II)
в кассу организации 27 Распределены и списаны на счета основного про изводства(пропорционально израсходованным на
основное производство материалам)
А)общепроизводственные расходы
1. Изделие А 20а 25 34500 69000 П(II)
2. Изделие В 20в 25 34500 П(II)
Б)Общехозяйственные расходы
3. Изделие А 20а 26 52500 105000 П(II)
4. Изделие В 20в 26 52500 П(II) 28 Выпущена из производства и учтена на складе
готовая продукция по фактической себестоимо сти 265000 П(II)
1. Изделие А 43а 20а 125000
2. Изделие В 43в 20в 140000 29 Списывается стоимость материалов, израсходо ванных на упаковку
5500 П(II)
Изделие А 44 10 3000
Изделие В 44 10 2500 30 Отгружена со склада продукция А, право соб- 45 43а
ственности на которую перейдет к покупателям 120000 120000 П(II)
на складе назначения 31 Получен аванс от покупателя в счет предстоящей 51 62.2 M(I)
250000 250000
поставки изделия В 32 Отгружена продукция В покупателю и предъяв- 62.1 90.1 M(I)
350000 350000
лены ему расчетные документы 33 Выделен НДС с объема продаж изделия В 90.3 68.1 53389,83 53389,8 M(I) 34 Произведен зачет ранее выданного аванса 62.2 62.1 250000 250000 П(II) 35 Получено подтверждение о приемке покупателем 62.1 90.1
отгруженной ему продукции А и переходе права 375000 375000 П (IV)
собственности 36 Выделена сумма НДС с объема продаж изделия А 90.3 68.1 57203,39 57203,3 M(I) 37 Списывается производственная себестоимость
проданной продукции 255000 М(III)
1. Изделие А 90.2 45 120000 2. Изделие В 90.2 43в 135000
Корр. № Сумма Тип
Тип ФХЖ счетов п/п ФХЖ
Д К Частная Общая 38 Списываются коммерческие расходы
1. Изделие А 90.2 44 3000 5500 М(III)
2. Изделие В 90.2 44 2500 39 Выявлен финансовый результат от продаж 353906,
Изделие А 90.1 99 194796,61 78 П (IV)
Изделие В 90.1 99 159110,17 40 Поступили денежные средства от покупателей в
оплату продукции
475000 П(II)
Изделие А 51 62.1 375000
Изделие В 51 62.1 100000 41 Перечислено с расчетного счета за электроэнер- 60 51
29500 29500 М(III)
гию 42 Продано производственное оборудование
1. На договорную стоимость объекта 62.1 91.1 475000 М(I)
2. На сумму НДС 91.2 68.1 72457,63 1747457 П (IV)
3. На списанную фактическую стоимость 01.2 01.1 600000 ,63 П(II)
4. На сумму накопленной амортизации 02 01.2 5000 П(II)
5. на остаточную стоимость 91.2 01.2 595000 П(II) 43 Поступили денежные средства на расчетный счет 51 62.1
475000 475000 П(II)
за проданное оборудование 44 Отражена сумма предъявленных организацией 76.2 91.1
300000 300000 М(I)
штрафных санкций к получению 45 Получены суммы штрафов 51 76.2 300000 300000 П(II) 46 В результате чрезвычайных обстоятельств полно- 91.2 10
5000 5000 П(II)
стью уничтожены материалы 47 Определен финансовый результат от прочих до- 91 99 102542, П (IV)
102542,37
ходов и расходов 37 48 Начислен налог на прибыль 99 68.1 91289,8 П (IV)
91289,83 49 Заключительными оборотами года закрыт счет 99 84.1 365159, П (IV)
365159,32
прибылей и убытков 32 50 По решению акционеров 5% прибыли направлено 84.1 82 18257,9 П (IV)
18257,97
на образование резервного капитала 7 51 Начислены дивиденды (25%) 84.1 75.2 91289,83
1. Акционерам, не являющимся работника ми организации 75.2 68.2 11867,68
2. В т.ч. НДФЛ 206315, П (IV)
3. Акционерам, являющимся работниками 84.1 70 91289,83 02
организации П (IV)
4. В т.ч. НДФЛ 70 68.2 11867,68 52 Выплачены дивиденды 50 51 158844,30
1. Акционерам, не являющимся работника ми организации 75.2 50 79422,15 317688, М(III)
2. Акционерам, являющимся работниками 60
организации 70 50 79422,15 М(III) 53 Оплачена задолженность по налогам и взносам во 68.1 51
249590,68 М(III)
внебюджетные фонды 303590,
69 51 68
54000 М(III) Итого по журналу 10126551,4 10126551,42
26 Таблица 3— Распределение общепроизводственных затрат
Объекты калькулиро- Распределяемый
База распределения
вания показатель
Изделие А 175000 34500
Изделие В 175000 34500
Итого 350000 69000
Объекты калькулиро- Распределяемый
База распределения
вания показатель
Изделие А 175000 52500
Изделие В 175000 52500
Итого 350000 105000
Главная книга
01 02
Основные средства Амортизация основных средств Д К Д К СНД 0 СНД 0 5) 600 000 42.3) 600 000 42.4) 5 000 7) 5 000 42.3) 600 000 42.4) 5 000
42.5) 595 000
СОД 1 200 000 СОК 1 200 000 СОД 5 000 СОК 5 000 СКД 0 СКД 0
08 10 Вложения во внеоборотные активы Материалы Д К Д К СНД 0 СНД 0 2) 500 000 5) 600 000 1) 500 000 6) 367 500 3.1) 100 000 24) 3 500
29) 5 500
46) 5 000 СОД 600 000 СОК 600 000 СОД 500 000 СОК 381 500 СКД 0 СКД 118 500
19 20/А НДС по приобретенным ценностям Основное производство Д К Д К СНД 0 СНД 0 3.2) 18 000 4) 18 000 6.1) 175 000 28.1) 125 000 8.2) 2 700 9) 4 500 10.1) 60 000 8.4) 1 800 18) 2250 11.1) 18 000 17.2) 2250 27.1) 34 500
27.3) 52 500 СОД 24 750 СОК 24 750 СОД 340 000 СОК 125 000 СКД 0 СКД 215 000
20/В 25
Основное производство Общепроизводственные расходы Д К Д К СНД 0 6.2) 175 000 28.2) 140 000 6.3) 10 000 27.1) 34 500 10.2) 55 000 7) 5 000 27.2) 34 500 11.2) 16 500 8.1) 15 000 27.2) 34 500 10.3) 30 000 27.4) 52 500 11.3) 9 000 СОД 333 500 СОК 140 000 СОД 69 000 СОК 69 000 СКД 193 500
26 43
Общехозяйственные расходы Готовая продукция Д К Д К
СКД 0 6.4) 7 500 27.3) 52 500 28) 265 000 30) 120 000 8.3) 10 000 27.4) 52 500 37.2) 135 000 10.4) 35 000 11.4) 10 500 17.1) 12 500 21) 29 500 СОД 105 000 СОК 105 000 СОД 265 000 СОК 255 000
- СКД 10 000
44 45
Расходы на продажу Товары отгруженные Д К Д К СНД 0 СНД 0 29) 5 500 38) 5 500 30) 120 000 37.1) 120 000
СОД 5 500 СОК 5 500 СОД 120 000 СОК 120 000 СКД 0 СКД 0
50 51
Касса Расчетные счета Д К СНД 0 СНД 4 000 000 13) 153 750 14) 128 500 16) 25 250 19) 32 500 16) 25 250 22) 3 000 13) 153 750 26) 3 500 20) 32 500 31) 250 000 19) 32 500 52) 158844,3 52) 158844,3 40) 475 000 23) 14 750
43) 475 000 41) 29 550
45) 300 000 52)158844,3
53) 303 590,69 СОД 348 594,3 СОК 345 094,3 СОД 1 528 250 СОК692934,98 СКД 3 500 СКД4 835315,02
60 62/1 Расчеты с поставщиками и подрядчи- Расчеты с покупателями и заказчи ками ками Д К Д К
СНК 0 СНК 0
2) 500 000
3.1) 100 000 32) 350 000 34) 250 000 23) 14 750 3.2) 18 000 35) 375 000 40) 475 000 41) 29 500 8) 29 500 42.1) 475 000 43) 475 000
17) 14 750 СОД 44 250 СОК 662 250 СОД 1 200 000 СОК 1 200 000
СКК 618 000 СКК 0
62/2 68/1 Расчеты по авансам полученным Расчеты по налогу на прибыль Д К Д К
СНК 0 СНК 0 34) 250 000 31) 250 000 4) 18 000 33) 53389,83
9) 4 500 36) 57203,39
18) 2 250 42.2) 72457,63
53.1) 249590,68 48) 91289,83 СОД 250 000 СОК 250 000 СОД 274 340,68 СОК 274 340,68
СКК 0 СКК 0
68/2 69 Расчеты по налогу на доходы физиче- Расчеты по социальному страхова ских лиц нию и обеспечению Д К Д К
СНК 0 СНК 0
12.1) 20 000 53.2) 54 000 11) 54 000
51.2) 11867,68
51.4) 11867,68
СОД 0 СОК 43735,36 СОД 54 000 СОК 54 000
СКК 43735,36 СКК 0
70 71 Расчеты с персоналом по оплате труда Расчеты с подотчетными лицами
Д К Д К
СНК 0 СНК 0 12) 26 250 10) 180 000 20) 32 500 21) 29 500 14) 128 500 51.3) 91289,83 22) 3 000 15) 25 250 51.4)11 867,68 52.2) 79422,15 СОД 271 289,83 СОК 271 289,83 СОД 32 500 СОК 32 500
СКК 0 СКК 0
73/2 75/1 Расчеты по возмещению материального Расчеты во вкладам в уставный капи ущерба тал Д К Д К
СНК 0 СНД 1 000 000 25) 3500 26) 3500 1) 500 000
СОД 3500 СОК 3500 СОД 0 СОК 500 000
СКК 0 СКД 500 000
75/2 76
Расчеты с разными дебиторами и
Расчеты по выплате доходов
кредиторами Д К Д К
СНК 0 СНК 0
51.1) 91289,83 51.2) 11867,68 44) 300 000 12.2) 3 750 52.1) 79422,15 12.3) 2 500
15) 25 250
45) 300 000 СОД 91289,83 СОК 91289,83 СОД 300 000 СОК 331 500
СКК 0 СКК 31 500
80 82
Уставный капитал Резервный капитал Д К Д К
СНК 5 000 000 СНК 0
50) 18 257,97
СОД 0 СОК 0 СОД 0 СОК 18 257,97
СКК 5 000 000 СКК 18 257,97
90 Нераспределенная прибыль (непокры- Продажи
тый убыток) Д К Д К
СНК 0 — — 50) 18257,97 49) 365159,32 33) 53389,83 32) 350 000 51.1) 91289,83 37) 255000 35) 375 000 51.3) 91289,83
38) 5500
39) 353906,78
СОД 200837,63 СОК 365159,32 СОД 725 000 СОК 725 000
СКК 164321,69 — —
91 94
Недостачи и потери от порчи ценно Прочие доходы и расходы стей Д К Д К
- 42.2) 72 457,63 42.1) 475 000 24) 3 500 25) 3 500 42.5) 595 000 44) 300 000 46) 5 000 47) 102 542,37
СОД 775 000 СОК 775 000 СОД 3 500 СОК 3 500
Прибыли и убытки Д К
- 48) 91289,83 39) 353906,78 49) 365159,32 47) 102542,37
СОД 456449,15 СОК 456449,15
- Таблица 4 — Оборотно-сальдовая ведомость
Сальдо начальное Сумма оборотов Сальдо конечное № п/п
дебет кредит дебет кредит дебет кредит 01 1 200 000 1 200 000 02 5 000 5 000 08 600 000 600 000 10 500 000 381 500 118500 19 24 750 24 750 20/А 340 000 125 000 215000 20/В 333 500 140 000 193500 25 69 000 69 000 26 105 000 105 000 43 265 000 255 000 10000 44 5 500 5 500 45 120 000 120 000 50 348 594,3 345 094,3 3 500 51 4 000 000 1 528 250 692 934,98 4 835 315,02 60 44 250 662 250 618 000 62/1 1 200 000 1 200 000 62/2 250 000 250 000 68/1 274 340,68 274 340,68 68/2 43735,36 43735,36 69 54 000 54 000 70 271 289,83 271 289,83 71 32 500 32 500 73/2 3500 3 500 75/1 1 000 000 500 000 500 000 75/2 91 289,83 91 289,83 76 300 000 331 500 31 500 80 5 000 000 5 000 000 82 18 257,97 18 257,97 84 200 837,63 365 159,32 164 321,69 90 725 000 725 000 91 775 000 775 000 94 3 500 3 500 99 456 449,15 456 449,15 ИТОГО 5 000 000 5 000 000 10 126551,42 10 126551,42 5 875 815,02 5 875 815,02
Бухгалтерский баланс
на 20 г. Коды
Форма по ОКУД 0710001
Дата (число, месяц, год) Организация по ОКПО Идентификационный номер налогоплательщика ИНН Вид экономической по деятельности ОКВЭД Организационно-правовая форма/форма собственности
по ОКОПФ/ОКФС Единица измерения: тыс. руб. (млн. руб.) по ОКЕИ 384 (385) Местонахождение (адрес)
Н На 31 декаб а На 31 декабря ря Пояснения 1 Наименование показателя 2 20 г.3 20 г.4 20 г.5
АКТИВ
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Нематериальные активы
Результаты исследований и разрабо ток
Нематериальные поисковые активы
Материальные поисковые активы
Основные средства
Доходные вложения в материальные
ценности
Финансовые вложения
Отложенные налоговые активы
Прочие внеоборотные активы
Итого по разделу I
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ
Запасы 537
