Существуют и многочисленные наблюдения психологов за развитием детей в самом раннем детстве, где конкурентные эффекты начинают наблюдаться еще до наступления стадии активного говорения и сколь-нибудь серьезного освоения культуры.
Во-вторых, спровоцировать и развить конкурентный эффект оказывается чрезвычайно легко, для этого надо просто активно включать детей в ситуации открытого соревнования, одобряя выигрывающих и слегка задевая самолюбие проигравших. Возникающая в результате мощная деструктивная энергия легко разрушает прежние дружеские отношения между людьми, а еще через какое-то время — и многие социальные нормы поведения. Однако с другой стороны, та же самая энергия может оказаться чрезвычайно созидательной и способствовать восстановлению и развитию дружеских чувств, если конкурентность действует в рамках одной общей высоко значимой для всех цели и задачи.
Соперничество и конкурентность обнаруживаются у всех примитивных народов и племен, где еще практически не развиты экономические отношения. Но на материале многочисленных исследований этнографов и антропологов легко заметить, что примитивные сообщества с помощью мощной системы традиций, запретов и табу постоянно стремятся подавить разрушительные формы конкурентности в одних сферах и «канализировать» конкурентную энергию в другие сферы, важные для выживания сообщества: подготовку воинов, брачные обряды и традиции жениховства, в ситуации объединения усилий общины для совместного проведения значимых работ и т. п. [13, стр. 117]
Многие психологи считают действительным первоисточником конкурентности в сообществах стадных и стайных животных.
Если понаблюдать хотя бы час за поведением обезьян в стае, то уже через какое-то время становится очевидным, что в отношениях между участниками стаи существуют определенные, достаточно жесткие и строго отслеживаемые всеми правила игры. Обезьяны-самцы, так же как и в человеческом обществе, жестко делят свои мир на иерархические уровни. Здесь существует вожак стаи — ее «король» или «президент»; несколько «вице-премьеров», «средний класс» и — явные изгои и парии. Но положение вещей время от времени перестраивается — когда очередной самец наберется духа и сил и попытается в драке доказать свое право на следующий уровень. Если ему это удается, он тумаками убеждает всех в своем новом статусе, а поверженный им противник получает оплеухи от своих бывших коллег, дабы скорее смириться со своей новой участью, и — «опускается» на низлежащий уровень иерархии [13, стр. 119−120].
Европейское экономическое сообщество в системе международных отношений
... переговоров, результатом которых явились Соглашения, учреждающие Европейское Сообщество по атомной энергии и Европейское экономическое Сообщество, подписанные странами Шестерки в марте 1957 ... известные как первый и второй планы Фуше). Но существующие различия между странами-участницами по поводу видения сути ... переход к таможенному союзу. На встрече на высшем уровне в Бонне в 1961 году лидеры стран ...
Практически аналогичны законы устройства общественной жизни у крыс и у множества других стайных животных. Причем конкурентность существует здесь в отношениях между особями наряду с симпатией, брачными отношениями, сплочением стаи в ситуациях совместной опасности. И, по всей видимости, она является просто-напросто одним из необходимых регулирующих механизмов эволюции и выживания вида.
Последовательное проникновение в психологию бизнеса и маркетинга достаточно быстро показывает, что в своей повседневной жизни люди слишком часто оказываются чрезмерно привязаны к идее, которая на поверку оказывается не более чем мифом. Это миф о величии сознательных возможностей и глубокой рациональности человека.
Известный социальный психолог Ф. Ротлисбергер пишет: «Человек — это социальное животное, и в этом качестве он очень редко мотивирован логикой или фактами, но он и не иррационален. Он мотивирован логикой чувств… Чувства не могут быть изменены простым воздействием логики. Но чувства часто выдаются нами за логику» [13, стр. 120].
«Вместо того чтобы адекватно исследовать человеческую природу, — пишет Донхэм, — экономисты утверждают некоторые вещи относительно этой природы и затем начинают рассуждать на основе этих утверждений». Это же наблюдение, но со стороны психологии, подтверждает и Гуго Мюнстерберг: «Политическая экономия оперирует вовсе не устарелой психологией, но ее воззрения относительно душевных явлений никогда не были психологическими. То, что политическая экономия часто искажала психологические факты, признавалось неоднократно. Известный пример в этом отношении — изображение хозяйственного человека в классической политической экономии, согласно которому индивидуум как бы не руководствуется никаким другим мотивом, кроме как хозяйственным эгоизмом» [13, стр. 120−122].
Важно понять, что конкуренция в бизнесе и конкурентность, существующая как повседневное психологическое явление в человеческих отношениях, — это разные вещи, хотя генетически они, несомненно, взаимосвязаны. Конкуренция в бизнесе — четко очерченный социальный институт, который имеет свои «правила игры», в котором выработано и установлено большое количество механизмов регуляции отношений, от законодательных и конвенциональных до «норм обычного права», традиций и негласно разделяемых ценностей.
Конкурентность в человеческих отношениях — гораздо шире распространенное явление, пронизывающее самые разные виды деятельности и взаимодействий. Эта конкурентность может принимать достаточно патологические, невротизированные формы. Самые конкурентные люди, которых нам приходилось встречать, как правило, оказывались именно неудачниками, невротиками. Нам приходилось встречать немало проявлений такого рода конкурентности и в бизнесе, что практически всегда заканчивалось развалом дела, поскольку стремление «победить любой ценой», «превзойти» в какой-то момент непременно выходило за рамки требований экономической целесообразности, но разгоряченным битвой участникам это было уже безразлично.
Конкуренция в современной экономике
... конкуренции в современном хозяйственном механизме; Изучить механизм реализации конкуренции в рыночной экономике. Стоит отметить, что общетеоретические моменты проблемы хорошо освещены в систематических курсах по ... конкурентным считается рынок. Высочайшая степень конкурентности рынка достигается тогда, когда отдельная ... характеристики, важнейшими из которых являются качество и цена. Это совершенно по- ...
Однако та же самая энергия конкурентности при умелом к ней подходе и использовании может делать в бизнесе чудеса. На этой энергии прорывались многие ранее никому неведомые фирмы, совершались дела. Необходимо научиться считаться с этим как с реальностью, не менее объективной, чем экономические показатели, данные физических измерений и т. п.
Конкурентность, соперничество обладает фантастической внутренней силой, и вопрос только в том, куда будет направлена эта энергия: на разрушение или на созидание.
Трудно сказать о конкуренции лучше великого предпринимателя. Генри Форд так напутствовал своих коллег-бизнесменов: «Не обращай внимания на конкуренцию. Пусть работает тот, кто лучше справляется с делом. Попытка расстроить чьи-либо дела — преступление, ибо она означает попытку расстроить в погоне за наживой жизнь другого человека и установить взамен здравого разума господство силы» [13, стр. 202].
Заключение
В заключение нашей работы отметим, конкуренция — соперничество нескольких субъектов в достижении схожей цели.
В бизнесе говорят о деловой конкуренции хозяйствующих субъектов, каждый из которых своими действиями ограничивает возможность конкурента односторонне воздействовать на условия обращения товаров на рынке, т. е. о степени зависимости рыночных условий от поведения отдельных участников рынка.
Конкурентность в человеческих отношениях — гораздо шире распространенное явление, пронизывающее самые разные виды деятельности и взаимодействий. Эта конкурентность может принимать достаточно патологические, невротизированные формы.
Но в любом случае и та и другая конкуренции имеют одни психологические корни.
Таким образом, в своей работе мы выполнили поставленную цель — раскрыли психологические корни конкуренции.
Решили все задачи работы:
Раскрыли природу конкуренции.
Проанализировали психологические корни конкуренции.
Психологическая природа конкуренции такова, что соперничество всегда представляется в виде соревнования разнообразных форм и способов хозяйствования в отношении одной и той же цели. Поэтому, говоря о функциональном предназначении конкуренции, можно сказать, что оно заключено в определении лучших из них, то есть выявлении и вознаграждении победителей [«https:// «, 6].
А. П. Конкурентные, Г. Л. Бизнес, В. В. Руководство
Дизель П.М., Мак-Кинли Раньян У. Поведение человека в организации. — М.: Наука, 1993. — 301 с.
Диксон П. Управление маркетингом. — М.:БИНОМ, 1998. — 498 с.
А. В. Психология
Кудряшова Л.Д. Системно-психологическая оценка кадров руководителей и управленческих систем. — Кишинев, 1993. — 241 с.
Мескон М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. — М.: Наука, 1992. — 789 с.
Нельсон Р., Уинтер С. Эволюционная теория экономических изменений. — М.: ЗАО «Финстатинформ», 2000. — 278 с.
Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. — М.: Фонд экономической книги «Начало», 1997. — 389 с.
Интенсивность конкуренции
... данной курсовой работы - рассмотреть способы и методы оценки интенсивности конкуренции для информационного обеспечения управления конкурентоспособностью. Исходя из поставленной цели ... категории. 2. Проанализировать процесс оценки конкурентов, рассмотреть способы оценки интенсивности конкуренции. 3. Дать характеристику системе информационного обеспечения управления конкурентоспособностью. ...
Ойкен В. Основные принципы экономической политики. — М.: Прогресс, 1996. — 561 с.
Портер М. Международная конкуренция. — М.: Международные отношения, 1993. — 567 с.
Портер М. Конкуренция. Санкт-Петербург — Москва — Киев. Издательский дом «Вильямс», 2000. — 574 с.
В. А. Современная
Управление социально-экономическим развитием России. Концепции, цели, механизмы. — М.: Экономика, 2002. — 335 с.
Ф. А. Индивидуализм
Швальбе Б., Швальбе Х. Личность. Карьера. Успех. — М.: Дело, 1993. — 214 с.
Штайльман К. Новая философия бизнеса. Т.II. Риски и успех предпринимательства в постсоциалистическом обществе. — Москва — Берлин: Российское психологическое общество, 1998. — 632 с.
Шумпетер Й. Капитализм, социализм и демократия. — М.: Экономика, 1995. — 452 с.
Штайльман К. Новая философия бизнеса. Т.III. Конкуренция и ее границы. — М.: Московский Издательский Дом, 1998. — 395 с.
