Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси
студентом 3 курса 915 группы очной формы получения образования факультета МЭО и М Яцевич Оксаной Викторовной
Составила Яцевич О.В.
занимаемая должность Реут Г.Н.
занимаемая должность Залесовский А.С.
Цель прохождения практики – закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения экономических дисциплин, а также приобретение практических навыков и опыта самостоятельной работы по специальности.
Местом прохождения практики являлось Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси Международный университет «МИТСО» (в дальнейшим именуемый как предприятие).
Прохождение ознакомительной практики в Международном университете «МИТСО» является полезным для приобретения необходимых навыков в сборе данных, анализе и систематизации их, а также важным этапом подготовки к самостоятельной работе.
практики от предприятия, заместителем декана факультета международных экономических отношений и менеджмента Реут Галиной Николаевной, был составлен план осуществления работы, который был успешно выполнен.
В данной работе были использованы следующие внутренние материалы:
В процессе подготовки отчета по практике также использовалась справочная и учебная литература.
Организационная структура предприятия
Международный институт трудовых и социальных отношений (МИТСО), был основан 26 февраля 1992 года, а в соответствии с приказом Министерства образования Республики Беларусь от 01.09.2011 он был переименован в Международный университет «МИТСО». Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси Международный университет «МИТСО» было зарегистрировано Минским горисполкомом 13 июля 2011 г. Предприятие создано в соответствии с законодательством Республики Беларусь на неопределённый срок.
Международный университет «МИТСО» — негосударственное учреждение высшего образования Республики Беларусь (однако уравненное в правах с государственными вузами страны).
Бухгалтерский учет в Белорусском государственном экономическом университете
... университет является некоммерческой организацией, финансируемой из республиканского бюджета. УО «БГЭУ» подчиняется непосредственно Министерству образования Республики Беларусь. Целью практики является ознакомление с общей организацией бухгалтерской и экономической работ, формой ведения бухгалтерского учета, ...
Учредителем университета является наиболее крупная и авторитетная общественная организация страны — Федерация профсоюзов Беларуси (ФПБ).
Федерация профсоюзов Беларуси осуществляет свою деятельность на всей территории Республики Беларусь в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», другими актами законодательства Республики Беларусь, а также нормами международного права, соглашениями и конвенциями, ратифицированными Республикой Беларусь, Уставом Федерации профсоюзов Беларуси.
Предприятие действует на основе законодательства Республики Беларусь, международных соглашений, к которым присоединилась Республика Беларусь, устава, учредительного договора, должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка.
Основным видом деятельности предприятия является подготовка специалистов управленческого, экономического и юридического профиля.
Основными целями деятельности университета являются:
В университете работает 4 факультета: Университет имеет два филиала в Республике Беларусь. Филиалы находятся в Витебске и Гомеле.
Управление предприятием осуществляется на основе определённой организационной структуры.
Схема 1 – Администрация
Примечание. Источник: собственная разработка
Непосредственное управление университетом осуществляет ректор. Ректор возглавляет ректорат, который является коллегиальным органом управления.
Ректорат решает инфраструктурные задачи деятельности университета (Приложение 4).
В состав ректората входят проректоры университета, назначаемые ректором по направлениям деятельности, директора институтов, находящихся в составе университета, деканы общеуниверситетских факультетов, руководители основных общеуниверситетских управлений, председатель профкома. (Приложение 1).
Ректор и проректоры составляют Президиум ректората.
Ректор в пределах своей компетенции:
Ректор имеет право лично вести бухгалтерский учёт и составлять бухгалтерскую и иную отчётность, предоставлять её в соответствующие органы.
Законодательные и нормативные документы деятельности предприятия
Предприятие действует на основе законодательства Республики Беларусь, международных соглашений, к которым присоединилась Республика Беларусь, устава, учредительного договора, должностной инструкции и правил внутреннего трудового распорядка.
Устав – свод правил, регулирующих организацию и порядок деятельности в какой-либо определенной сфере отношений или какого-либо государственного органа, предприятия, учреждения. Общие уставы утверждаются, как правило, высшими органами государственной власти, уставы отдельных организаций – их учредителями либо соответствующими министерствами и ведомствами. Уставы имеют общественные организации.
Учредительный договор – договор между учредителями (сторонами) о создании предприятия (полного товарищества, акционерного общества и
другими) в виде юридического лица. В Учредительном договоре определяются порядок совместной деятельности по созданию предприятия, имущество, передаваемое учредителями в собственность предприятия, условия его передачи, форма участия в деятельности предприятия. Учредительным договором определяются также условия и порядок распределения прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода из его состава и утверждается устав (если он необходим для юридических лиц данного вида).
Повышение эффективности деятельности торгового предприятия
... работы состоит в исследовании эффективности деятельности предприятия торговли и путей её повышения. Для реализации сформулированной цели необходимо решить задачи: - - - Предмет исследования - показатели экономической эффективности деятельности предприятия торговли. Объект исследования - унитарное коммунальное торгово-производственное предприятие ...
Должностная инструкция – инструкция, указывающая круг полномочий, поручений, обязанностей, работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность на предприятии, в организации, фирме.
Правила внутреннего трудового распорядка – основной нормативный акт, которым определяется трудовой распорядок на предприятиях и организациях. Правила внутреннего трудового распорядка состоят из следующих разделов: общие положения; порядок приема и увольнения рабочих и служащих; основные обязанности рабочих и служащих; основные обязанности администрации; рабочее время и его использование; поощрения за успехи в работе; ответственность за нарушения трудовой дисциплины. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 195 Трудового кодекса Республики Беларусь для принятия локальных нормативных актов. Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору. Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка – один из основных признаков трудового договора.
Международная деятельность предприятия
Международная деятельность Международного Университета «МИТСО» осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь, Уставом университета и Программой развития инновационного образования в МИТСО.
Развитие международной деятельности в области образования является необходимым условием для создания эффективной системы обеспечения качества, способствующей достижению европейского стандарта в профессиональной подготовке специалистов.
В целях реализации основных задач, поставленных перед вузом по его вхождению в международное образовательное пространство и на международный рынок образовательных услуг, университетом осуществляются следующие формы международной деятельности:
Сотрудники и студенты университета принимают участие в разработке и выполнении различных международных проектов, и получают гранты на выполнение научных исследований.
Благодаря международным проектам и программам укрепляется материально–техническая и учебно–методическая база университета, разрабатываются учебные планы и вводятся новые программы, проводится подготовка и повышение квалификации преподавателей и профсоюзных кадров.
Международное сотрудничество
Университет активно развивает деловое сотрудничество с зарубежными вузами, путем реализации действующих договоров с иностранными учреждениями образования. Постоянно расширяется география международного сотрудничества. Университет выполняет двусторонние договора с 25 зарубежными вузами.
Наиболее успешно партнерские отношения университета развиваются с учебными заведениями профсоюзов стран СНГ. Университет является членом Международной ассоциации учебных и научных заведений по подготовке кадров для сферы социально-трудовых отношений, в которую входят учебные заведения Азербайджана, Армении, Грузии, Киргизии, Молдовы, России, Узбекистана и Украины.
Организационные коммуникации в Санкт-Петербургском государственном ...
... работе международных ассоциаций. Для реализации поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: ·Провести анализ внутренних печатных СМИ СПбГЭТУ «ЛЭТИ»; ·Провести анализ внутренних документов СПбГЭТУ «ЛЭТИ», в частности Устава Университета и Правил Внутреннего Распорядка; ... между подразделениями, для удовлетворения потребностей членов организации в общении, взаимодействия с лидерами. В ...
