В Банке «Финансы и Кредит»

метки: Операция, Карта, Украина, Санаторий, Кредит, Финансы, Деятельность, Средство

Руководители новых форм предприятий, менеджеры — современные выпускники вузов, — становятся сейчас «архитекторами» новых хозяйственных связей и методов ведения экономики предприятия.

Они решают вопросы:

• как работать с потребителями и поставщиками;
• когда ориентироваться на прямые хозяйственные связи, а когда на оптовую торговлю;
• что определяет успех в конкурентной борьбе;
• как организовать производство;
• учета факторов эффективного хозяйствования и т.п.

В процессе прохождения производственной практики необходимо ознакомиться со структурой соответствующего предприятия, банка или специализированного кредитно-финансового института, функциями органов управления, функциональных подразделений и системой их взаимодействия; изучить нормативно-правовые, методические и инструктивные материалы, регулирующие основные направления деятельности предприятия (кредитной организации), а также его финансовую отчетность; изучить организацию финансовой работы на предприятии; технику и технологию проведения основных операций и соответствующий документооборот; составить представление о применяемых информационных технологиях, методах сбора, обработки и хранения информации, используемых программных продуктах и на их основе провести анализ финансового состояния предприятия (кредитной организации), т.е дать оценку платежеспособности и ликвидности баланса, структуры капитала и прибыли предприятия, а также дать прогноз возможного банкротства предприятия и рейтинговую оценку эффективности и рентабельности деятельности предприятия.

Производственная практика проводится в организациях, учреждениях, банках, на предприятиях различных форм собственности и организационно-правового статуса.

Производственная практика проводилась в Банке «Финансы и кредит» в городе Севастополе.

Целью прохождения производственной практики является закрепление и углубление знаний по различным дисциплинам, полученных в ходе учебного процесса в Академии труда и социальных отношений, овладение практическими навыками самостоятельной работы, создание основы для научно-исследовательской работы. Необходимо научиться использовать свои знания в области теории финансов, денег, кредита, страхования и налогообложения в своей практической деятельности.

Для достижения поставленной цели в ходе прохождения производственной практики решаются следующие задачи:

• ознакомление с организационной структурой экономических служб Банка «Финансы и Кредит», их функциями по подготовке финансовой информации и проведению анализа;
• изучение организации аналитической работы в банке;
• формирование комплексного аналитического подхода к оценке финансового состояния банка, приобретение навыков по составлению необходимых аналитических таблиц и обзоров.

А также задачами является рассмотрение нормативно – правовой базы деятельности и государственное регулирование данного банка, его организационная структура. Исследование основных аспектов финансовой и хозяйственной деятельности Банка «Финансы и Кредит», организация финансового менеджмента.

Ценные бумаги и эмиссионная деятельность банка

... средств является одной из основных проблем банков. Целями настоящей дипломной работы является: анализ деятельности банка, связанной с эмиссией ценных бумаг; рассмотрение и анализ правил и ... 8. Принятие решения о выпуске ценных бумаг, решение организационных вопросов, связанных с выпуском нового финансового продукта. Эмиссионная ценная бумага – любая ценная бумага, в том числе бездокументарная, ...

Для прохождения практики использовались нормативно–правовая база деятельности банка и основные документы, которые являются основой для написания отчета: Устав ДП КС «Приморье», финансовая и бухгалтерская отчетность, штатное расписание предприятия, коллективный договор, должностная

В условиях рыночного хозяйствования банк объективно становится основным звеном всей системы экономических субъектов. Он ведь не только принимает платежи всех видов (платежи за товары и услуги в пользу предприятий, коммунальные платежи; платежи за услуги мобильной связи (оперативное пополнение в течении 10 минут), денежные переводы в национальной и иностранной валюте за 15 минут в любую точку мира без посредников, проверка платежеспособности купюр, обмен валюты по выгодному курсу, размещение средств на счетах покупателя и продавца, аренда индивидуальных сейфов по хранению ценностей и документов, международные платежные карты, -Бесплатное зачисление и выплата пенсий по пластиковым карточкам, бесплатное зачисление и выплата социальных средств, приём коммунальных платежей бесплатно («Укртелеком», «СевастопольЭнерго», «СевГорВодоканал», «СевТеплоЭнерго», «СевастопольГаз», Кабельное ТВ «Дэвком»), оплата за обучение и многое другое), создает рабочие места, обеспечивает занятость населения, начисляет зарплату, но и осуществляет отчисления в государственные фонды и бюджеты, реализует и поддерживает социальные программы (строит жилье, базы отдыха, столовые и т.п.).

1. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА БАНКА «ФИНАНСЫ И КРЕДИТ»

Название банка, в котором проходилась производственная практика – Банк «Финансы и Кредит».

История данного банка началась с 1990. 19 июня этого же года был зарегистрирован Государственным Банком СССР как региональный Коммерческий банк «Украинский Коммерческий Банк делового сотрудничества».

20 апреля 1991 получает лицензию НБУ №28 на право осуществления 30 видов банковских операций.

30 октября 1992 перерегистрирован Национальным Банком Украины (регистрационный №63) как Коммерческий Банк «Банк делового сотрудничества».

13 октября 1995 перерегистрирован как Коммерческий Банк «Финансы и Кредит». В декабре этого же года банк подключается и становится активным участником информационно-дилинговой системы REUTER.

1996 январь, банк получает разрешение Министерства Украины № 139 на проведение деятельности как депозитария инвестиционного фонда или инвестиционной компании. В апреле банк подключается к международной системе расчетов S.W.I.F.T. В августе банк получает разрешение Министерства финансов Украины № 932 на проведение деятельности по выпуску и обращению ценных бумаг. Октябрь 1996 год, внедряется услуга «Клиент-Банк». В ноябре банк становится банком — агентом международных платежных систем VISA и Europay. В декабре этого же года открыт филиал Банка в г.Львов и установлена первая точка эквайринга.

Анализ кредитных операций банка

... банков в Украине. Исследовать особенности кредитной деятельности банков в условиях финансового кризиса. Провести анализ эффективности кредитных операций банка. Предложить рекомендации по совершенствованию методики анализа кредитных операций. Объектом исследования является коммерческий банк АО Банк "Финансы и Кредит". Предметом исследования являются кредитные операции банка. ...

В 1997 в январе был создан процессинговый центр Банка. Март, банк открывает филиал в г. Кривой Рог. Апрель, открыт филиал банка в г. Ивано-Франковск. Май, банк становится ассоциированным членом международной платежной системы Europay. В августе был установлен первый POS-терминал.

1998 февраль, банк получает разрешение Министерства финансов Украины № 27 на привлечение к обслуживанию государственной программы приватизации. Июль, банк определен как банк-агент Кабинета Министров Украины по обслуживанию иностранных кредитных линий, привлекаемых под гарантии Кабинета Министров Украины. Май, банк устанавливает первый уличный банкомат в Украине. В июле банк открывает филиал в г.Одесса.

В 1999 году: март, банк открывает филиал в г. Луганск, апрель, банк открывает филиал в г.Комсомольск. В мае банк открывает филиал в г. Харьков, также банк становится принципиальным членом международных платежных систем VISA и Europay и эмитирует первую международную платежную карту. Июль, банк принимает на обслуживание 1 000 -го корпоративного клиента. В августе открывается Киевское региональное управление банка «Финансы и Кредит». Сентябрь — Банк внедрил первый зарплатный проект на базе ДП «Трединг -IV». Октябрь, банк начал оказывать услуги по приему- продаже дорожных чеков Thomas Cook и American Express. Ноябрь, банк предлагает услуги по приему ветхих и сомнительных банкнот на инкассо. В декабре банк начинает проводить операции с банковским золотом.

2000 год январь, в Банке организована служба инкассации. В феврале, банк открывает филиал в г. Донецк, начинает принимать коммунальные и прочие платежи у населения. Апрель, банк открывает филиал в г.Запорожье. Июль, открывается филиал Банка в г. Ровно. В сентябре банк получает лицензию на депозитарную деятельность хранителя ценных бумаг и становится участником Межрегионального фондового союза. В декабре 2000 года банк получает лицензию на ввоз в Украину австрийских шиллингов.

В 2001 году в январе внедрена круглосуточная служба поддержки клиентов Банка — держателей платежных карт. Июнь, банк принимает на обслуживание 5 000 — го корпоративного клиента. Август, банком эмитирована 50-тысячная платежная карточка. Сентябрь, внедрено новое программное обеспечение PRIME.

2002 май, Международная аудиторская компания Deloitte & Touche и ЗАО АФ «Украудит-XXI» завершили проверку финансовой отчетности КБ «Финансы и Кредит» (Киев) за 2001 год, банк предложил услугу просмотра счета через Интернет. В июне, банк предлагает клиентам новую платежную карту EUROCARD/MasterCard, номинированную в евро, также банк и немецкий Drezdner bank выиграли тендер на обслуживание проекта «Фонд социальных инвестиций» в рамках программы Всемирного банка. Август, банк увеличивает уставный капитал до 36,2 млн.грн. Сентябрь, банк эмитирует 100 — тысячную платежную карту. Октябрь, банк признан победителем конкурса, объявленного Пенсионным Фондом Украины по выплате пенсий и пособий населению.

Организация финансов внешнеэкономической деятельности предприятия

... предприятий, фирм, компаний. Она представлена формами воплощения практическою существования таких категорий как деньги, кредит и финансы. ... в стоимостной части процессов формирования, накопления, распределения, финансирования, потребления. Иностранная валюта - экономическая категория. Выступает ... итоги соответствующих выписок банка, остатки денежных средств по которым отражаются в кредите выписки. Все ...

В 2003 году в январе зарегистрирован устав Банка в новой редакции, согласно которому изменено название Банка — с КБ «Финансы и Кредит» на «Банк «Финансы и Кредит», Общество с Ограниченной Ответственностью». В феврале, банк становится прямым агентом компании Western Union, также банк предлагает жителям Украины программу ипотечного кредитования на срок до 15 лет. Также в феврале 2003 года банк и Импэксбанк (Россия) реализуют специальную программу по осуществлению денежных переводов частных лиц между Россией и Украиной. Март, банк начинает операции с банковским серебром. Апрель, банк принимает на обслуживание 10 000 -го корпоративного клиента. Июль, банк в 3,7 раза увеличивает уставный капитал — до 136,2 млн.грн. Банк стал победителем конкурса по обслуживанию проектов Всемирного банка «Выдача актов на право собственности на землю в сельской местности и развитие системы кадастра в Украине» и «Водоснабжение и канализация г. Львов». Сентябрь, банк стал уполномоченным банком Государственного Фонда молодежного жилищного строительства. В октябре банк первым ввозит в Украину партию 20-долларовых купюр нового дизайна и подписывает Генеральное соглашение о сотрудничестве с ОАО «Ривнеазот». Ноябрь, открывает первое в Украине специализированное отделение системы Western Union ( г. Ивано-Франковск).

В декабре 2004 года открыто второе специализированное отделение «Ипотечный центр» в Киеве. Готовятся к открытию аналогичные отделения в гг. Днепропетровске и Донецке. Банк предлагает вкладчикам новую депозитную программу. Предоставлены первые кредиты на покупку автобусов «Карсан» производства ОАО ХК «АвтоКрАЗ» в рамках программы Банка «Карсан» в кредит». Октябрь, Банк «Финансы и Кредит» ввез в Украину первую партию банкнот номиналом 50 долл. CША нового дизайна на сумму $ 350 тыс. Сентябрь, банк впервые вывез первую партию наличной гривни за пределы Украины согласно договору с » VIP- Банк» (Россия); НБУ расширил банковскую лицензию Банку пунктом, согласно которому Банк получил право осуществлять операции с банковскими металлами на международных рынках. Июль, банк открывает филиал в Симферополе. Июнь, банк увеличивает регулятивный капитал до 275 млн.грн., банк первым завозит в Украину золотые российские червонцы и серебряные монеты «Соболь». Май, банк совместно с ХК «АвтоКрАЗ» приступают к реализации программы по продаже автомобилей в кредит. Апрель, банк открывает 100-точку продаж банковских услуг. Март, банк первым завозит в Украину золотые евро и открывает филиал в г. Севастополь. Февраль, банком эмитирована 150 — тысячная платежная карта.

2006 год февраль, банк «Финансы и Кредит» занял восьмую строку в рейтинге хранителей ПАРДа. Январь, банк предлагает новую услугу – оплату услуг оператора мобильной связи «UMC» при помощи собственной системы мгновенных денежных переводов «AVERS». Финансовый результат работы Банка «Финансы и Кредит» за 2005 год – 14,71 млн. грн. Банк предоставляет кредиты на покупку железнодорожных вагонов. Банк «Финансы и Кредит» установил кредитную линию СЗАО «Авиакомпания «Международные авиaлинии Украины».

Учет кредитов банка, заемных средств организации

... денежных средств. Таким образом, высокая значимость проблемы учета кредитов банка и заемных средств организации определяет несомненную актуальность данного исследования в современных условиях. Целью курсовой работы является исследование системы учета кредитов банка и заемных средств организации. ...

Учредителями Банка являются:

• «F&C Realty»
• «Askania»
• НАК «Нефтегаз Украины»

Банк «Финансы и Кредит» является обществом с ограниченной ответственностью (ООО).

Банк «Финансы и Кредит» основан в 1990 году по состоянию на 01.05.2005 года.

Банк «Финансы и Кредит» основан в 1990 году и по величине активов входит в 1-ю группу банков согласно классификации НБУ. По состоянию на 01.04.2006 года регулятивный капитал Банка составил 552,20 млн. грн., уставный капитал — 419 млн. грн., кредитный портфель – 3,631 млрд. грн., обязательства Банка составляют 4, 338 млрд. грн. Чистые активы Банка составляют 4,847 млрд. грн.

Объем средств, привлеченных от клиентов — юридических лиц — 1,264 млрд. грн. По состоянию на 01.04.2006 объем кредитов, выданных Банком клиентам — юридическим лицам, составляет 2, 810 млрд. грн.

Банк обслуживает 86,3 тыс. срочных депозитных счетов частных клиентов, а также 108,1 тыс. текущих счетов. Портфель потребительских кредитов с начала 2006 года вырос в 1,21 раза и по состоянию на 01.04.2006 составил 821,48 млн. грн.

Банком «Финансы и Кредит» эмитировано свыше 279 тыс. платежных карт международных платежных систем «VISA» и «MasterCard». Банк имеет лицензии на торговый эквайринг по картам международных платежных систем и по состоянию на 01.04.2006 года оказывает услуги эквайринга 1257 торговым точкам на базе собственного процессингового центра, работающего c 1997 года. Инфраструктура карточного бизнеса Банка включает 206 банкоматов, свыше 1300 POS-терминалов и 289 пунктов выдачи наличных средств.

В первом полугодии 2005 года Банк «Финансы и Кредит» создал и внедрил собственную систему денежных переводов «AVERS» и по состоянию на 01.04.2006 года Банком подписано 18 договоров с банками-партнерами по сотрудничеству в рамках этой системы.

Банк «Финансы и Кредит» является прямым агентом компании «Western Union» и работает по агентским соглашениям с 35 украинскими банками.

По состоянию на 01.04.2006 года система Банка «Финансы и Кредит» включает 16 филиалов и 204 безбалансовых отделения.

С начала 2006 года финансовый результат работы Банка – 20,35 млн. грн.

Банк «Финансы и Кредит» зарегистрирован 19 июля 1990 года как Коммерческий Банк «Украинский Коммерческий банк делового сотрудничества», с 13 октября 1995 года перерегистрирован как Коммерческий Банк «Финансы и Кредит». В декабре 2002 года в соответствии с Законом «О банках и банковской деятельности» в Устав Банка были внесены изменения. Банк был зарегистрирован как Банк «Финансы и Кредит», ООО.

Целью деятельности Банка «Финансы и «Кредит» является организация деятельности банка и предоставление услуг. Банк предоставляет

• Бесплатное зачисление и выплата пенсий по пластиковым карточкам;

В Банке «Финансы и Кредит» существует пенсионная программа которая позволяет осуществлять:

1. Бесплатное открытие текущих и карточных счетов для получения пенсий;

2. Бесплатное зачисление и выплата пенсионных средств;

3. Своевременность получения пенсий в первый период выплаты (1-10 число каждого месяца);

Совершенствование деятельности коммерческого банка на рынке пластиковых ...

... деятельности ОАО «МДМ Банк» на рынке пластиковых карт; описание путей совершенствования деятельности ОАО «МДМ Банк» на рынке пластиковых карт. Объектом исследования выпускной квалификационной работы является рынок пластиковых карт. Предметом исследования выпускной квалификационной работы является деятельность коммерческого банка на рынке пластиковых карт. В работе использованы методы системного ...

4. Ежемесячное начисление процентов на остатки средств на пенсионных счетах – 8% годовых;

5. Бесплатное оформление доверенностей на пенсионные и депозитные счета;

6. Специальный депозитный вклад «Пенсионный» в грн., $, € с повышенной процентной ставкой;

7. Осуществление платежей;

8. Все виды банковских услуг.

• Бесплатное зачисление и выплата социальных средств;
• Приём коммунальных платежей бесплатно («Укртелеком», «СевастопольЭнерго», «СевГорВодоканал», « СевТеплоЭнерго», «СевастопольГаз», Кабельное ТВ «Дэвком»).;
• Оплата за обучение;
• Прием коммунальных платежей от населения (бесплатно);
• Прием платежей в пользу юр. Лиц (0,5% от суммы min 2,50 грн.);
• Оплата услуг мобильной связи «Киевстар» и Интернета;
• Проверка платежеспособности купюр;
• Обмен валюты по выгодному курсу;
• перевод средств от продажи недвижимости за рубеж;
• аренда индивидуальных сейфов по хранению ценностей и документов:
• международные платежные карты;
• Банк «Финансы и Кредит» предоставляет к своим услугам платежные карты – это универсальные финансовые инструменты, с помощью которых можно получить наличные или рассчитаться за товары и услуги в любой стране мира.

Карты от Банка «Финансы и Кредит» это возможность:

1. получать наличные средства со своего карточного счета в банкоматах и пунктах выдачи наличных средств Банка «Финансы и Кредит», а также в других банках — членах международных платежных систем «VISA International» и «MasterCard International»;

2. осуществлять оплату товаров услуг в торгово-сервисной сети, которая принимает к оплате платежные карты VISA International и MasterCard International;

3. экономить денежные средства, поскольку владельцам карт в торгово-сервисных предприятиях предоставляются скидки и льготы;

4. пополнять карточный счет наличным или безналичным путем в кредитно-финансовом учреждении любой страны мира;

5. получать информацию о движении денежных средств, из детальных письменных выписок Банка, через Internet или sms — сообщений на мобильный телефон;

6. получать дополнительную не облагаемую налогом прибыль от процентов, начисляемых Банком на остаток средств на карточном счете;

7. всегда иметь при себе денежные средства, не рискуя их потерять;

8. обеспечить сохранность денежных средств — в случае потери или кражи карты счет блокируется и никто, кроме владельца карты, не сможет им воспользоваться.

Банк предлагает такие виды карт:

* Maestro и VISA Electron — Международные дебетовые карты, которые принимаются к оплате в торгово-сервисной сети и для выдачи наличных во всем мире. Такую карту может позволить себе каждый, независимо от уровня доходов, ведь тарифы за открытие и обслуживание таких карт -минимальные.

* VISA Domestic — Дебетовые карты, предназначены для расчетов за товары и услуги и снятия наличных средств исключительно на территории Украины.

* VISA Insant — Неперсонализированные дебетовые карты мгновенного выпуска — предоставляются на протяжении 15 минут с момента обращения в Банк, Открытие, обслуживание карточного счета на протяжении 3-х лет, снятие наличных средств в сети банкоматов и терминалов Банка — бесплатно.

«Открытие, введение и закрытие счетов клиентов банка» ( на примере ...

... и закрытия счетов клиентов в банке 1.1 Понятие и классификация видов банковских счетов. Банковский счет является инструментом, позволяющим фиксировать движение денежных средств при ведении бухгалтерского учета и ... регламентирующие порядок открытия и закрытия банковских счетов Банкиры очень хорошо знают нормативные акты, которые регулируют их деятельность. Эти документы перечитываются в банке помногу ...

* VISA Classic и MasterCard Mass — Наряду с другими возможностями при помощи этих карт Вы сможете бронировать номера в гостиницах, заказывать билеты в авиакомпаниях и агентствах по продаже билетов, брать напрокат автомобили, рассчитываться за товары и услуги в сети Интернет.

* VISA Gold и MasterCard Gold — Карты престижного, «золотого» класса, дающие Вам возможность рассчитывать на \/1Р-обслуживание как в нашем Банке, та к и во всем мире.

* Евро-карта — Банк «Финансы и Кредит» предлагает воспользоваться платежной картой в валюте евро.

Главное отличие этой карты — возможность получить любой вид сервиса в странах Еврозоны, не тратя комиссионные за конвертацию. Карта MasterCard в евро от Банка «Финансы и Кредит» обслуживается как в Украине, так и во всем мире.

* Две карты – один счет — в Банке «Финансы и Кредит» можно оформить на карточный счет одну или несколько платежных карт, как на себя, так и на доверенных лиц. Открытие на один счет двух платежных карт разных международных платежных систем (например, VISA Classic и MasterCard, и Maestro) это:

• Возможность альтернативной оплаты в случае, если торговая точка принимает только определенный тип карт;
• Наличие дополнительного ключа доступа к счету в случае временной непригодности основной карты (потери, повреждения).

Безопасность – немаловажный фактор для банковского счета. Собственный процессинговый центр Банка позволяет -: ставлять полный спектр услуг по обслуживанию карте-счета клиента (выпуск карт, пополнение карточных счетов в минимальные сроки), а также принять все меры по безопасности выпуска и обслуживания карт Банка, осуществляет круглосуточную клиентскую поддержку. В случае кражи или потери карты карточный счет по заявлению клиента блокируется, все операции по карте становятся невозможными.

Банк «Финансы и Кредит» предлагает систему выплаты заработной платы, премий, стипендий и других платежей при помощи платежных карт международных платежных систем «VISA International» и «MasterCard International», которые могут позволить:

Индивидуальный поход к разработке условий зарплатных проектов позволяет выработать максимально удобные условия и тарифы. С помощью зарплатной карты сотрудники предприятий смогут:

• А) получать заработную плату и другие платежи на собственный карточный счет;
• Б) пополнять карточный счет в гривнях и долларах США помимо заработной платы;
• В) получать наличные средства со своего карточного счета в банкоматах и пунктах выдачи наличных Банка «Финансы и Кредит», а также в других банках, обслуживающих карты международных платежных систем «VISA International» и «MasterCard International»;
• Г) без комиссионных оплачивать товары и услуги в предприятиях торгово-сервисной сети, принимающих в оплату платежные карты VISA и MasterCard;
• Д) получать дополнительные доходы от процентов, начисляемых банком на остаток средств на карточном счету;
• Е) пользоваться кредитными лимитами;
• Ж)ежемесячно получать детальные выписки о движении средств по счету;
• З) осуществлять контроль движения средств по карточному счету с помощью системы «Интернет-банкинг»;
• Собственный процессинговый центр Банка «Финансы и Кредит» позволяет оказывать полный спектр услуг по обслуживанию карточного счета клиента, а также осуществлять эффективную круглосуточную клиентскую поддержку.
• Денежные переводы:

1. «Аверс»- моментальный перевод денег в любую точку Украины (гривни и доллары США);

Учет операций хеджирования

... инструментов и хеджирование с их помощью финансовых рисков компаний достаточно молодое явление в Российской Федерации, а учет операций хеджирования в российской практике практически отсутствует. В связи с этим при учете операций хеджирования необходимо руководствоваться международными стандартами финансовой отчетности: ...

2. «Быстрая Почта»- перевод денег в Россию;

3. «Vip Money Transfer» — быстрый перевод денег в любую точку СНГ (доллары США);

4. «Western Union» — перевод денег в любую точку мира за 15 минут.

• Приём вкладов на выгодных условиях.

Банк «Финансы и Кредит» осуществляет прием платежей всех видов:

• Платежи за товары и услуги в пользу предприятий, коммунальные платежи;
• Платежи за услуги мобильной связи (оперативное пополнение в течении 10 минут).

В банке существуют также выгодные условия для частных предпринимателей:

• открытие текущего счета бесплатно;
• снятие денежных средств по чеку 0,7%;
• платежное поручение -1 гривна;
• начисление % на остатки средств на счетах до 5%;
• размещение временно свободных денежных средств на депозитных счетах под выгодные проценты на срок от 7 дней.

Также существуют все виды кредитования:

• бланковые овердрафты под поступления выручки на текущий счет;
• кредиты и кредитные линии;
• кредиты на покупку оборудования;
• коммерческие кредиты под залог недвижимости сроком до 7 лет, возможная сумма кредита до 70% от стоимости недвижимости, возможность отсрочки погашения тела кредита до 18 месяцев;
• кредиты на покупку жилья сроком до 20 лет, первоначальный взнос 10%, в том числе совместно с государственным фондом содействия молодежному строительству (компенсация государством процентов из расчета действующей ставки НБУ, т.е.

удешевление кредита в настоящее время на 9,5% годовых);

• кредиты на покупку автомобиля сроком до 6 лет, первоначальный взнос 10%;
• микрокредиты до 100000$;
• экспресс-кредиты до 3000$ за 24 часа, без залога.

Существуют все виды платежных карт:

• частные;
• корпоративные;
• мгновенные (карта оформляется в течении 10 минут) и др.

Также одним важным элементом для дальнейшей деятельности банка является поиск покупателей, заключение договоров, организация маркетинга на распространение информации о банке в качестве рекламы, чтобы люди (т.е. дальнейшие клиенты банка) были хорошо осведомлены о предоставляемых услугах данным банком.

Рекламная деятельность может проводится как на территории Украины так и за ее границей.

Осуществление всевозможных акций для привлечения как можно больше клиентов.

Банк также должен следить за техническим обслуживанием компьютеров, электронной техники и осуществлять обучение работы с компьютерами новых сотрудников.

Руководство банка обязано предоставить безопасность на рабочем месте т.е. должна быть организация соблюдения норм охраны труда и техники безопасности;

Учет кассовых операций на примере ООО «Мегаполис»

... кассовых операций на предприятии, а также разработка рекомендаций по совершенствованию учета кассовых операций на примере производственно-экономических особенностей ООО "Котельщик". курсовая работа [54,1 K], добавлен 23.04.2012 Нормативное регулирование учета кассовых операций и их документальное оформление. Синтетический и аналитический учет кассовых операций ...

• Банк предоставляет гражданам, в т.ч. иностранным, разнообразные услуги.

Услуги по ответственному хранению и предоставлению в аренду сейфов для хранения ценностей и документов

Выпуск, покупка, продажа и обслуживание чеков, векселей и других оборотных и платёжных

Выпуск банковских платёжных карточек и выполнение операций с использованием этих карточек

Предоставление консультационных и информационных услуг по банковским операциям

Операции с валютными ценностями

Ведение счетов клиентов (резидентов и нерезидентов) в иностранной валюте и клиентов-нерезидентов в национальной валюте Украины

Ведение корреспондентских счетов банков (резидентов/нерезидентов) в иностранной валюте

Ведение корреспондентских счетов банков (нерезидентов) в национальной валюте Украины

Открытие корреспондентских счетов в уполномоченных банках Украины в иностранной валюте и осуществление операций по ним

Открытие корреспондентских счетов в банках (нерезидентах) в иностранной валюте и осуществление операций по ним

Операции с банковскими металлами на валютном рынке Украины

Операции с банковскими металлами на международных рынках

Эмиссия собственных ценных бумаг

Операции покупки и продажи ценных бумаг по поручению клиентов

Осуществление операций на рынке ценных бумаг от своего имени (включая андеррайтинг)

Осуществление инвестиций в уставные фонды и акции других юридических лиц

Перевозка валютных ценностей и инкассация денежных средств

Операции по поручению клиентов или от своего имени

Операции с инструментами денежного рынка

Операции с инструментами, базирующимися на обменных курсах и процентах

Операции с финансовыми фьючерсами и опционами

Доверительное управление средствами и ценными бумагами по договорам с юридическими и физическими лицами

Депозитарная деятельность и деятельность по ведению реестровладельцев именных ценных бумаг

Депозитарная деятельность хранителя ценных бумаг

Основной задачей нормативно – правовой базы является организация правовой работы, направленной на правильное применение, неукоснительное соблюдение и выполнение требований актов законодательства, иных нормативных документов, руководителями и работниками во время выполнения возложенных на них задач и функциональных обязанностей.

Юрист банка руководствуется Конституцией и законами Украины, Постановлениями Верховной Рады Украины и распоряжениями Кабинета Министров Украины, Общим положением о юридической службе Министерства Юстиции, иного Центрального Органа Государственной исполнительной власти, государственного предприятия, учреждения, организации, утверждённого Постановлением Кабинета Министров Украины от 27 августа 1995 года № 690 и иными нормативными актами.

Руководство банка обязано создавать условия для нормальной работы и повышения квалификации работников юридической службы, обеспечивать их отдельным помещением, телефонной связью, современными средствами оргтехники, транспортом для выполнения служебных обязанностей, законодательными и иными нормативными актами и справочными материалами, иными пособиями и литературой по правовым вопросам.

Принятие актов правого характера без предварительной проверки юрисконсультом не допускается.

Основные задачи и обязанности юрисконсульта банка:

Организовывает и обеспечивает правильное исполнение актов законодательства, иных нормативных актов и документов, подаёт руководству предложения по решению правовых вопросов производственной, экономической и социальной деятельности банка.

Принимает участие в подготовке приказов и иных актов банка, регулирующих отношения структурных подразделений, их имущественную ответственность.

Принимает участие в подготовке, заключении и контроле за выполнением договоров (контрактов) с иными предприятиями, учреждениями и организациями, даёт правовую оценку их проектам.

Организовывает претензионную и ведёт исковую работу. Представляет в установленном законодательством порядке интересы банка в судах, иных органах во время рассмотрения правовых вопросов и споров, даёт правовую оценку претензиям, предъявленным банку в связи с нарушением его имущественных прав и законных интересов.

Содействует соблюдению законности в реализации прав трудового коллектива во время решения им вопросов производственного характера и социального развития.

Обеспечивает правильное применение норм трудового, жилищного, пенсионного, иного законодательства, затрагивающих права и интересы работников.

Принимает участие в обеспечении соблюдения законодательства об охране окружающей природной среды и принятия мер, направленных на предупреждение его нарушений.

Вносит в установленном порядке предложения об изменении или отмене ведомственных нормативных актов и актов банка, фактически утративших силу, не отвечающих условия хозяйствования или изданных с нарушением требований законодательства.

Анализирует результаты рассмотрения претензий, исков и судебных дел, практику заключения и выполнения договоров (контрактов) подаёт директору банка предложения по усовершенствованию правового обеспечения деятельности банка.

Совместно с соответствующими должностными лицами принимает участие в подготовке мер по укреплению трудовой дисциплины, обеспечению охраны труда в банке, предоставляет правовую помощь работникам банка, которые нуждаются в социальной защите.

Принимает участие в подготовке коллективного договора, консультирует выборные органы трудового коллектива по вопросам законодательства, касающимся их полномочий.

Содействует своевременному принятию мер по протестам и представлениям прокуратуры, отдельным определениям суда, решениям, постановлениям, определениям Хозяйственного суда, соответствующих органов власти.

Юрисконсульт имеет право:

Проверять соблюдение законности в банке и его структурных подразделениях.

Получать в установленном порядке от должностных лиц банка, их структурных подразделений документы, справки, расчёты, иные материалы, необходимые для выполнения возложенных задач.

Информировать директора банка в случае возложения на юрисконсульта выполнения работы, не относящейся к функциям юрисконсульта или выходящей за пределы его функций, а также в случаях, когда соответствующие подразделения или должностные лица не представляют документы, иные материалы, необходимые для решения поднятых вопросов.

Юрисконсульт в случае непринятия мер, предусмотренных Положением о юридической службе, мер по устранению нарушений законодательства, приведшим к негативным экономическим последствиям, ущемлению прав и законных интересов работников, несёт ответственность в установленном законодательством порядке.

Нормативно-правовая база деятельности банка регламентируется Законом Украины о Национальном банке Украины ( Ведомости Верховной Рады (ВВР), 1999, N 29, ст. 238 ), ( С изменениями, внесенными в соответствии с Законами N 1458-III ( 1458-14 ) от 17.02.2000, ВВР, 2000, N 14-15-16, ст.121; N 1658-III ( 1658-14 ) от 20.04.2000, ВВР, 2000, N 29, ст.230; N 1919-III ( 1919-14 ) от 13.07.2000, ВРР, 2000, N 42, ст.351; N 2121-III ( 2121-14 ) от 07.12.2000, ВВР, 2001, N 5-6, ст.30; N 2740-III ( 2740-14 ) от 20.09.2001, ВВР, 2002, N 5, ст.30; N 2922-III ( 2922-14 ) от 10.01.2002, ВВР, 2002, N 17, ст. 117; N 1416-IV ( 1416-15 ) от 03.02.2004, ВВР, 2004, N 19, ст.256 ); ( В статьях 1, 7, 9, 15, 25, 26, 41, 42, 55, 57, 58, 60, 61, 62, 63, 65, 67 слова «финансово-кредитное учреждение», «и финансово-кредитные учреждения»,»другие финансово-кредитные учреждения», «и другие финансово-кредитные учреждения», «а также других финансово-кредитных учреждений» в соответствующих падежах исключены в соответствии с Законом N 1919-III ( 1919-14 ) от 13.07.2000 ).

Также нормативно-правовая база деятельности банка регламентируется Правилами ведения аналитического учета в банках Украины, Утверждено Постановлением Правления Национального банка Украины от 16 июня 2005 года N 221, Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 6 июля 2005 г. за N 719/10999.

В соответствии со статьей 7 Закона Украины «О Национальном банке Украины», статьи 69 Закона Украины «О банках и банковской деятельности», с целью обеспечения выполнения Национальным банком Украины регулятивных и наблюдательных функций Правления Национального банка Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Правила ведения аналитического учета в банках Украины, что добавляются.

2. Департаменту бухгалтерского учета после государственной регистрации в Министерстве юстиции Украины доказать содержание этого постановления к сведению территориальных управлений Национального банка Украины и банков для руководства и использования в работе.

3. Признать такими, что потеряли действие:

• постановление Правления Национального банка Украины от 17.06.97 N 191 «О мероприятиях по реализации программ реформирования бухгалтерского учета и отчетности Национального банка Украины и коммерческих банков Украины»;
• пункт 2 постановления Правления Национального банка Украины от 21.07.97 N 237 «О реформировании бухгалтерского учета и отчетности коммерческих банков»;
• постановление Правления Национального банка Украины от 30.12.97 N 466 «О мероприятиях по реализации программ реформирования бухгалтерского учета и отчетности Национального банка Украины и коммерческих банков Украины» (с изменениями);
• постановление Правления Национального банка Украины от 19.04.99 N 195 «О внесении дополнений к пункту 3 Порядка ведения аналитического учета учреждениями банков Украины».

4. Контроль за выполнением этого постановления возложить на территориальные управления Национального банка Украины.

5. Постановление вступает в силу через 10 дней после государственной регистрации в Министерстве юстиции Украины.

Правила ведения аналитического учета в банках Украины разработаны в соответствии с Законами Украины «О банках и банковской деятельности», «О Национальном банке Украины», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине», нормативно-правовых актов Национального банка Украины (дальше — Национальный банк).

Эти Правила определяют основные требования к порядку ведения аналитических счетов в банках, а также формирование параметров аналитического учета, что детализируют информацию об операциях контрагентов (клиентов) с целью формирования банками отчетности.

Параметры аналитического учета включают параметры контрагентов (клиентов), документов, договоров и непосредственно параметры аналитических счетов.

Все параметры аналитического учета разделяются на обязательные и необязательные.

Обязательные параметры вводятся с учетом требований нормативно-правовых актов Национального банка относительно отчетности банков для заполнения данных относительно контрагента (клиента) или в случае открытия аналитического счета.

Необязательные параметры определяются банком самостоятельно.

Обязательные параметры аналитических счетов разделяются на общие и специальные.

Общие параметры применяются ко всем аналитическим счетам.

Специальные параметры применяются к аналитическим счетам в зависимости от их экономического содержания, а также используются для автоматизированного ведения отдельных операций банков и для предоставления отчетности Национальному банку.

Значение обязательных параметров аналитического учета в электронном виде приведено в классификаторах, адаптированных к формированию экономических показателей для представления финансовой и статистической отчетности, что входят к пакету справочников, которые Национальный банк сообщает банки.

В том числе нормативно-правовая база деятельности банка регламентируется Инструкцией применения Плана счетов бухгалтерского учета банков Украины с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правления Национального банка Украины от 17 ноября 2004 года N 556, от 16 июня 2005 года N 222, от 3 октября 2005 года N 359, от 1 декабря 2005 года N 457. Утверждено постановлением Правления Национального банка Украины от 17 июня 2004 г. N 280. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 26 июля 2004 г. за N 919/9518.

План счетов бухгалтерского учета банков Украины (дальше — План счетов) — это систематизированный перечень счетов бухгалтерского учета, что используется для детальной и полной регистрации всех банковских операций с целью обеспечения потребностей составления финансовой отчетности.

План счетов разработан в соответствии с общепринятыми в международной практике принципами и международными стандартами и национальными положениями (стандартов) бухгалтерского учета и является обязательным для использования банками Украины.

Инструкция о применении Плана счетов бухгалтерского учета банков Украины (дальше — Инструкция) устанавливает порядок ведения счетов бухгалтерского учета, определяет характеристику и короткое назначение счетов для отображения информации за типичными операциями.

За счетами Плана счетов отображаются операции, которые определены законодательством Украины, в том числе нормативно- правовыми актами Национального банка Украины, в соответствии с их экономической сутью.

В Инструкции сроки употребляются в таком значении:

• дебиторская задолженность — это сумма требований банка к юридическим и физическим лицам на определенную дату относительно получения активов, услуг и тому подобное;
• капитал банка — остаточная стоимость активов банка после вычета всех его обязательств;
• контрактивные счета — это контрарные счета, которые используются для регуляции показателей активных счетов. Отображение операций за этими счетами осуществляется за методами отображения операций за пассивными счетами;
• контрпассивные счета — это контрарные счета, которые используются для регуляции показателей пассивных счетов. Отображение операций за этими счетами осуществляется за методами отображения операций за активными счетами;
• контрарные счета — это счета бухгалтерского учета, показатели которых используются для регуляции оценки объектов учета, которые отображены в других счетах;
• кредиторская задолженность — это сумма обязательств банка юридическим и физическим лицам на определенную дату относительно предоставления активов, услуг и тому подобное;
• транзитные счета — счета, что используют для учета платежей на время к перечислению их по назначению согласно с нормативно-правовыми актами или договорами.

Балансовые счета в Плане счетов классифицируются за типами контрагентов, характером операций и степенью ликвидности активов и обязательств.

План счетов обеспечивает мультивалютный учет операций, суть которого заключается в учете операций в иностранной валюте за теми же счетами, что и операций в гривне.

Управленческий учет осуществляется за счетами класса 8. Банки самостоятельно устанавливают внутренние правила управленческого учета.

Аналитический учет является составляющей системы бухгалтерского учета, что предоставляет детальную информацию о каждом контрагенте и каждой операции. Ведение аналитического учета обеспечивается с помощью аналитических счетов. Открытие аналитических счетов предусматривает наличие обязательных параметров согласно с требованиями Национального банка Украины. Дополнительная информация, что необходимая для составления отчетность и управления банком, обеспечивается с помощью дополнительных параметров, которые определяются банком самостоятельно, в частности относительно реквизитов клиентов и договоров.

Требования к нумерации счетов аналитического учета, классификации общих и специальных параметров этих счетов выложены в отдельных нормативно-правовых актах Национального банка Украины.

В Плане счетов приведенные номера и наименования синтетических счетов II, III, IV порядков, которые обеспечивают запись информации о наличии и движении активов, обязательств, капитала и результаты от операционной, инвестиционной и финансовой деятельности банков. Первой цифрой номера определен класс счетов.

План счетов состоит из девяти классов:

Класс 1. Казначейские и межбанковские операции.

Класс 2. Операции с клиентами.

Класс 3. Операции с ценными бумагами и другие активы и обязательства.

Класс 4. Финансовые и капитальные инвестиции.

Класс 5. Капитал банка.

Класс 6. Доходы.

Класс 7. Расходы.

Класс 8. Управленческий учет.

Класс 9. Внебалансовые счета.

Каждый класс распределен на:

• счета II порядка (двузначные — раздел);
• счета III порядка (трехзначные — группа);
• счета IV порядка (четырехзначные — балансовый счет).

10. Класс 1 Плана счетов предназначен для отображения в учете взаимоотношений между Национальным банком Украины и банками Украины, между банками Украины и иностранными банками, в том числе операции с наличностью, банковскими металлами, кредитами, депозитами и ценными бумагами, которые рефинансируются Национальным банком Украины, и тому подобное.

В этом классе учитываются казначейские и межбанковские операции банков.

К межбанковским операциям принадлежат кредитные и депозитные операции между банками, ведения корреспондентских счетов, безналичные расчеты между банками, что обусловленные выполнением платежей клиентов или собственными обязательствами одного банка перед другим и другими операциями согласно с законодательством Украины.

В разделе «Банковские металлы» учитываются драгоценные металлы, которые определены как банковские согласно с нормативно-правовыми актами Национального банка Украины. Другие драгоценные металлы (лом, изделия из драгоценных металлов) учитываются в группе счетов класса 3 «Запаса материальных ценностей». В этом разделе не должны учитываться драгоценные металлы, которые хранятся по поручению третьей стороны, такие драгоценные металлы учитываются за внебалансовыми счетами.

В разделах «Средства в Национальном банке Украины» и «Средства Национального банка Украины» отображаются активы и обязательства банка за операциями с Национальным банком Украины. На корреспондентском счете банка в Национальном банке Украины учитываются также обязательные резервы банка.

11. В классе 2 Плана счетов отображаются операции с клиентами, в частности операции за расчетами, предоставленными кредитами и привлеченными вкладами (депозитами).

Счета этого класса используются для учета операций за расчетами с клиентами (кроме банков) — субъектами ведения хозяйства, органами государственной власти и самоуправления, физическими лицами.

За счетами субъектов ведения хозяйства учитываются средства юридических лиц и физических лиц — предпринимателей.

12. За классом 3 Плана счетов отображаются операции с ценными бумагами (кроме ценных бумаг, которые рефинансируются Национальным банком Украины, и инвестиций в ассоциируемые и дочерние компании), учитываются запасы товарно-материальных ценностей, сформированные банковские резервы, субординований долг, расчеты между филиалами одного банка, позиция банка за иностранной валютой и банковскими металлами и тому подобное.

Счета 39 раздела «Расчеты между банком и его филиалами» предназначены для осуществления расчетов между филиалами банка. В сведенном балансе банка — юридического лица на отчетную дату остатки за активными счетами раздела должны равняться остаткам за пассивными счетами раздела.

13. В классе 4 отображаются инвестиции банка в ассоциируемые и дочерние компании, операции с основными средствами и невещественными активами.

14. За счетами класса 5 отображается капитал банка, который включает уставный капитал, эмиссионные разницы, общие резервы и другие фонды, результаты прошлых лет, результаты переоценки.

Счета этого класса могут корреспондировать с дебиторами, кредиторами и счетами наличных средств в случае уплаты дивидендов, выкупа акций (частиц, паев) у акционеров (участников) банка, увеличения капитала банка путем переоценки активов, со счетами классов 6 и 7 во время формирования финансового результата деятельности банка за отчетный год. В другом случае счета класса 5 корреспондируют только между собой.

15. Доходы и расходы банка отображаются соответственно за счетами класса 6 «Доходы» и класса 7 «Затраты» независимо от порядка их налогообложения.

Банки в учетной политике самостоятельно определяют порядок формирования аналитических счетов за балансовыми счетами класса 6 «Доходы» и класса 7 «Затраты» внутреннего плана счетов.

Во время формирования финансового результата банка за отчетный год доходы и расходы засчитываются на счета 5040 «Прибыль отчетного года, что ожидает утверждение» или 5041 «Убыток отчетного года, что ожидает утверждения».

16. Счета в классе 8 открываются банками для ведения управленческого учета и корреспондируют только между собой. Остатки за счетами класса 8 не учитываются во время составления финансовой отчетности банка.

17. В классе 9 учитываются внебалансовые операции. Бухгалтерский учет операций за внебалансовыми счетами ведется по системе двойной записи. Внебалансовые счета корреспондируют только между собой.

Для отображения операций по системе двойной записи используются счета раздела 99. Счета могут корреспондировать между собой без использования контрсчетов.

Внебалансовый счет является активным, если во время перевода его на баланс дебетируется балансовый счет. Например, счет 9020 «Гарантии, что предоставлены клиентам» — активный, потому что в случае уплаты средств за предоставленной гарантией банк будет дебетировать счет баланса «Сомнительная задолженность за виплаченими гарантиями» или «Другая дебиторская задолженность за операциями с банками».

Внебалансовый счет является пассивным, если во время перевода его на баланс кредитуется балансовый счет. Например, счет 9110 «Обязательства из кредитования, что получены от банков» — пассивный, потому что в случае получения средств за кредитной линией банк будет кредитовать балансовый счет группы 162 «Кредита, которые получены от других банков».

Счета разделов 90 — 95 используются для учета обязательств и требований по заключенным, но еще не выполненным договорам, такими, как кредитные линии, разрешенный овердрафт, непокрытые безотзывные аккредитивы, разные гарантийные обязательства, обязательства за ценными бумагами, спотовые, форвардные контракты и договоры из купли-продажи иностранной валюты и других финансовых инструментов. Счета разделов 90 — 95 могут быть активными или пассивными.

Счета разделов 96 — 98 используются для учета списанных активов, документов, ценностей, расчетов за операциями из приватизации и доверительного управления.

Счета раздела 99 — это контрсчета, которые используются для двойной записи операций за счетами 90 — 98. Контрсчета открываются в аналитическом учете в каком-нибудь разрезе на усмотрение банка.

Главный врач санатория является организатором и руководителем всей медицинской, административной и финансово-хозяйственной деятельности санатория.

Главный врач назначается на должность по контракту и увольняется с работы Председателем Правления ЗАО «Укрпрофздравница» по согласованию с директором Представительства ЗАО «Укрпрофздравница» на курорте Евпатория.

Главный врач санатория непосредственно подчиняется директору Представительства ЗАО «Укрпрофздравница» и выполняет его указания и распоряжения в области административно-хозяйственной, финансовой работы и в области организации лечения и обслуживания больных и отдыхающих в санатории.

На должность главного врача санатория назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, первую или высшую квалификационную категорию врача, опыт и стаж организаторской работы на руководящих должностях в медицинских или санаторно-курортных учреждениях не менее 5 лет.

Директор санатория должен знать и уметь использовать в практической деятельности:

• Законодательные и Нормативные акты, положения и инструкции и другие нормативные документы, относящиеся к сфере его деятельности в области санаторно-курортного оздоровления и лечения;
• основы трудового законодательства;

• основы законодательства о здравоохранении;
• документы и нормативные акты по организации лечебно-профилактической работы в санатории;
• основы рационального питания, принципы диетотерапии;
• основы противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции;
• основы врачебно-трудовой экспертизы;
• содержание, формы и методы санитарно-просветительной работы;
• инструкции, положения, нормативные документы по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
• положения, инструкции и нормативные документы по административной и финансово- хозяйственной деятельности;
• и другие.

В своей деятельности главный врач санатория руководствуется действующим законодательством Украины, постановлениями, приказами и распоряжениями ЗАО «Укрпрофздравница», Представительства ЗАО «Укрпрофздравница» на курорте Евпатория, должностной инструкцией.

Главный врач входит в состав Совета руководителей.

Директор санатория организует составление производственного плана санатория по всем его разделам: медицинскому, хозяйственному, финансовому, а также смет, представляет их на утверждение директору Представительства ЗАО «Укрпрофздравница» на курорте Евпатория и после утверждения обеспечивает их выполнение.

Главный врач разрабатывает штаты санатория в соответствии с существующими типовыми штатами и штатными нормативами в Представительстве и представляет их для утверждения в установленном порядке, определяет ставки заработной платы в соответствии с нормативными документами ЗАО «Укрпрофздравница», заключает коллективный договор с трудовым коллективом санатория.

Главный врач принимает на работу, переводит и увольняет медицинский и административно-хозяйственный персонал санатория в соответствии с законами о труде в Украине, инструкциями Министерства здравоохранения Украины, Уставом ЗАО «Укрпрофздравница», налагает дисциплинарные взыскания, вплоть до увольнения, на работников, нарушающих трудовую дисциплину, поощряет и направляет в соответствующих случаях представления в вышестоящие органы о необходимых поощрениях сотрудников санатория.

Директор санатория является распорядителем отпускаемых санаторию кредитов, следит за правильностью выполнения бюджета санатория и за экономным и рациональным расходованием средств, отвечает совместно с главным бухгалтером за финансовое состояние санатория.

Главный врач своевременно и в полном объеме выполняет все приказы и указания в части его касающейся Министерства здравоохранения Украины, Автономной Республики Крым, Председателя Правления ЗАО «Укрпрофздравница» и директора Представительства ЗАО «Укрпрофздравница» на курорте Евпатория. 2.10.Главный врач организует работу по заполняемое™ санатория больными и отдыхающими и по выполнению финансово-хозяйственного плана.

Организует работу по своевременному укомплектованию штатов санатория работниками надлежащей квалификации, устанавливает по согласованию с профсоюзом и утверждает график отпусков всех сотрудников, а также проявляет заботу об улучшении их материально-бытового положения.

Организует работу вместе со своим помощником по хозяйственной работе, по снабжению санатория необходимыми продуктами, имуществом и материалами, контролирует правильное их расходование и сохранность, обеспечивает своевременный ремонт всего имущества санатория.

Осуществляет проведение периодической инвентаризации имущества санатория, организует правильное хранение и использование инвентаря, назначает комиссии и утверждает акты комиссии по приемке получаемого и списываемого медицинского и хозяйственного инвентаря.

Главный врач подписывает лично договоры, все документы денежного, материального, имущественного, расчетного и кредитного характера, служащие основанием для выдачи и приема денег, а также для производства бухгалтерских отчётов.

Главный врач организует бухгалтерский учёт и отчётность санатория и обеспечивает правильное и своевременное составление и представление медицинских, финансовых и хозяйственных отчетов.

Главный врач организует работу по экономному расходованию денежных средств, по сбережению и сохранности основных производственных фондов и всего имущества санатория.

Главный врач мобилизует трудовой коллектив на эффективное выполнение хозяйственно-финансовых планов и повышение качества санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха больных и отдыхающих.

На должность специалиста по кадровой работе может быть назначен работник, имеющий высшее образование (младший специалист или — бакалавр) без требования к стажу работы или полное общее среднее образование, профессионально техническое образование и стаж работы в санатории не менее одного года.

В своей работе руководствуется конституцией Украины, кодексом законов о труде Украины, нормативно-правовыми и законодательными актами Украины, касающимися работы с кадрами в санаторно-курортной системе, а также настоящей должностной

Принимает участие в работе по обеспечению санатория работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций в соответствии с уровнем и профилем требуемых к ним подготовки и деловых качеств.

Принимает участие в работе по прогнозированию и определению потребности в кадрах на основе планов экономического и социального развития санатория, в решении вопросов найма, увольнения, перевода работников, контроль за их расстановкой и правильностью использования в подразделениях санатория.

Ведёт учёт личного состава санатория, его подразделений и установленную документацию относительно кадров.

Заполняет, ведёт учёт и сохраняет трудовые книжки, определяет трудовой стаж, выдаёт справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведёт учёт предоставления отпусков работникам.

Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам санатория и их семьям.

Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях санатория и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Ведёт учёт нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка, контролирует своевременное принятие администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.

Готовит проекты приказов и распоряжений о приёме, переводе и увольнении работников.

Принимает участие в работе по обеспечению приёма, размещения молодых работников в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений и общественными организациями осуществляет проведение их стажировки и воспитательной работы.

Главный бухгалтер назначается и освобождается от должности главным врачом санатория с последующим утверждением вышестоящей организацией.

Главный бухгалтер руководствуется Положением об организации бухгалтерского учета, другими нормативными актами, утвержденными в установленном порядке, несет ответственность за соблюдение установленных единых методологических принципов бухгалтерского учета.

Главный бухгалтер обеспечивает организацию бухгалтерского и налогового учета в санатории, контроль за рациональным, экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью товароматериальных ценностей.

Обеспечивает контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций.

Обеспечивает достоверный учет валовых доходов и расходов, точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности санатория.

Обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственный бюджет.

Обеспечивает предоставление оперативной информации, составление и представление в установленные сроки бухгалте рской отчетности, в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов осуществляет (совместно с другими подразделениями) экономический анализ деятельности санатория.

Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих служб контролирует:

• а) соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;
• б) правильность расходования фонда заработной платы, установления должностных окладов, соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

• в) соблюдение установленных правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;

• г) взыскание, в установленные сроки, дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины;

• д) законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и .др.потерь.

Подписывает совместно с руководителем документы, являющиеся основанием для приема и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетные, кредитные и финансовые обязательства.

Основной задачей заместителя главного врача по административно-хозяйственной работе является непосредственное руководство хозяйственной службой.

Заместитель главного врача по АХР назначается и увольняется с работы главным врачом санатория. Непосредственно подчинён главному врачу санатория.

Руководство всей хозяйственной службой санатория (хозяйственным персоналом), транспортом, охранно-сторожевой службой, прачечной. заведующим магазином, продавцом магазина, заведующим пляжем. заведующим материальным складом, кладовщиком, обеспечение противопожарным оборудованием и имуществом вспомогательных хозяйств. Обеспечение проведения текущего и капитального ремонтов зданий.

Составление плана противопожарных мероприятий, обеспечение противопожарным имуществом и проведение контроля, за соблюдением установленных противопожарных мер, руководство ДПД.

Организация бельевого хозяйства, складского хозяйства, нормирование и контроль, за расходованием всех видов материальных ценностей.

Руководство работой инвентаризационной комиссии и комиссии по списанию, а также внутрихозяйственному контролю.

Организация и обеспечение работы по охране труда и технике безопасности, обеспечения выполнения соглашения между администрацией и коллективом.

Бесперебойное обеспечение санатория автотранспортом и другими необходимыми механизмами для хозяйственных работ.

Требовать от подчинённых и работников санатория выполнения правил по технике безопасности, выполнения утверждённых инструкций по эксплуатации оборудования.

Ведущий специалист по снабжению осуществляет руководство материально-технического снабжения, ведает поступлением товаров и продуктов питания .

На должность ведущего специалиста по снабжение назначаются лица с высшим образовавшем и стажем работы на руководящих должностях не менее 5лет.

Назначается и освобождается от занимаемой должности приказов главного врача санатория и находится в его непосредственном подчинении.

Принимает меры по своевременному заключению договоров с поставщиками продуктов питания и материалов, медицинского и технического оборудования, способствует расширению прямых и длительных, хозяйственных связей.

Контролирует своевременность отгрузки, возвратной тары.

Осуществляет контроль за соблюдением правил хранения товароматериальных ценностей на складах, за качеством товаров.

Обеспечивает составление установленной отчетности.

Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность после прохождения обучения и проверки знаний по охране труда в учебном заведении. Обучение и проверка знаний проводится 1 раз в 3 года в комиссии вышестоящей организации.

Заместителем главного врача по медицинской части назначается врач, имеющий опыт клинической и организационной работы в санаторно-курортной системе, имеющий первую или высшую квалификационную категорию.

Основной задачей заместителя главного врача по медицинской части является непосредственное руководство лечебно-профилактической работой санатория, обеспечения высокого качества лечебно-диагностического процесса, полноценного обслуживания отдыхающих, должного ухода за ними.

Заместителю главного врача по медицинской части непосредственно подчиняются заведующие отделениями санатория главная медицинская сестра санатория, старшая медицинская сестра лечебного корпуса, старшая медсестра приемного покоя, косвенно — врачи, медицинские сестры палатные, медицинские сестры лечебно-диагностических кабинетов, дежурные медицинские сестры, медицинские сестры по диетпитанию, сестры-хозяйки, медстатист, младшие медицинские сестры.

Контролирует работу пищеблока, правильность организации лечебного питания, лечебной физкультуры.

и т.д……………..