Воспроизводство рабочей силы в рыночной экономике

метки: Использование, Воспроизводство, Отношение, Экономика, Работа, Численность, Экономический, Возраст

Введение

Актуальность темы заключается в том, что трансформация социально-экономических процессов в стране коренным образом изменила не только структуру экономики, но и оказала существенное влияние на процесс воспроизводства рабочей силы. Это привело к изменению как количественных (сокращение численности населения, увеличение доли нетрудоспособных граждан), так и качественных параметров рабочей силы (ухудшение здоровья, снижение профессионально квалификационного уровня работников).

Как следствие усилились противоречия между имеющимися трудовыми ресурсами и эффективностью их реализации в соответствии с современными требованиями социально экономического развития общества. В этих условиях возрастает необходимость исследования проблем формирования и эффективного использования рабочей силы.

К. Маркс рассматривал способности человека как производительные силы, выступающие в качестве основы общественного производства. В общественном процессе производства постоянно производятся и воспроизводятся не только его вещные условия, но и общественно производственные отношения, а тем самым и носители этих отношений.

В последние два десятилетия значительное распространение получила теория человеческого потенциала, рассматривающая воспроизводство способностей человека как цель экономического развития.

Целью работы является выявление особенностей воспроизводства рабочей силы в современной экономической системе.

Достижение поставленной цели требует решения следующих задач:

• уточнить понятие процесса воспроизводства на макроэкономическом уровне, а современных условиях;
• раскрыть особенности воспроизводства рабочей силы в современной экономике.

1. Теоретические основы общественного воспроизводства рабочей силы

1.1 Сущность воспроизводство на макроэкономическом уровне

Общественное воспроизводство есть процесс общественного производства в постоянно, взаимно повторяющейся связии в непрерывномпотоке своего возобновления.

В рыночной системе хозяйствования, построенной на общественномразделении труда и экономическойобособленностипроизводителей, воспроизводство возможно при условии, чтовсе товары будут проданы, все средства производства, и предметыпотребления возмещены. Это условие предполагает соблюдениеопределенных народно-хозяйственных пропорций.

Общественное воспроизводство позволит нам представить национальную экономику как органическое целое, то есть непросто как совокупность предприятий, домохозяйств, отраслей,сфер, комплексов, а как самовоспроизводящуюся систему.Это значит, что взаимодействие и взаимосвязи между элементамиданной системы создают условия для непрерывногопродолжения, возобновления и повторения экономическихпроцессов.

Государственный сектор экономики и его структура. Производство ...

... государственный сектор и его структуру; - изучить взаимосвязь государственного и частного секторов; - изучить проблемы эффективности предоставления общественных благ; Глава 1. Государственный сектор экономики и его структура. Производство общественных товаров , 1.1. Понятия государственного сектора, государственной собственности, их роль в экономике ...

Общество не может перестать потреблять и производить.А всякий процесс производства, рассматриваемый в постояннойсвязи, в непрерывном потоке своего возобновления, есть в то жевремя и процесс воспроизводства, который в развитой рыночнойэкономике невозможен без обращения товаров и денег.Не воспроизводя постоянно все злементы производства,общество не может существовать. Иными словами, чтобы экономическаясистема могла действовать, она должна воспроизводить сырье, средства производства, рабочую силу не толькокак злементы производства, но и как экономические отношения.Причем субъектами этих отношений выступают не отдельныеэкономические агенты, а укрупненные, агрегированныегруппы.

Теория воспроизводства Ф. Кенэ была первой попыткойрассмотреть процесс производства в масштабе общества.Позднее к процессу воспроизводства в масштабах обществаобратился К. Маркс. Он создал теорию воспроизводства общественногокапитала, которая состоит из трех взаимосвязанныхчастей:

• абстрактной теории реализации;
• теории национального дохода;
• теории экономических кризисов.

Основные положения теории воспроизводства общественногокапитала сводятся к следующему:

1) Производство материальных благ в любом обществе есть непрерывно повторяющийся процесс, или воспроизводство.

2) Воспроизводство общественного капитала есть его движение в сфере производства и в сфере обращения. Результат этого движения выражается в совокупном общественном продукте (СОП), а сам общественный капитал, по К. Марксу, есть совокупность взаимосвязанных посредством рыночного механизма индивидуальных капиталов.

3) Процесс воспроизводства — это единство трех процессов:

• воспроизводства совокупного общественного продукта,
• производительныхсил;
• и производственных отношений.

Эти три процессаможно разделить лишь теоретически, в реальной действительностиони осуществляются в единстве и взаимодействии.Материальную основу непрерывного возобновления и развитияпроизводства составляет совокупный общественный продукт,который в условиях рыночной экономики носит товарный характер, его реализация необходима для непрерывного производства. Поэтому центральной проблемой общественного

производства является реализация совокупного общественногопродукта.

Воспроизводство производительных сил включаетвоспроизводство рабочей силы и средств производства.Своеобразие воспроизводства рабочей силы состоит в том, чточеловек воспроизводит себя не только как работник определеннаго качества или типа. Очень важная часть этого процесса -воспроизводство природных ресурсов, или естественных условийэкономического роста. По мере развития общества воспроизводствовсе более приобретает эколого-экономическийхарактер.

4)Воспроизводство охватывает все четыре фазы общественногопроизводства:

• собственно производство (процесс созданияматериальных благ, необходимых для существованияи развития общества);
• распределение (процесс определениядоли, качества, пропорции участия каждого члена общества впроизведенном продукте);
• обмен (процесс движения материальныхблаг и услуг от одного субъекта к другому и форма общественнойсвязи производителей и потребителей, опосредствующаяобщественный обмен веществ);
• потребление (процессиспользования результатов производства для удовлетворенияоnределенных потребностей).
  7 стр., 3172 слов

  Семья это экономическая ячейка общества

  ... семьи Семья является главной ячейкой общества, так как выполняет несколько очень важных функций, обеспечивающих его жизнедеятельность. Важнейшие из них: Репродуктивная – она решает всего две задачи общественную (это воспроизводство ... Экономическая (хозяйственно-бытовая) – исторически так сложилось, что семья – это самая важная ячейка общества, ... обществе очень активно идут процессы трансформации ...

  Все эти фазы (моментынаходятсяво взаимосвязи).

5) Условием прогрессивного развития общества являетсярасширенное восnроизводство, основанное на машинной технике.Источником расширения (накоnления) общественногокаnитала служит nрибавочная стоимость.

6) Условие непрерывности общественного производства -зто создание и наличие материальных запасов, общественныхрезервов в размере годового объема продукции.

7) Воспроизводство предполагает соотношение междуструктурой производства и структурой общественных nотребностей,то есть оnределенную проnорциональность.

8) Все общественное производство подразделяется на:

• производствосредств производства;
• производство предметов потребления.

Преимущественное развитие имеет первое подразделение.В современной западной экономической литературе непрерывностьnроизводства в масштабах общества рассматриваетсяв модели экономического оборота nродуктов и дохода отраженного в соответствии с рисунком 1.

Рисунок 1 — Модель экономического оборота

Таким образом, хозяйственная деятельность в национальной экономикепоразительно многообразна. Между хозяйствующими субъектамисуществуют самые различные отношения:

• предприятияпроизводят и продают;
• домохозяйства потребляют и накапливают;

-государственные бюджетные учреждения взимают налогии удовлетворяют коллективные потребности. Для того чтобыупростить все множество запутанных процессов в национальнойэкономике, непрерывное повторение актов производства ипотребления можно представить в виде модели экономическогооборота. При этом одинаковые хозяйственные единицы объединяются(агрегируются) в сектора (хозяйствующие субъекты),а аналогичные хозяйственные операции — в величины потокаоборота являютсяпредприятия, изготавливающие необходимыеобществу (домохозяйствам) продукты и услуги.

Предприятияфункционируют не изолированно, а в тесной, необходимой дляих существования связи не только с покупателями, создающимиспрос на их продукцию, но и с движением ресурсов(поток товаров и услуг, или товарное обращение, и денежный(монетарный) поток, или денежное обращение).

Основным созидающим звеном экономическогоЭтивзаимосвязи через куплю-продажу осуществляются на потребительскомрынке, где реализуется продукция производства, ина рынке ресурсов, где приобретаются факторы производства.Постоянное возобновление, повторение и продолжение этих взаимосвязейвыступает критерием общественного производства.Эта модель характеризует экономический оборот в закрытойнациональной экономике.

Кругооборот открытой национальнойэкономики усложняется добавлением еще одногохозяйствующего субъекта -заграницы. Постоянное повторениеи продолжение этих процессов составляют содержаниеобщественного воспроизводства.

1.2 Воспроизводство рабочей силы

Важнейшим условием развития экономики страны является воспроизводство трудовых ресурсов, как части воспроизводства населения.

Население — это совокупность поколений людей, осуществляющих свою жизнедеятельность в конкретно-исторических и общественных условиях на определенной территории. Важнейшим признаком населения является его способность к воспроизводству.

При этом воспроизводство трудовых ресурсов определяется воспроизводством всего населения, однако эти процессы не совпадают, что объясняется, в частности следующим:

• изменение рождаемости отражается на численности трудовых ресурсов только после того, как дети достигнут трудоспособного возраста;
• выбытие людей из трудоспособного возраста (достижение пенсионного возраста) влияет только на численность трудовых ресурсов.

Изучение динамики показателей населения во взаимосвязи с особенностями социально-экономической организации общества позволяет проследить изменения в условиях и характере воспроизводства населения и определить требования к трудовым ресурсам.

Воспроизводство трудовых ресурсов осуществляется за счет населения трудоспособного возраста, а также работников моложе и старше этого возраста. Численность населения трудоспособного возраста зависит от естественной миграции этой части трудовых ресурсов, а работников моложе и старше трудоспособного возраста — от их численности и уровня занятости.

Различают три типа воспроизводства населения (расчет проводится на 1000 человек населения):

• простое воспроизводство, когда число рождений и смертей равно, а численность населения стабильна;
• расширенное воспроизводство, характеризуемое превышением числа рождений над числом смертей;
• суженное воспроизводство, означающее сокращение численности населения вследствие превышения смертности над рождаемостью.

Уделяя особое внимание процессу воспроизводства населения, как части воспроизводства трудовых ресурсов, государство целенаправленно инвестирует средства общества в общественное развитие. Преодолению отрицательных тенденций в процессах воспроизводства населения призвана служить политика государства, направленная на стимулирование рождаемости, упрочение семьи, снижение заболеваемости и смертности населения.

Переход к рыночной экономике неизбежно привел к большим переменам в использовании трудовых ресурсов. Поэтому в частности Роструд совместно с Координационным советом объединений работодателей России, выступает за профессиональную подготовку молодежи как одного из стратегических потенциалов в развитии экономики страны.

Развитие воспроизводственного потенциала претерпевает циклическую последовательность воспроизводственных стадий, и он отражен в соответсивии с рисунком 2.

Рисунок 2 — Циклическая последовательность воспроизводственных стадий

Согласноизображенного рисунка видно, что в циклическую последовательность воспроизводственных стадий входят показатели:

Ч _р ,Ч_с — численность родившихся / умерших, тысяч человек.

Воспроизводство трудовых ресурсов — это процесс возобновления количественных и качественных характеристик экономически активного населения, включающий фазы формирования, распределения и использования. Основным источником пополнения трудовых ресурсов является молодежь, вступающая в трудоспособный возраст; ее численность зависит от режима воспроизводства населения, уровня рождаемости в стране, количества заключаемых браков, а также от величины детской смертности. При расширенном воспроизводстве населения и повышении уровня рождаемости будет расти число вступающих в трудоспособный возраст.

Итак, процесс воспроизводства рабочей силы состоит из трех этапов:

• формирование, распределение и использование рабочей силы.

Фаза формирования рабочей силы включает в себя:

• восстановление физических и умственных способностей к труду действующих работников;
• привлечение новых работников вместо выбывающих из сферы производства (уход на пенсию), а также для обеспечения вновь создаваемых рабочих мест;
• общеобразовательную и профессиональную подготовку и переподготовку новых и действующих работников.

Основные этапы воспроизводства трудовых ресурсов преведены в

соответствии с рисунком 3.

Рисунок 3 — Схема основных этапов воспроизводства трудовых ресурсов

На этапе распределения рабочей силы происходят процессы, связанные с распределением и перераспределением работников между отраслями хозяйства, регионами страны и организациями.Использование рабочей силы — это непосредственно сам процесс труда, процесс производства товаров и услуг. Эффективность этой фазы воспроизводства рабочей силы выявляется в характеристиках занятости, в показателях использования трудовых ресурсов, в производительности труда.Различают следующие виды воспроизводства рабочей силы, которые приведены в таблице 1.

воспроизводство капитал рабочий сила

Таблица 1

Виды воспроизводства рабочей силы

Наименование воспроизводства	Расшифровка воспроизвосдства
Простое	— совокупная способность работников к труду сохраняется в неизменном масштабе, то есть число носителей способностей к труду и сами способности не изменяются, и в результате объем производства остается стабильным;
Суженное	— совокупная способность работников к труду сокращается как за счет уменьшения числа носителей способностей к труду, так и ухудшения профессиональной подготовки индивидуальных носителей рабочей силы;
Расширенное	— совокупная способность работников к труду увеличивается. При этом увеличение совокупных способностей происходит экстенсивным либо интенсивным путем.

Экстенсивный путь заключается в увеличении числа носителей способностей к труду без изменения самих способностей. Интенсивный путь предполагает увеличение именно способностей работников к труду через общеобразовательную и профессиональную подготовку. Расширенное воспроизводство рабочей силы существенным образом влияет на рост объема производства товаров и услуг и их качество;

Для изменения складывающейся в стране тенденции формирования суженного воспроизводства рабочей силы осуществляются следующие меры:

• стимулируется рост рождаемости;
• растет продолжительности жизни, соответственно появилась возможность увеличить количество рабочей силы за счет работников старше трудоспособного возраста;
• уделяется повышенное внимание здравоохранению и физической культуре и приостановлена утечка за рубеж высококвалифицированных специалистов, молодых ученых;
• восстанавливаются программы подготовки квалифицированных рабочих в системе профессионально-технического образования.

Существуют два типа воспроизводства населения и трудовых ресурсов:

• экстенсивный, который заключается в приближении структуры населения к суженному воспроизводству, высоким удельным весом смертности, низкой долей населения старших возрастов, небольшими общими темпами роста населения страны. На практике экстенсивный тип воспроизводства трудовых ресурсов означает увеличение их численности без изменения их качественного состава в структуре экономически активного населения;

— интенсивный тип воспроизводства в основном связан с реализацией социально-экономических программ по обеспечению и улучшению качества жизни населения, повышении реальных доходов на душу населения, увеличением удельного веса пожилого населения и продолжительности жизни. Чаще всего такой тип воспроизводства населения обусловлен продолжающимся ростом трудового потенциала общества на основе изменения показателей образовательного уровня, профессионально-квалификационных характеристик трудоспособного населения, повышением эффективности использования рабочей силы и прогрессивных технологий.Однако на состояние общей численности населения оказывает влияние неблагоприятное экологическое состояние окружающей среды и старение населения.Удовлетворение потребностей людей и само существование человеческого общества невозможны без систематического возобновления процесса производства, в результате которого постоянно возобновляются не только материальные блага, но и условия их производства. Поэтому необходимо различать вовлечение дополнительных трудовых ресурсов, средств производства без изменения их технической основы (экстенсивное расширение производства) и на основе технического совершенствования средств производства и рабочей силы (интенсивное расширение производства).

В настоящее время человечество поднимается на новую по своему значению волну научно-технического прогресса, которая может привести к радикальному изменению производительных сил современного общества в области микроэлектроники, информатики, биотехнологии, генной инженерии, использовании новых видов энергии, нанотехнологий. Это создает предпосылки для социально-экономического развития страны, преодоления негативных последствий суженного воспроизводства населения. В промышленно развитых и новых индустриальных странах приоритетным направлением экономического развития становятся наукоемкие отрасли.Поэтому в условиях влияния мировой экономической системы на факторы воспроизводства населения и трудовых ресурсов следует руководствоваться принципом соответствия решаемых задач и организационной структуры управления.Принцип соответствия основан на формулировке требований, предъявляемых со стороны управляющей системы (государства, отдельного региона, местных органов власти) к индивидууму или группе (например, молодежи).

В то же время группа составляет так называемый профиль (систему требований) к их возможностям в процессе решения проблем народонаселения. Обе стороны определяют ожидаемые результаты в процессе такого планирования, которое становится основой для оценки воспроизводственного потенциала общества.Необходимость государственного вмешательства в воспроизводственный механизм трудовых ресурсов обусловлен резким отставанием потребностей регионов в рабочей силе и хозяйствующих субъектов рыночной экономики, включающим следующие моменты:

• наличие сбоев в механизме прироста численности населения;
• необходимость поиска более эффективных вариантов удовлетворения потребностей в общественных благах;
• необходимость преодоления демографических кризисов и социальных угроз.

Поэтому участие государственных структур в регулировании воспроизводственного потенциала составляет основу для дальнейшего роста населения и обеспеченности организаций трудовыми ресурсами.

1.3 Рынок труда и воспроизводство рабочей силы

Воспроизводство рабочей силы выступает составной частью процесса общественного воспроизводства, включающего в себя воспроизводство общественного продукта и экономических отношений. Суть воспроизводства экономических отношений состоит в том, что работник входит в процесс воспроизводства наемной рабочей силы и выходит из него наемной рабочей силой. Другими словами, он не становится собственником средств производства, а продолжает и в последующих циклах воспроизводства продавать свои способности к труду, свою рабочую силу.

Воспроизводство рабочей силы включает в себя стадии: формирование, распределение, обмен и использование рабочей силы, которые приведены в соответствии с рисунком 4.

Рисунок 3 — Фазы воспроизводства рабочей силы

Цель фазы формирвание — удовлетворять потребности хозяйства в квалифицированных кадрах. Эта фаза охватывает воспроизводство населения, подготовку и переподготовку кадров, возмещение физических и духовных способностей работников. Необходимыми условиями эффективной кадровой политики в рассматриваемой фазе являются:

• познание всех действующих законов народонаселения и использование их в практической деятельности;
• разработка и реализация концепции развития системы образования, профессиональной ориентации и подготовки кадров на долгосрочную перспективу;
• разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию условий жизнедеятельности, социальному обеспечению и использованию свободного времени.

Цель фазы распределения — обеспечивать эффективную занятость трудоспособного населения, оптимально распределять и перераспределять рабочую силу между отраслями хозяйства, сферами производства. Эффективная занятость населения обеспечивается путем организации и совершенствования рабочих мест в материальном производстве и непроизводственной сфере, оптимизации их соотношения и сбалансированности.В систему первичного распределения кадров входит трудоустройство выпускников средних общеобразовательных и профессиональных школ, специалистов с высшим и другим специальным образованием. Вторичное распределение кадров — перераспределение — связано с выделением из общей подвижности работников той ее части, которая связана с изменениями в производительных силах под воздействием научно-технического прогресса, рыночных процессов и обусловлена действием закона перемены труда. Эта система должна включать в себя показатели, характеризующие распределение работников через службу занятости (в том числе организованный набор рабочих и переселение семей), перевод работников на другую работу.

Цель этой фазы воспроизводства — обеспечивать оптимальное использование рабочей силы во всех сферах и отраслях хозяйства. Эта фаза является ведущей в процессе воспроизводства, так как в ней реализуется способность человека к труду, производятся материальные и духовные блага. На третьей стадии воспроизводства особое внимание должно уделяться обеспечению повышения эффективности использования кадров в производственных и непроизводственных отраслях, что проявляется в повышении производительности и качества труда. Это зависит прежде всего от темпов технического перевооружения производства, механизации и автоматизации трудоемких процессов, рационализации использования рабочего времени, внедрения научной организации труда, совершенствования социального развития коллективов, использования эффективных форм и методов управления персоналом.

Воспроизводство рабочей силы занятых проходит все его стадии.Воспроизводство же рабочей силы безработного, то есть потенциальной способности к труду, деформировано: стадии распределения, товарного обмена, использования отсутствуют, а стадия подготовки, формирования рабочей силы осуществляется в поддерживающем режиме, в неполноценном виде.

С позиции воспроизводства рабочей силы к рынку труда относятся только стадии распределения и обмена. Однако элементы обмена есть и в других стадиях. Так, при использовании рабочей силы происходит обмен функционирующих способностей на денежное вознаграждение в форме цены труда. Этот обмен объективно необходим для постоянного восстановления способности к труду.

Следовательно, с позиции воспроизводства рабочей силы можно выделить совокупность социально-трудовых отношений по поводу условий занятости, использования работников в общественном производстве, которая и будет представлять рынок труда в узком смысле. Он характеризует рыночные отношения в сфере занятости, а именно отношения по поводу цены труда и времени его использования. В данном случае понятие «рынок труда» в узком смысле характеризует количественную сторону и структуру занятых, удовлетворенный спрос на рабочую силу. Но терминологически он совпадает с понятием рынок труда в широком смысле, как качественной характеристики всей совокупности отношений по поводу рабочей силы. Другими словами, он представляет собой часть целого.

Также, с позиции воспроизводства, можно выделить рынок рабочей силы в узком смысле. Это понятие характеризует социально-трудовые отношения по поводу поддержания, переподготовки и включения в процесс труда рабочей силы безработных. Оно раскрывает, прежде всего, количественную сторону и структуру данной категории рабочей силы.

В узком смысле можно говорить и о рынке трудовых ресурсов, имея в виду формирование и предстоящее использование трудового резерва на рыночных принципах, то есть на основе действия закона спроса и предложения. Здесь тоже речь идет, прежде всего, о количестве и структуре трудового резерва.

Итак, понятие «рынок труда» выражает наиболее глубокую суть товарно-денежных социально-трудовых отношений по поводу условий найма и использования работников в общественном производстве: это отношения обмена функционирующей рабочей силы на жизненные средства, реальную заработную плату на основе законов спроса и предложения, стоимости рабочей силы, предельной производительности труда и конкуренции.

Это существенное отношение касается способностей к труду не только занятых, но и вовлекаемых в процесс труда безработных и возможных работников из трудового резерва. Оно представляет собой основу для формирования заработной платы. И в этом смысле использование понятия «рынок труда» наиболее целесообразно. Оно более точно характеризует рыночные отношения в социально-трудовой сфере.

Вместе с тем, рынок труда — это не только социально-экономическая категория. Он включает в себя также исторически сложившийся специфический общественный механизм, устанавливающий баланс интересов трудящихся, предпринимателей и государства. Таким механизмом является спрос и предложение рабочей силы (труда).

Итак, рынок труда — это динамическая система, комплекс социально-трудовых отношений по поводу условий найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства, включающие в себя механизм самореализации, механизм спроса и предложения, функционирующий на основе информации об изменении цены труда. Рынок труда — это рынок ресурсов труда, который является товаром, цена равенства и количество этих ресурсов, определяются влиянием друг другу спросом и предложением. Рыночные агенты, то есть бизнесмены и трудоспособные люди — взаимосвязаны на рынке труда. Поэтому рынок труда является, по механизму спроса и предложения, экономической средой или натурой между экономическими агентами в результате конкуренции, который строится определенный объем занятости населения и степень оплаты труда.

Рынок труда помогает увеличить рентабельность производства, ускорить научно-технический прогресс, и при этом, значительно повышает степень жизни трудящихся. Рынок труда открывает дорогу к выбору места работы и бизнеса, формировке жизненного обычая, обеспечению экономической независимости человека. Рынок труда нуждается в непревзойденной ответственности, собранности. Государство лишается от обязанности каждому человеку готовить место работы, следовательно, каждый человек добровольно может себе выбрать место работы. Обязанность государства заключается в том,чтобы осуществлять социальную помощь оставшимся временно без работы, максимально их поддерживать и защищать.

Рынок труда — это динамичный рынок, имеющий очень склонный структурно-функциональный состав. Поэтому на рынке труда формируются определенные направления:

• выходящие из состава рабочей силы и входящие из этого состава;
• отказавшиеся от поиска работы и закончившие поиск работы то есть нашедшие ее.

Заключение

Результатом производства является создание материальных и нематериальных благ, удовлетворяющих человеческие потребности.Всякое производство характеризуется взаимодействием производительных сил и производственных отношений. К производительным силам относятся рабочая сила, средства производства, технология и организация производства.Взаимодействие рабочей силы и средств производства реализуется посредством технологии и организации производства.

В общественном производстве, основанном на разделении труда и экономическом обособлении отдельных хозяйств, продукт проходит ряд взаимосвязанных стадий (фаз): собственно производство, распределение, обмен и потребление.

Воспроизводство производительных сил, прежде всего, предполагает воспроизводство рабочей силы людей, т.е. личного фактора. Воспроизводство рабочей силы — это непрерывное восстановление и поддержание физических и умственных способностей человека, постоянное возобновление и повышение его профессионально-квалификационного и образовательного уровня. Оно охватывает такие процессы:

• восстановление работоспособности экономически активного населения;
• непрерывный рост квалификации, научно-технического, общекультурного уровня работников;
• воспроизводство самого человека, новых поколений людей, их воспитания и специально профессионально подготовки к трудовой деятельности;
• непрерывный приход производства новых поколений работников на смену выбывающим работникам.

Список используемых источников

1 Макконнелл К.Р., Брю С.Л., Экономикс: принципы, проблемы иполитика, Пер.с англ. 11-го изд. К., Хагар-Демос,2010.

2 Булатов А.С. Экономика (Государственное регулирование рынка труда): Учебник для вузов. -М.: Экономика. — 2010.

3 Войтов А.Г. Экономика. Общий курс (Фундаментальная теория экономики): Учебник. — М.:ИВЦ «Маркетинг». — 2009.

4 Капелюшников Р.И. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика. — М.: ГУ ВШЭ. — 2010.

5 Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: Учебник. — М.: ИНФРА-М.: 2011.

6 Козырев В.М. Основы современной экономики. Учебник. Изд. 4-е, перераб. и доп. М., Финансы и статистика, 2010.-544 с.

7Курс экономической теории. Учебное пособие. 3-е издание. М., МГУ им. М.В. Ломоносова, 2010.-1040 с.

8Экономическая энциклопедия. М., Экономика, 2011. — 1055 с.

9 ФишерС., Дорнбуш Р., Экономика. — М.: Дело, 2010.

10http://www.migrations.ru/